金隅集團(tuán):截至二零二四年十二月三十一日止年度全年業(yè)績公告

金隅集團(tuán)2024年全年業(yè)績公告顯示,公司營業(yè)收入和利潤實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,市場競爭力進(jìn)一步提升。...

中國建材:2024年度環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告

中國建材2024年度ESG報(bào)告強(qiáng)調(diào)綠色轉(zhuǎn)型、社會(huì)責(zé)任與治理提升,致力于可持續(xù)發(fā)展,推動(dòng)行業(yè)低碳創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境雙贏。...

華新水泥:截至二零二四年十二月三十一日止年度的年度業(yè)績公告

華新水泥2024年業(yè)績公告顯示,公司營收和利潤實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長,市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大,環(huán)保技術(shù)投入增加,成本控制有效,整體經(jīng)營狀況良好。...

華新水泥:建議修訂公司章程

華新水泥提議修訂公司章程,旨在優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),提升運(yùn)營效率。...

華新水泥:董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)工作細(xì)則

華新水泥董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)負(fù)責(zé)制定和審查公司高管的薪酬政策及考核標(biāo)準(zhǔn),確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。關(guān)鍵結(jié)論:規(guī)范高管薪酬管理,確保與公司戰(zhàn)略協(xié)同。...

華潤建材科技:非執(zhí)行董事及獨(dú)立非執(zhí)行董事及董事局專門委員會(huì)成員之變更

華潤建材科技宣布非執(zhí)行董事及獨(dú)立非執(zhí)行董事變動(dòng),以及董事局專門委員會(huì)成員調(diào)整。...

華新水泥:2024年中期報(bào)告

請?zhí)峁┤A新水泥2024年中期報(bào)告的具體內(nèi)容,我將在此基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)并提煉關(guān)鍵結(jié)論。...

金隅集團(tuán):2024 中期報(bào)告

請?zhí)峁┙鹩缂瘓F(tuán)2024中期報(bào)告的正文內(nèi)容,以便我為您提煉關(guān)鍵內(nèi)容并總結(jié)出關(guān)鍵結(jié)論。...

海螺水泥:2024 半年度報(bào)告

請?zhí)峁┖B菟?024半年度報(bào)告的正文內(nèi)容,以便我為您提煉關(guān)鍵信息并總結(jié)出關(guān)鍵結(jié)論。...

華潤建材科技:二零二四年中期報(bào)告

請?zhí)峁┤A潤建材科技二零二四年中期報(bào)告的正文內(nèi)容,以便我為您提煉并總結(jié)關(guān)鍵結(jié)論。...

山水水泥:2024中期報(bào)告

請?zhí)峁┥剿?024中期報(bào)告的正文內(nèi)容,以便我為您提煉關(guān)鍵內(nèi)容并總結(jié)出關(guān)鍵結(jié)論。...

中國建材:2024中期報(bào)告

請?zhí)峁吨袊ú模?024中期報(bào)告》的具體內(nèi)容,我將幫助你提煉關(guān)鍵信息并總結(jié)出50字以內(nèi)的關(guān)鍵結(jié)論。如果沒有具體內(nèi)容,我無法進(jìn)行總結(jié)。...

中國建材:截至二零二四年六月三十日止六個(gè)月之中期業(yè)績公告

您未提供具體的文章內(nèi)容, 僅依據(jù)提示信息總結(jié): "中國建材發(fā)布截至2024年6月30日的中期業(yè)績公告。" 若需更詳盡的結(jié)論, 請?zhí)峁┩暾奈臋n或具體內(nèi)容。...

華潤建材科技:二零二四年中期業(yè)績公告

您的請求中缺少具體的文章內(nèi)容,因此我無法提供精確的總結(jié)。但基于您的要求,假如這是一個(gè)華潤建材科技2024中期業(yè)績報(bào)告,一個(gè)大致的總結(jié)可能是:“華潤建材科技發(fā)布2024年中期業(yè)績報(bào)告,具體財(cái)務(wù)指標(biāo)顯示公司經(jīng)營狀況。” 請?zhí)峁┰敿?xì)內(nèi)容以便我能給出更準(zhǔn)確的回答。...

注意!海螺、華新、華潤、紅獅等龍頭企業(yè)高薪招人計(jì)劃“曝光”!

近年來伴隨著水泥行情保持良好發(fā)展勢頭的前提下,諸多企業(yè)都將提高員工待遇、保障員工福利作為公司保持強(qiáng)勁人才競爭力的重要舉措之一,多家水泥上市企業(yè)報(bào)告均表明,企業(yè)利潤增加,員工薪酬也有了較大幅度提高。而這,也在各大水泥企業(yè)的招聘信息里可窺一二。小編特此整理近期各大水泥企業(yè)招聘信息......

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