水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

2024年06月21日，水泥網(wǎng)根據(jù)最新海螺水泥發(fā)布的招投標信息，共為您精選出21條優(yōu)質招標項目信息，共計20家招標企業(yè)。...

2024年06月21日，水泥網(wǎng)根據(jù)最新發(fā)布的招投標信息，共為您精選出20條優(yōu)質輸送傳動招標項目信息，共計11家招標企業(yè)。...

*ST深天面臨可能被終止上市的風險，因其股票連續(xù)十三個交易日收盤市值低于3億，若持續(xù)二十個交易日低于此值，將符合退市條件。公司已多次發(fā)布風險提示公告，并存在資金占用、經(jīng)營能力不確定等問題，正采取措施改善狀況。...

金圓股份已完成工商變更登記，將公司住所從長春市中信城變更至吉林省金融大廈，同時完成《公司章程》備案，更新了營業(yè)執(zhí)照信息。法定代表人仍為趙輝，經(jīng)營范圍包括固體廢物治理、有色金屬冶煉等。...

西藏天路股份有限公司的可轉換公司債券“天路轉債”和公開發(fā)行公司債券“21天路01”“23天路01”的2024年跟蹤評級結果顯示，公司及債券信用等級均保持“AA”，評級展望穩(wěn)定，與前次評級無變化。...

重慶四方新材股份有限公司公告，聘任白延平為總工程師，負責技術研發(fā)，任期自董事會審議通過之日起至第四屆董事會結束。同時，因章程修訂，行政總監(jiān)江洪波不再被視為高級管理人員，但將繼續(xù)擔任董事其他職務。...

[水泥大數(shù)據(jù)研究院]水泥產(chǎn)業(yè)鏈指數(shù)運行周報（2024.06.21）...

內(nèi)蒙古東山鋁業(yè)將通過集團內(nèi)部產(chǎn)能轉移，接收豫港龍泉公司20萬噸電解鋁產(chǎn)能指標，進行20萬噸電解鋁建設項目的產(chǎn)能置換。此舉已獲得相關報告和請示的支持，現(xiàn)進入公示期，接受社會監(jiān)督。公示時間為10個工作日。...

上峰水泥控股股東浙江上峰控股集團有限公司已解除對公司18,220,000股的質押，占其所持股份的5.67%，占公司總股本的1.88%。目前，上峰控股累計質押股份占其持股的30.83%。...

公司成功通過浙江省職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)評估，試點期滿后備案有效期延長3年。3年間，公司對多個職業(yè)開展了技能等級自主認定，共405人次參加，227人次合格，合格率56%，推動了人才發(fā)展和企業(yè)技能人才培養(yǎng)平臺的建設。評估團隊贊揚了公司的組織能力和專業(yè)水平，認為其為行業(yè)樹立了標桿。未來，公司將完善認定機制，培養(yǎng)多技能復合型人才。...

據(jù)水泥網(wǎng)行情數(shù)據(jù)中心消息，水泥生產(chǎn)成本不斷攀升，周內(nèi)西南地區(qū)部分市場水泥價格通知上調(diào)30-50元/噸左右，執(zhí)行待觀察。...

據(jù)水泥網(wǎng)行情數(shù)據(jù)中心消息，本周廣西地區(qū)水泥價格漲后趨穩(wěn)運行，廣東、海南地區(qū)實際落實幅度有所收窄。...

中國建材集團旗下多個品牌入選2024年中國500最具價值品牌榜，中巖科技緊急馳援廣東高鐵搶險，中復神鷹、凱盛科技在SNEC大會上展示先進技術，秦皇島院主辦ISO/TC 160年會推動國際標準制定，中聯(lián)投資成功發(fā)行中期票據(jù)，咸陽科源新材料裝備展出自主設計回轉爐，中研院項目順利推進，展現(xiàn)集團在新能源、新材料和建筑領域的創(chuàng)新與實力。...

姚歡慶是銅仁西南水泥有限公司的管理者，他秉持初心，致力于創(chuàng)新和節(jié)能減排。在他的領導下，公司實現(xiàn)能耗顯著下降，入選全國水泥行業(yè)“碳達峰試點企業(yè)”。他還推動技術創(chuàng)新，解決生產(chǎn)難題，降低勞動強度，并取得多項專利。他將持續(xù)為企業(yè)的高質量發(fā)展貢獻力量。...

葉城天山水泥公司以高質量發(fā)展為目標，二季度加強安全管理體系，推行精細成本控制，落實黨建引領，通過安全教育、成本優(yōu)化、設備改造和黨建融合業(yè)務提升業(yè)績。目前，已實現(xiàn)成本下降并取得多項創(chuàng)新成果，為完成全年目標奠定堅實基礎。...

南京中聯(lián)水泥因在生態(tài)文明建設上的突出表現(xiàn)，榮獲“江蘇省生態(tài)文明示范教育基地”稱號。公司采取超低碳排放技術減少污染，建成南京市首條水泥窯協(xié)同處置生產(chǎn)線處理危險廢物，實施綠色礦山建設，提升公眾環(huán)保意識，并將持續(xù)推動綠色發(fā)展，致力于成為美麗、生態(tài)、低碳的工廠典范。...

