截止12月27日,建陽海螺提前完成2011年度產量、銷量、效益目標任務,創(chuàng)下了建廠11年以來首次全面完成年度產、銷、效目標,且利潤較預算目標翻了一番。 ...
截止12月27日,建陽海螺提前完成2011年度產量、銷量、效益目標任務,創(chuàng)下了建廠11年以來首次全面完成年度產、銷、效目標,且利潤較預算目標翻了一番。 ...
2011年6月重點聯(lián)系水泥企業(yè)水泥產量...
2011年6月重點聯(lián)系水泥企業(yè)水泥產量...
昨日,工業(yè)和信息化部在其網(wǎng)站公布了全國2011年18個工業(yè)行業(yè)淘汰落后產能的企業(yè)名單、淘汰落后生產線(設備)及產能,共涉及2255家企業(yè)。其中,水泥占782家,近總數(shù)的三分之一,但與去年企業(yè)數(shù)量相當。而統(tǒng)計各個省市的淘汰名單中,河北地區(qū)淘汰企業(yè)數(shù)量最多,達140家,山西、四川、遼寧也不少,分別為78家、73家和72家。...
昨日,工業(yè)和信息化部在其網(wǎng)站公布了全國2011年18個工業(yè)行業(yè)淘汰落后產能的企業(yè)名單、淘汰落后生產線(設備)及產能,共涉及2255家企業(yè)。其中,水泥占782家,超過總數(shù)的三分之一,但與去年企業(yè)數(shù)量相當。而統(tǒng)計各個省市的淘汰名單中,河北地區(qū)淘汰企業(yè)數(shù)量最多,達140家,山西、四川、遼寧也不少,分別為78家、73家和72家。...
5月18日,祁連山水泥與甘肅省工信委循環(huán)經濟發(fā)展處組織召開了關于審核紅古公司、甘谷公司、永固公司清潔生產報告的專題會議,甘肅省工信委、省環(huán)保廳、蘭州市工信委、天水市工信委、甘肅環(huán)境科學研究院和六名審核專家共26人參加了會議。...
2月20日,2011年萬年青經銷商年會在美麗的“鷺島”——廈門隆重召開。...
2010年10月重點聯(lián)系水泥企業(yè)水泥產量...
2010年12月重點聯(lián)系水泥企業(yè)水泥產量...
2010年11月重點聯(lián)系水泥企業(yè)水泥產量...
2010年10月重點聯(lián)系水泥企業(yè)水泥產量...
2010年12月重點聯(lián)系水泥企業(yè)水泥產量...
2010年11月重點聯(lián)系水泥企業(yè)水泥產量...
2009年5月22日,由中材集團旗下的寧夏賽馬實業(yè)股份有限公司和天水永固水泥公司共同投資6.2億元的天水中材水泥有限責任公司(以下簡稱“中材公司”)2×2500t/d新型干法水泥熟料生產線配套純低溫余熱發(fā)電項目在秦州區(qū)關子鎮(zhèn)七十里鋪村正式破土動工。2010年3月6日,按照中材集團先進管理模式及高于國家標準的技術指標進行生產管理和質量控制的中材公司項目一號線正式生產。...
渠江依舊,企業(yè)已新。4月20日,記者來到岳池縣羅渡鎮(zhèn)渠江邊上的羅渡火電廠舊址看到,昔日的羅渡火電廠已不知蹤影,在原址上取而代之的是川渝永固水泥有限公司——這是岳池縣境內的第一家水泥生產企業(yè),它的入駐,宣告著岳池將從此告別從外地引進水泥的歷史。...
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半個世紀前,在中國的革命圣地江西,一座大型水泥工廠拔地而起。半個世紀后,萬年青不僅建設了中國第一條新型干法生產線,萬年青人是更是加快發(fā)展步伐,走新型工業(yè)化道路,加強資本運作。...
“公司當初選址選在了礦山資源比較豐富的萬年縣建立了當初的江西水泥廠,與萬年青恰好很接近,取自萬年青這種植物長盛不衰之意,希望我們的企業(yè)如同這種植物一樣,基業(yè)永固,萬年長青,于是就把股份有限公司的名字取為萬年青?!?..
我們懷著崇敬的心情踏入江西這塊革命圣地,不禁想到老一輩革命先烈從這里開啟了我們美好生活的大門。這塊紅色根據(jù)地不僅是中國革命的搖籃,也是中國現(xiàn)代水泥工業(yè)的搖籃。...
據(jù)冀東水泥最新公告,通過二級市場的連續(xù)收購,海螺水泥目前已經持有冀東水泥流通A股18.97% 股份,悄然成為其流通股第一股東。...
也許是孔子同鄉(xiāng)的緣故,譚仲明把“讱言敏行,敬事禮人”當作一生的座右銘。敏于行而讱于言,是他的鮮明個性和處事風格與他共過事的人都了解,他不喜歡對過程的宣染,而更關注結果;與他過往甚密的人都覺得,他雖然天天面對各種錯綜復雜的問題,朋友相聚依然微笑旁聽,偶爾幽默地插話,宛如大學時期的同窗。問他如何“處憂而無憂”,他說:目標明確,有計劃,有辦法,有人才,直奔目標,再復雜的問題也不是問題?!熬词露Y人”是一種為人之道。俗話說“事在人為”,不努力難以成事,不禮人,維不住人,怎么謀事?譚仲明把“敬事”與“禮人”當作一個管理者的標尺。...
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