招聘季來了!中國建材、華潤、臺泥…大批崗位等你挑!
“伯樂識良馬,明主覓賢才?!?nbsp;
壬寅虎年,開年之際
中國建材、華潤水泥、臺泥、葛洲壩水泥等
水泥企業(yè)招賢納士,誠聘英才
小編將近期的招聘信息進行匯總
優(yōu)秀的你
千萬不要錯過一展宏圖的機會!
中國建材
為拓寬選人用人渠道,增強企業(yè)活力和競爭力,中國建材現(xiàn)面向集團內(nèi)部開展公開招聘,特將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則,充分發(fā)揮市場機制作用,遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向,堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、報名人員范圍
集團各級企業(yè)中符合條件人員均可報名。
三、招聘崗位及數(shù)量
(一)辦公室(董事會辦公室)資深總監(jiān)(兼外事辦副主任)(1名);
(二)辦公室(董事會辦公室)資深經(jīng)理(1名);
(三)辦公室(董事會辦公室)經(jīng)理(1名);
(四)黨委組織部(人力資源部)經(jīng)理(1名);
(五)戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)(1名)。
四、基本條件
(一)自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),注重團結(jié)協(xié)作。
(三)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,誠實守信。
(四)自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
五、崗位職責(zé)與任職條件
崗位1辦公室(董事會辦公室)資深總監(jiān)(兼外事辦副主任)
1.崗位職責(zé)
(1)起草集團工作總結(jié)、交流材料、分析報告等綜合材料;
(2)重要會議和活動的組織籌備、溝通協(xié)調(diào)、資料審核等,集團公司信息系統(tǒng)的建設(shè)與日常管理;
(3)協(xié)助組織協(xié)調(diào)集團公司部門、成員企業(yè)之間的相關(guān)工作,協(xié)助組織協(xié)調(diào)集團對外公共關(guān)系工作;
(4)負責(zé)集團因公出國任務(wù)的審核、報批,負責(zé)集團總部出訪各項工作,負責(zé)集團邀請外國人來華業(yè)務(wù)的辦理和監(jiān)督工作,負責(zé)集團因公證照的審批管理;
(5)負責(zé)指導(dǎo)集團成員企業(yè)外事工作;
(6)負責(zé)集團與外交部、港澳辦、臺辦相關(guān)司局以及國資委國際合作局的日常聯(lián)絡(luò),負責(zé)集團與各駐華使領(lǐng)館簽證處的外聯(lián)工作。
2.任職條件
(1)中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷,具有9年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中在集團成員企業(yè)工作5年以上,年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(2)具備較強的學(xué)習(xí)能力、文字能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
(3)對國際形勢、國家對外政策有深入了解,對外交部、各國使館的簽證政策比較了解,有外事工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)敬業(yè)、責(zé)任心強,嚴(yán)謹(jǐn)踏實,善于溝通協(xié)調(diào),富有團隊協(xié)作意識和較強的抗壓能力;
(5)具有高級職稱者優(yōu)先。
崗位2辦公室(董事會辦公室)資深經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)協(xié)助起草集團工作總結(jié)、交流材料、分析報告、會議紀(jì)要等綜合材料;
(2)協(xié)助起草部門規(guī)章制度、總結(jié)計劃、工作方案等日常稿件;
(3)負責(zé)綜合信息的策劃、組稿、審核、報送等工作;
(4)協(xié)助籌備組織相關(guān)會議,匯總整理會議資料;
(5)開展公司治理類、行政管理類課題研究;
(6)負責(zé)其他綜合事務(wù)性工作。
2.任職條件
(1)中共黨員,管理類、經(jīng)濟類、文學(xué)類、法律等本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(2)對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)趨勢有深入了解,具備較強的寫作能力和扎實的理論功底,能獨立撰寫綜合材料;
(3)具有6年以上政府機構(gòu)或大型企業(yè)文字工作經(jīng)驗,其中在集團成員企業(yè)工作2年以上;
(4)具有中級及以上職稱者優(yōu)先;
(5)敬業(yè)、責(zé)任心強,嚴(yán)謹(jǐn)踏實,善于溝通協(xié)調(diào),富有團隊協(xié)作意識和較強的抗壓能力。