本文介紹了蕪湖海螺水泥有限公司運用3D+VR技術提供線上參觀體驗，打造智能工廠，包括智能礦山、數(shù)字化管理系統(tǒng)和環(huán)保設施。該公司是綠色工廠示范企業(yè)，擁有國家重點研發(fā)課題的智能化項目，致力于環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，還實施了全球首創(chuàng)的新型二氧化碳儲能示范項目，實現(xiàn)零碳排放。...

臨湘海螺水泥公司通過建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，提升安全管理水平。企業(yè)全面壓實安全責任，運用智能化數(shù)字化設備，加強員工培訓，確保安全生產(chǎn)的精細化和規(guī)范化，形成閉環(huán)管理系統(tǒng)，提升了本質安全化水平。...

西藏天路2023年年度股東大會將于2024年6月27日召開，會議將審議包括年度報告、董事會和監(jiān)事會報告、財務決算、利潤分配、薪酬方案、續(xù)聘會計師事務所、關聯(lián)交易、股東回報規(guī)劃及公司章程修改等12項議案。2023年公司營業(yè)收入增長6.27%，但凈利潤虧損減少。...

安徽海螺綠色新材料計劃進行2024-2025年外加劑招標，遵循公平、公正、公開原則。招標內(nèi)容包括不同類型的外加劑，明確了質量指標和需求量。符合條件的供應商需在2024年6月27日前在海螺陽光智慧采購平臺注冊報名，并提供相關材料。...

中國能建葛洲壩水泥公司職工羽毛球賽激烈進行，展現(xiàn)團隊精神與運動熱情。比賽增強員工身體素質，提升團隊凝聚力，豐富職工業(yè)余生活，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，激發(fā)大家以更強斗志迎接生產(chǎn)目標挑戰(zhàn)。...

中國能建某公司舉辦科技項目專題培訓，強調(diào)科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的關鍵作用，旨在貫徹集團戰(zhàn)略，加強科技項目管理。培訓聚焦政策理解、立項技巧、研發(fā)費用管理和經(jīng)驗分享，提升員工創(chuàng)新意識，為公司高質量發(fā)展奠定基礎。...

公司黨委集中學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》等重要文件精神，強調(diào)嚴守政治紀律，依法履職，推動高質量發(fā)展。要求人事工作堅持“五個全面強化”，落實人才強企戰(zhàn)略，加強人才培養(yǎng)。同時，重視安全生產(chǎn)，壓實責任，確保高峰期生產(chǎn)安全，尤其在暑期和汛期加強安全檢查，預防事故。...

福建省數(shù)據(jù)管理局公布了2024年度全省數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)名單，包括“獨角獸”、“未來獨角獸”和“瞪羚”三個類別。福州、廈門和漳州市的企業(yè)數(shù)量最多，涉及信息科技、智能科技、物聯(lián)網(wǎng)、游戲開發(fā)等多個領域，顯示了福建省在數(shù)字經(jīng)濟領域的創(chuàng)新活力和企業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?..

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

2024年06月20日，水泥網(wǎng)根據(jù)最新海螺水泥發(fā)布的招投標信息，共為您精選出22條優(yōu)質招標項目信息，共計18家招標企業(yè)。...

2024年06月20日，水泥網(wǎng)根據(jù)最新發(fā)布的招投標信息，共為您精選出24條優(yōu)質輸送傳動招標項目信息，共計19家招標企業(yè)。...

金隅集團唐山賽區(qū)舉辦"四強"青年傳播人才挑戰(zhàn)賽，展示員工風采，推動產(chǎn)業(yè)融合。比賽中，冀東水泥選手突出，部分選手榮獲優(yōu)秀宣講員稱號?；顒哟龠M理論學習與實踐結合，激勵干部職工為實現(xiàn)效益提升年目標努力，以實際行動獻禮黨的103周年華誕。...

山水集團舉辦新《公司法》專題培訓，旨在深入理解和貫徹新法規(guī)，推進依法治企。培訓涉及注冊資本認繳制度、董事責任等重大變化，并強調(diào)適應新要求，優(yōu)化治理體系，提高合規(guī)經(jīng)營水平，以保障企業(yè)高質量發(fā)展。集團將對照新《公司法》排查風險，調(diào)整治理結構，強化法律合規(guī)意識，以實現(xiàn)平穩(wěn)過渡和現(xiàn)代企業(yè)治理。...

上峰水泥已首次回購332萬股股份，耗資約2083萬元，占公司總股本的0.34%。回購計劃總額在1億至2億元之間，旨在維護公司價值和股東權益，增強投資者信心。...

上峰水泥已啟動首次股份回購，回購了3,319,980股，占總股本的0.34%，交易金額為20,838,034.14元?；刭徶荚诰S護公司價值及股東權益，增強投資者信心?；刭徲媱潓⒃?個月內(nèi)進行，最高不超過2億元。...

