光大水泥:將人才理念落到實(shí)處

5月份,光大水泥從基層通過公開通知、接受報(bào)名、考核、面試一系列科學(xué)有效的方法,最后從22個(gè)報(bào)名者中選拔了5名優(yōu)秀的基層員工進(jìn)入中控學(xué)習(xí)中控各工序的工作,三個(gè)月后將會(huì)根據(jù)他們在此其間的工作表現(xiàn)及能力分配到不同的工作崗位,成為一個(gè)合格的中控操作員。...

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