崗位3辦公室(董事會辦公室)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)負責(zé)發(fā)文管理、公文信息統(tǒng)計,印章管理,協(xié)助做好公文流轉(zhuǎn)、督辦;
(2)配合做好材料的起草、整理、審校、印制等工作;
(3)負責(zé)各類材料的PPT設(shè)計與制作、圖文處理;
(4)負責(zé)辦公信息設(shè)備安裝調(diào)試、維修,信息系統(tǒng)運維等信息化工作,協(xié)助進行保密檢查、設(shè)備管理等工作;
(5)組織開展部門培訓(xùn)、會議安排、資料匯編等日常行政工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.任職條件
(1)中共黨員優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(2)具有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和較好的文字功底;
(3)具備信息化管理、保密管理基礎(chǔ),具備較強的平面設(shè)計和圖文排版能力;
(4)有4年以上政府機構(gòu)或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中在集團成員企業(yè)工作2年以上;
(5)敬業(yè)、責(zé)任心強,嚴(yán)謹(jǐn)踏實,善于溝通協(xié)調(diào),富有團隊合作意識和較強的抗壓能力。
崗位4黨委組織部(人力資源部)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)協(xié)助開展中長期激勵機制建設(shè),負責(zé)成員企業(yè)開展崗位分紅、超額利潤分享、虛擬股權(quán)等貨幣性激勵方案以及上市公司股權(quán)激勵方案的審核、報批和管理等工作;
(2)配合國企三年改革行動,協(xié)助推進人力資源管理體制機制改革,深入開展經(jīng)理層任期制與契約化管理、董事會建設(shè)等;
(3)協(xié)助實施集團總部員工年度績效考核,組織開展集團成員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度和任期綜合考評;
(4)協(xié)助開展集團領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理,指導(dǎo)和規(guī)范成員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出工作;
(5)協(xié)助開展工資總額預(yù)算管理和人工成本管理;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)中共黨員,本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(2)具有較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和較好的文字功底;
(3)熟悉人力資源管理的政策,具備人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
(4)有4年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,其中在集團成員企業(yè)工作2年以上;
(5)敬業(yè)勤奮、責(zé)任心強,嚴(yán)謹(jǐn)踏實,善于溝通協(xié)調(diào),富有團隊合作意識和較強的抗壓能力。
崗位5戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
1.崗位職責(zé)
(1)參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃編制、實施及重要子企業(yè)戰(zhàn)略管理工作;
(2)圍繞集團主業(yè)及擬發(fā)展業(yè)務(wù)開展行業(yè)研究工作;
(3)組織制定集團固定資產(chǎn)投資計劃,定期開展投資完成情況的分析評價;
(4)對集團及成員企業(yè)擬開展的重大固定資產(chǎn)投資項目進行審核論證,提供決策建議;
(5)開展重大固定資產(chǎn)投資項目的竣工驗收;
(6)協(xié)調(diào)解決戰(zhàn)略執(zhí)行及項目實施過程中的問題。
2.任職條件
(1)具有經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷(有海外教育背景者優(yōu)先);
(2)具有集團成員企業(yè)(除中國建材股份)戰(zhàn)略、投資部門中層3年以上(其中正職至少1年以上)任職經(jīng)歷;
(3)具有累計7年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具有較強的研究能力、計劃執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力,主導(dǎo)過戰(zhàn)略規(guī)劃編制和重大投資項目實施。
(5)年齡不超過40周歲。
六、招聘流程
(一)自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
