三獅集團先進性教育活動取得明顯成效
三獅集團先進性教育活動開展以來積極圍繞省委提出的“群眾滿意”、“走在前列”、“取得實效”的目標要求,貫徹“兩不誤、兩促進”的指導思想,結(jié)合集團提出的“黨員身邊無困難,改革發(fā)展立新功”的主題,扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動各項工作,股份公司通過黨員先進性教育活動,廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用,大力推行循環(huán)經(jīng)濟,三獅集團的首個純低溫余熱發(fā)電項目在受兩次臺風襲擊的不利形勢,經(jīng)過廣大工程技術(shù)人員加班加點,奮力拼搏,已于8月27日提前并網(wǎng)發(fā)電;股份公司管理創(chuàng)新,本月的水泥產(chǎn)銷量也創(chuàng)歷史新高;湖州三獅克服“小富則安”思想,增加危機意識,公司采取精簡機構(gòu),減少管理人員,分流富余人員等方法,將原經(jīng)理辦公室、黨委辦公室、企管處、人事處、汽車隊、綜合辦公室等部門合并為一個辦公室,減少了機構(gòu)并通過挖潛公司向新成立的金釘子混凝土攪拌站分流人員42名;銷售人員積極拓寬市場,不辭辛苦,日夜奔波,完成月度計劃指標,為加強銷售款回籠,公司進一步采取相關(guān)措施,以抵押金形式,將上至公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理到銷售部門的各級人員的收入與銷售款回籠捆在一起,共同分擔責任與風險,提高上述人員的責任心;供應部門積極組織材料貨源,確保公司生產(chǎn)需要,同時降低大宗原材料價格,八月份進廠價格每噸下降25元;桐廬三獅圍繞“黨員身邊無困難,改革發(fā)展立新功”的主題實踐活動,掀起了“爭先鋒,作表率,創(chuàng)佳績,做標桿企業(yè)”的熱潮。他們針對市場疲軟的嚴峻形勢,提出發(fā)揮“千言萬語、千方百計、千辛萬苦、千家萬戶”的“四千精神”主動積極開拓市場,以優(yōu)質(zhì)服務和誠信待人贏得了客戶,實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡;建德三獅通過學習教育,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮,也帶動了廣大員工,促進了公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作,經(jīng)公司全體員工的共同努力,近期產(chǎn)品產(chǎn)量明顯提高,到9月份23日熟料產(chǎn)量已達14萬噸,本月將創(chuàng)下首次突破15萬噸的好成績,近期銷量也呈明顯上升勢態(tài),形成產(chǎn)銷兩旺的良性生產(chǎn)經(jīng)營局面;安徽三獅黨員先進性教育活動辦公室提出了喊響“一二三四五六七八”的口號,即提高“一個認識”、保持“兩個務必”、學習實踐“三個代表”、進行“四對照與四剖析”、做到“五個力戒”、貫穿“六個堅持”、完成“七個環(huán)節(jié)工作”、對照“八堅持與八反對”要求,再次掀起了三獅和德公司黨員先進性教育活動的新高潮;紹興三獅在黨員和職工中積極開展“我為公司節(jié)能降耗獻一計”活動,此次活動受到黨員、入黨積極分子和職工的熱烈響應,共收到合理化建議41條,內(nèi)容涉及企業(yè)管理、企業(yè)文化、生產(chǎn)成本控制、節(jié)能獎耗、安全生產(chǎn)、環(huán)保、資源綜和利用、市場營銷;杭州三獅對先進性教育活動工作認真開展了“回頭看”,對各個環(huán)節(jié)的工作進行仔細梳理,查看在開展活動過程中組織領(lǐng)導是否有力、每個環(huán)節(jié)的工作是否到位、標準是否嚴格以及問題是否找準、思想剖析是否深刻、改進措施是否實在、具備整改條件的問題是否已經(jīng)整改和正在整改。對沒有達到要求的,要及時進行“補課”;富陽三獅是一個新企業(yè),特別是在生活后勤上缺乏依托,近二百員工的吃住行成了一個影響公司正常運行的突出問題,為了讓職工能安心、舒心的工作,解決職工的后顧之憂,先后和富陽市有關(guān)部門多次協(xié)調(diào),租用了富陽市委黨校集體宿舍和食堂,在現(xiàn)階段較好的解決了職工的生活問題。
發(fā)展是第一要務,效益是生存之本。三獅集團扎扎實實推進先進性教育活動工作開展,各子公司堅持把先進性教育活動與企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作有機地結(jié)合起來,相互推動,相互促進。努力把集團黨員的黨性覺悟、熱情、干勁、能力激發(fā)出來,并真正體現(xiàn)到改革發(fā)展穩(wěn)定工作上,體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營工作中,體現(xiàn)到為人民服務的行動中,通過黨員先進性發(fā)揮,確保這次先進性教育活動真正取得實效。(中國水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處)
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