亞泰集團股票收盤價首次跌破1元，面臨因連續(xù)20個交易日低于1元而被上交所終止上市的風險。公司已發(fā)布風險提示公告，若觸發(fā)交易類強制退市，股票將無法進入退市整理期。此外，公司2023年凈利潤為負且審計報告有保留意見，正在進行重大資產(chǎn)出售事項，但存在不確定性。投資者應注意風險。...

*ST深天發(fā)布公告，警告其股票可能因連續(xù)20個交易日收盤總市值低于3億元而被終止上市。這是第四次發(fā)布此類風險提示。公司已因多項財務和規(guī)范問題被實施其他風險警示和退市風險警示。公司正采取措施改善狀況，但投資者應注意投資風險。...

華新水泥發(fā)起津巴布韋、馬拉維和恩多拉項目的中壓柜招選，需提供11kV開關柜及相關配件。投標人須有相關資質，無不良記錄，報名及投標截止時間為2024年6月27日，通過華新水泥供應商招選平臺進行。標書費400元，無需投標保證金。...

華新水泥（道縣）有限公司進行煤炭招選，要求國內(nèi)注冊的獨立法人企業(yè)，具備相關資質，能開13%增值稅票，需提交30萬保證金。投標人須在指定時間內(nèi)通過華新水泥供應商招選平臺報名和提交電子投標文件。中標后保證金轉為履約保證金。...

華新公司的大比例替代燃料技術將廢棄物轉化為能源，成功使重慶華新地維公司燃料替代率達到60%以上，降低了水泥熟料能耗至50千克標準煤/噸以下，該技術國內(nèi)領先、國際先進，對水泥行業(yè)節(jié)能減排有重大意義。...

黨的十八大以來，中國能源領域深入貫徹習近平總書記的能源安全新戰(zhàn)略，推動高質量發(fā)展，取得顯著成就。煤炭消費比重下降，非化石能源消費比重上升，風電和光伏發(fā)電等可再生能源裝機容量大幅增長，能源供應保障能力和新能源技術水平大幅提升。同時，中國積極推動能源消費側轉型，提升能源治理效能，深化能源國際合作，確保能源安全。面對“雙碳”目標，中國將繼續(xù)統(tǒng)籌能源安全與低碳轉型，加強新能源消納和儲能設施建設，以新型能源體系保障能源高質量發(fā)展。...

2024年6月10日-16日北京市水泥窯運行監(jiān)測報告...

5月中下旬長三角地區(qū)曾大規(guī)模上調(diào)水泥價格，實際執(zhí)行如何？中國水泥網(wǎng)水泥大數(shù)據(jù)研究院對江蘇、安徽部分水泥企業(yè)進行調(diào)研，了解具體情況，主要內(nèi)容如下.........

2024年“中國500最具價值品牌”榜單發(fā)布，水泥行業(yè)多個企業(yè)品牌上榜。...

西部建設公司監(jiān)事會主席曾紅華因工作調(diào)整辭職，但因其辭任將使監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)，故在新監(jiān)事選舉前他將繼續(xù)履行職責。公司將盡快補選監(jiān)事及監(jiān)事會主席。曾紅華未持有公司股份。...

金圓股份子公司計劃開展商品期貨套期保值業(yè)務，旨在規(guī)避原材料價格波動風險，穩(wěn)定經(jīng)營。公司將投入不超過5000萬元進行與生產(chǎn)經(jīng)營相關的期貨交易，有效期12個月。已制定風險管理制度并設定了風險控制措施，包括市場、資金、信用和技術風險的管理，以確保業(yè)務可行性。該舉措旨在提升公司盈利能力和財務穩(wěn)定性。...

金圓股份子公司計劃在上海期貨交易所進行銅、金、銀等商品期貨套期保值業(yè)務，總額不超過5000萬元，旨在規(guī)避市場波動風險，提高經(jīng)營穩(wěn)定性。公司已獲董事會批準，有效期12個月，并設定了風險控制措施。...

將繼續(xù)致力于為水泥行業(yè)提供穩(wěn)定、高質量的耐火材料產(chǎn)品，為推動耐火材料行業(yè)的高質量發(fā)展貢獻力量，攜手水泥企業(yè)共赴綠色、高效的可持續(xù)發(fā)展之路。...

節(jié)能降耗不僅是對環(huán)境責任的響應，更是水泥行業(yè)破繭重生，邁入高質量發(fā)展的必由之路。...

冀東水泥磐石公司的新能源分布式光伏發(fā)電項目成功并網(wǎng)，總容量8.27MW，每年可發(fā)電828萬kW/h，節(jié)省費用和減排效果顯著，標志其綠色低碳發(fā)展新成就。這是金隅冀東水泥最大的光伏發(fā)電項目，進一步推動了企業(yè)的節(jié)能減排和降本增效。...

目前水泥行業(yè)正經(jīng)歷前所未有的經(jīng)濟和人才匱乏的困難時期。...

海鹽沈蕩公司通過組織職業(yè)技能等級認定培訓，提升員工綜合素質，97.5%員工獲得高級工證書。公司建立標準化培訓制度，注重技能人才培養(yǎng)，提供補貼激勵，目前69%員工持有職業(yè)技能等級證書。公司將持續(xù)完善技能培訓體系，強化人才隊伍建設，推動高質量發(fā)展。...