七、報名程序及相關(guān)說明
(一)自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(一)報名時間:
2022年1月30日至2月20日17:00,逾期報名不予受理。
(二)報名方式:
應(yīng)聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn,使用個人郵箱進行注冊,完善個人信息后進入社會招聘頁面,選擇對應(yīng)職位點擊“投簡歷”即可開始報名。
(三)相關(guān)說明:
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2022年2月28日;
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送;
3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消面試資格和聘用資格;
4.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時查收郵件,同時保持電話暢通;
5.在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
聯(lián)系人:聶先生
咨詢電話:010-68138146(工作日8:30-17:30)
貴州西南水泥有限公司招聘100人
一、公司簡介
貴州西南水泥有限公司(簡稱貴州西南)屬國資委管轄的世界500強企業(yè)——中國建材集團有限公司所屬中國建材股份有限公司(股票代碼:3323)設(shè)立的集團化企業(yè),負責(zé)貴州地區(qū)水泥及附屬業(yè)務(wù)運營管理。
三、工作地點
貴陽、遵義、安順、正安、思南、威寧、羅甸、納雍、望謨以及省內(nèi)貴州西南各成員企業(yè),試用期1-3個月。
四、福利待遇
1.公司提供住宿,免費入住;
2.公司提供免費的早、中、晚餐;
3.公司注重員工素質(zhì)的全面提升,有計劃組織各類技能提升培訓(xùn);
4.公司每年組織一次員工業(yè)績考評,對考評優(yōu)秀的員工進行崗位晉升并提升工資待遇;
5.公司對正式錄用的人員按國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定建立養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會統(tǒng)籌保險,為公司服務(wù)滿一年的職工可以申請辦理住房公積金、企業(yè)年金。
6.每年安排免費健康體檢。每年除法定節(jié)假日外,還享往返路費報銷的受探親假
五、報名流程
簡歷投遞:貴州人才信息網(wǎng)在線投遞(www.gzrc.com.cn)
聯(lián)系人:譚經(jīng)理;聯(lián)系電話:15722144360。
面試當(dāng)天,應(yīng)聘人員需帶身份證,本人簡歷一份,相關(guān)證書原件及復(fù)印件一份,彩色小一寸照片2張。
紫云西南水泥公開招聘
崇左南方水泥有限公司
單位簡介:
南方水泥有限公司(簡稱南方水泥)是中國建材股份有限公司(HK3323,簡稱中國建材)水泥業(yè)務(wù)板塊的核心企業(yè)之一,2007年9月5日在上海浦東注冊成立,運營總部設(shè)在上海。南方水泥注冊資本為100億元人民幣,其中,中國建材占注冊資本80%的股權(quán)。
招聘崗位:
聯(lián)系人:許女士
聯(lián)系電話:0771-7963558
電子郵箱:cznf2015@163.com
華潤水泥
黨群工作部負責(zé)崗
崗位職責(zé)
1.思想政治建設(shè):負責(zé)黨的路線方針政策和中央最新精神的學(xué)習(xí)宣貫,統(tǒng)籌黨建政策研究和黨建智庫建設(shè),落實理論中心組學(xué)習(xí)、民主/組織生活會,統(tǒng)籌黨內(nèi)主題教育和水泥黨建主題活動及推廣新時代華潤黨建7C體系。
2.基層組織建設(shè):推動基層“三基”建設(shè),落實黨建工作責(zé)任制,統(tǒng)籌黨建制度體系建設(shè)及黨建信息化系統(tǒng)建設(shè)。
3.宣傳教育工作:負責(zé)構(gòu)建并落實黨員教育培訓(xùn)體系與規(guī)范,實施黨建“三支隊伍”重點培養(yǎng)項目實施,建設(shè)黨建宣傳平臺和宣傳隊伍,統(tǒng)籌策劃主題黨建宣傳活動。
4.在商言政工作:負責(zé)水泥香港聯(lián)誼會工作,積極推動并參與愛國愛港相關(guān)工作。
5.群團信訪工作:強化群團工作,落地企業(yè)文化;完善信訪體系,解決群眾困難。
任職資格
1.能力素質(zhì):符合華潤價值觀及華潤水泥經(jīng)理人能力素質(zhì)要求,政治素質(zhì)過硬、引領(lǐng)價值導(dǎo)向、塑造組織能力、具備專業(yè)水準(zhǔn)、持續(xù)創(chuàng)造價值。
2.經(jīng)歷要求:具有6年以上黨建、紀(jì)檢、組織人事或綜合行政等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉黨和國家路線、方針、政策、法規(guī),具有較高的政治理論水平,并滿足如下其中之一條件:
(1)現(xiàn)任職集團部室專業(yè)高級經(jīng)理級或集團下屬業(yè)務(wù)單元部室副總經(jīng)理級崗位,且同職級任職滿2年的;
(2)現(xiàn)任職集團部室專業(yè)總監(jiān)或集團下屬業(yè)務(wù)單元部室總經(jīng)理級崗位人員。
3.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。
4.年齡要求:出生日期在1980年1月1日之后。
5.政治面貌:中共黨員,且黨齡5年及以上。
6.請將近三年工作總結(jié),含業(yè)績表現(xiàn),個人優(yōu)劣勢,對黨建工作的理解及思考等相關(guān)材料投遞至郵箱:CRCEM_DWZZB_GW@crcement.com
工作地點
深圳
聯(lián)系我們
電話:0755-82691701
郵箱:CRCEM_DWZZB_GW@crcement.com
華潤水泥(昌江)有限公司
企業(yè)介紹
華潤水泥(昌江)有限公司(以下簡稱公司)成立于1997年,是華潤水泥控股有限公司旗下的控股子公司,其前身為國投海南水泥有限責(zé)任公司。公司是海南省最具影響力的水泥生產(chǎn)企業(yè),總部設(shè)在海口,主廠區(qū)位于昌江,在澄邁另建有一座年產(chǎn)230萬噸水泥的粉磨站。公司注冊資金52075萬元,總資產(chǎn)逾17億元,年水泥生產(chǎn)能力400萬噸,生產(chǎn)的“潤豐牌”水泥市場占有率為24%,位居海南省第二位。
招聘崗位
黨建崗1名
【招聘條件】:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、中共黨員;
3、具有良好的溝通技能技巧,具有較好的文字、語言表達能力以及較強組織、執(zhí)行能力;
4、熟練使用計算機Office、Excel、PPT等辦公軟件,較強的公文寫作與處理水平。
【工作內(nèi)容】:
1、負責(zé)公司黨建及工會相關(guān)工作;
2、負責(zé)組織制定公司的各項黨建管理制度;
3、每年1月負責(zé)組織制定公司黨委工作計劃和工會工作計劃;
4、負責(zé)組織傳達、學(xué)習(xí)上級黨委、紀(jì)委下發(fā)的各項文件精神,按照文件做好落實工作和上報工作。
福利待遇
1、提供五險一金;
2、各類假期;
3、每年一次探親路費報銷;
4、節(jié)日福利;
5、員工和員工兩名直系親屬商業(yè)保險各一份;
6、每年一次體檢;
7、長期服務(wù)獎;
8、各類培訓(xùn)和良好晉升空間。
聯(lián)系方式:投遞郵箱
weijunwen@crcement.com-尉先生
PC生產(chǎn)管理崗1人
【任職要求】:
1、3年以上一線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及2年以上工段長管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、中級及以上技術(shù)職稱;
4、掌握預(yù)制混凝土生產(chǎn)管理知識;熟悉預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)工藝;了解預(yù)制構(gòu)件的結(jié)構(gòu)、力學(xué)性能及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);熟練使用辦公軟件;具有機械/電氣維修管理經(jīng)驗;具有很強的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。
【崗位職責(zé)】:
1、生產(chǎn)車間管理:負責(zé)協(xié)助制定與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的流程、制度,并監(jiān)督實施;負責(zé)生產(chǎn)工作、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)車間勞務(wù)人員、生產(chǎn)場地以及5S定置等管理;班組建設(shè)管理,促進班組人員提高技能水平和績效目標(biāo)的達成;
2、質(zhì)量管理:貫徹落實公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理制度;保證公司質(zhì)量管理體系的有效性、可持續(xù)性;
3、安全管理:確保生產(chǎn)安全制度的有效執(zhí)行;配合相關(guān)部門對日常安全事故、質(zhì)量事故進行分析與處理。
PC技術(shù)管理崗1人
【任職要求】:
1、3年以上裝配式、混凝土或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷,工民建、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
3、具備中級及以上技術(shù)職稱;
4、精通混凝土理論知識、裝配式建筑相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范、試驗方法等;熟悉混凝土結(jié)構(gòu)施工和質(zhì)量驗收規(guī)范;了解機電技術(shù)、智能與信息化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識;具有新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)的試驗與應(yīng)用能力;具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;熟練使用辦公軟件;具有良好的公文寫作能力。
【崗位職責(zé)】:
1、編制技術(shù)質(zhì)量管理工作計劃、技術(shù)文件與管理制度,制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織構(gòu)件深化設(shè)計、模具設(shè)計、工藝設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)交底等工作,審核設(shè)計方案,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,開展客戶技術(shù)服務(wù)。
3、組織制定機電技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、智能與信息化規(guī)劃及建設(shè)方案,監(jiān)督系統(tǒng)有效運行。
4、組織制定工藝方案,監(jiān)督方案實施;負責(zé)新材料、新工藝研發(fā)與應(yīng)用。
5、組織預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)成本測算,配合市場部做好招投標(biāo)工作。
工藝技術(shù)崗3人
【任職要求】:
1、1年以上預(yù)制構(gòu)件企業(yè)或相關(guān)單位工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷,建筑材料制品相關(guān)專業(yè);
3、助理工程師;
4、能簡單使用CAD、PRO-E、UG、OFFICE軟件;了解預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)工藝;具有對生產(chǎn)工藝設(shè)計方案在生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行進行培訓(xùn)和指導(dǎo)能力。
【崗位職責(zé)】:
1、負責(zé)新產(chǎn)品、新材料及新工藝的信息采集、研發(fā)、性能檢測與試驗。
2、負責(zé)編寫新材料應(yīng)用方法與工藝標(biāo)準(zhǔn),工藝作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品測試報告、工藝技術(shù)規(guī)程等與工藝相關(guān)的書面材料。
3、負責(zé)生產(chǎn)工藝方案設(shè)計、技術(shù)創(chuàng)新、工裝設(shè)計以及解決工藝在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題等。
PC品檢管理崗1人
【任職要求】:
1、3年以上預(yù)制構(gòu)件企業(yè)或相關(guān)單位工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程或建筑結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè);
3、助理工程師或以上技術(shù)職稱,具備地方政府要求的資格證書,如上崗證等;
4、掌握預(yù)制構(gòu)件相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范、試驗方法等;掌握預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)工藝,掌握圖紙解讀能力;精通PC構(gòu)件生產(chǎn)質(zhì)量控制方法,能熟練使用測量工具檢驗PC構(gòu)件,能準(zhǔn)確目測混凝土和易性。了解預(yù)制構(gòu)件的材料性能及混凝土配合比設(shè)計;熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;較強的邏輯分析能力、獨立解決問題。
【崗位職責(zé)】:
1、貫徹執(zhí)行公司品質(zhì)管理制度。
2、負責(zé)對項目收件PC構(gòu)件,鋼筋綁扎及磨具安裝,PC構(gòu)件成型、修抹、養(yǎng)護、修補、尺寸測量等驗收。
3、負責(zé)跟蹤不合格PC構(gòu)件產(chǎn)品的處理工作,及出廠PC構(gòu)件檢驗工作。
4、負責(zé)對PC構(gòu)件進行完善的檔案管理。
5、對PC品質(zhì)管理組的班組建設(shè)和人員管理。
采購執(zhí)行崗1人
【任職要求】:
1、具備1年以上采購工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、機電工藝專業(yè)、市場營銷或物流管理等相關(guān)專業(yè);
3、解采購知識和公司的采購政策,熟悉主要物資的質(zhì)量要求和性能,能在他人指導(dǎo)下開展采購執(zhí)行工作,協(xié)助編制需求計劃表,跟蹤調(diào)運執(zhí)行情況,開展統(tǒng)計結(jié)算工作;熟練使用WORD、EXCEL等電腦辦公軟件。
【崗位職責(zé)】:
1、合同執(zhí)行及訂單跟蹤:參加采購評審會議,并根據(jù)庫存及市場情況,提出庫存建議;
掌握采購物資的型號、驗收標(biāo)準(zhǔn)、交期等信息,根據(jù)采購需求計劃下達訂單,分類匯總,對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤并反饋;
2、質(zhì)量驗收及問題反饋:及時跟進和確認物資到貨情況,,編制到貨計劃,合理安排進廠;根據(jù)采購訂單及合同,嚴(yán)格按到貨驗收流程進行數(shù)量、質(zhì)量、服務(wù)等驗收確認,并記錄驗收結(jié)果,對驗收異常及時向供應(yīng)商反饋處理;對于無法處理的爭議及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并參與爭議處理;
3、統(tǒng)計結(jié)算:根據(jù)物資采購?fù)瓿汕闆r,組織編制計劃完成情況、合同執(zhí)行情況等統(tǒng)計分析報表,做好資料存檔;各類物資驗收單據(jù)收集、上報;通知供應(yīng)商開票,收集、審核結(jié)算票據(jù)資料,發(fā)起采購結(jié)算流程,辦理結(jié)算手續(xù),及時完成資金付款;做好臺賬登記。
4、供應(yīng)商評價:按采購管理要求對供應(yīng)商進行考核評價,公平公正評價供應(yīng)商及并反饋結(jié)果。
聯(lián)系方式:簡歷投遞郵箱
1148461166@qq.com
(備注:崗位+姓名)
臺泥集團
葛洲壩水泥
中國葛洲壩集團水泥有限公司始創(chuàng)于1971年,是世界500強、大型上市央企中國能源建設(shè)集團旗下--葛洲壩集團的核心成員企業(yè)。公司總部位于湖北武漢,注冊資本逾310000萬元,是國家重點支持的60家大型水泥企業(yè)(集團)之一、全國首批兩化融合促進節(jié)能減排試點示范企業(yè)、湖北省水泥行業(yè)首家通過清潔生產(chǎn)驗收企業(yè),擁有全國最大的特種水泥生產(chǎn)基地。公司生產(chǎn)的“三峽”牌水泥產(chǎn)品共計13大類28個品種,廣泛應(yīng)用于大壩、路橋、機場、港口、油氣井等工程,并以生產(chǎn)中低熱大壩水泥著稱,被譽為“中國的大壩糧倉”。
采礦工程崗【21-22屆】
工作地點:常德市崇左市武漢市
薪資待遇:5K-8K/月
職位描述:
面談。
職位要求:
(一)國內(nèi)畢業(yè)生:2022屆及部分2021屆優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生,??粕皇墚厴I(yè)年份限制;
(二)有志在水泥行業(yè)長期從事技術(shù)、管理工作;
(三)具備良好的個人品質(zhì),無不良行為記錄;
(四)具備較好的學(xué)習(xí)、溝通和團隊協(xié)作能力及較強的抗壓能力;
(五)具備較好的身體素質(zhì),形象氣質(zhì)佳。
綜合管理崗【22屆】
工作地點:武漢市宜昌市荊州市崇左市常德市
薪資待遇:4K-8K/月
職位描述:
面談。
職位要求:
(一)國內(nèi)畢業(yè)生:2022屆本科及以上畢業(yè)生;
(二)有志在水泥行業(yè)長期從事技術(shù)、管理工作;
(三)具備良好的個人品質(zhì),無不良行為記錄;
(四)具備較好的學(xué)習(xí)、溝通和團隊協(xié)作能力及較強的抗壓能力;
(五)具備較好的身體素質(zhì),形象氣質(zhì)佳。
機電工程師
工作地點:武漢沙市宜昌襄樊荊門孝感咸寧常德百色崇左
薪資待遇:4.5K-8K/月
職位描述:
機電設(shè)備運維管理;
機電設(shè)備技術(shù)改革;
自動化程序編寫、維護等。
職位要求:
2022屆及部分21屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
??萍耙陨蠈W(xué)歷,其中,本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生需為應(yīng)屆畢業(yè)生(部分優(yōu)秀21屆畢業(yè)生除外)。
安環(huán)工程師
工作地點:武漢沙市宜昌襄樊荊門孝感咸寧常德崇左
薪資待遇:5K-8K/月
職位描述:
面談。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷,2022屆及部分21屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
材料崗
工作地點:武漢沙市宜昌襄樊荊門孝感咸寧常德玉林百色河池崇左
薪資待遇:5K-8K/月
職位描述:
面談。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷,2022屆及部分21屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
無機非金屬材料、粉體材料、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè)。
安環(huán)崗
工作地點:武漢沙市宜昌襄樊荊門咸寧常德玉林百色河池崇左
薪資待遇:5K-8K/月
職位描述:
面談。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷,2022屆及部分21屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
安全工程、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)。
聯(lián)系人:HR.周gzbsnxz@163.com
湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻東路28號葛洲壩光谷大廈
光大水泥
福建金牛水泥
集團人力資源主管崗位1人
負責(zé)集團公司人事招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪資體系完善等人事方面工作及行政后勤工作。
▌要求:
1、年齡在45周歲以內(nèi),大學(xué)本科以上學(xué)歷(985或者211大學(xué)優(yōu)先考慮),從事相關(guān)專業(yè)工作10年以上,了解人力資源管理知識,熟練運用各種辦公軟件,實戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗豐富;
2、具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計劃和組織能力,有較強的團隊協(xié)作精神;
3、品行端正、愛崗敬業(yè),責(zé)任心、執(zhí)行力強,熟悉相關(guān)行政、勞動人事相關(guān)的法律法規(guī);
4、浙江金華市區(qū)、蘭溪市戶籍人士或者是大中型水泥企業(yè)相關(guān)從業(yè)人員優(yōu)先考慮。
▌薪資:
年薪20萬-40萬元,特別優(yōu)秀人員可面議;公司提供免費食宿,享受五險。
集團人力資源專員崗位1人
在集團公司人力資源主管的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)集團人力資源事務(wù)。
▌要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,能熟練運用各種辦公軟件;
2、有一定的人力資源管理工作經(jīng)驗或基礎(chǔ),有較好的協(xié)調(diào)溝通能力、較強的團隊協(xié)作精神;
3、熟悉相關(guān)行政、勞動人事相關(guān)的法律法規(guī);
4、年齡在30-40周歲。
▌薪資:
年薪8萬-15萬元,特別優(yōu)秀人員可面議;公司提供免費食宿,享受五險。
集團行政文員崗位2人
在集團公司行政主管領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)個人專長結(jié)合集團工作需要,負責(zé)集團行政后勤、人力資源方面的招聘工作,以及文秘工作、績效管理、員工培訓(xùn)、檔案管理等某一方面的具體事務(wù),優(yōu)秀者列入集團后備人才梯隊培養(yǎng)。
▌要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,能熟練運用各種辦公軟件;
2、有一定的工作經(jīng)驗,品行端正,有較強的工作責(zé)任心,較強的執(zhí)行能力;
3、熟悉相關(guān)行政、勞動人事相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先;
4、年齡在25-38周歲。
▌薪資:
年薪6萬-9萬元,特別優(yōu)秀人員可面議;公司提供免費食宿,享受五險。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:章先生
聯(lián)系電話:13858983233
簡歷投遞郵箱:295160541@qq.com
衛(wèi)輝市春江水泥有限公司隸屬春江集團,現(xiàn)有員工600余人,擁有兩條日產(chǎn)4500噸新型干法水泥熟料生產(chǎn)線、兩臺7.5兆瓦純低溫余熱發(fā)電機組、四條年產(chǎn)100萬噸水泥粉磨系統(tǒng),年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)低堿熟料280萬噸,優(yōu)質(zhì)低堿水泥350萬噸。公司先后榮獲河南省智能工廠、河南省質(zhì)量標(biāo)桿、國家級綠色工廠等榮譽稱號,被河南省政府評為“河南省重點水泥企業(yè)”。
招聘職位
機修工(7人)
1.性別及年齡:男性,45歲以下;
2.學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷;
3.崗位要求:兩年以上工作經(jīng)驗,熟悉機械設(shè)備的維護和保養(yǎng)基本知識。
鏟車司機(3人)
1.性別及年齡:男性,45歲以下;
2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷;
3.崗位要求:兩年以上駕齡,熟知鏟車維護保養(yǎng)知識。
設(shè)備巡檢工(10余人)
1.性別及年齡:男性,45歲以下;
2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷;
3.崗位要求:身體健康,責(zé)任心強,踏實肯干。
廚師(2人)
1.性別及年齡:男性,55歲以下;
2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷;
3.崗位要求:有健康證,兩年以上工作經(jīng)驗。
編輯:李佳婷
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