對建筑業(yè)信息化十年的五點(diǎn)反思

國強(qiáng)建設(shè)集團(tuán)信息中心 · 2016-10-10 16:52 留言

  感受1:信息化要跳出功利主義,回歸應(yīng)用本質(zhì)

  信息化應(yīng)堅持“頂層設(shè)計、分步實(shí)施;立足應(yīng)用、逐步深入”的原則,跳出功能利主義誤區(qū),深度結(jié)合業(yè)務(wù)的信息化才能有可持續(xù)的生命力。前八個字一直是行業(yè)所推薦的一個基本規(guī)律,此處不再多說。后八個字雖然大家也都在說,但能理解到位、貫徹到位的是有難度的,難在“用”、“深”兩點(diǎn)。

  本人所在的浙江省臺州市特級和一級建筑施工企業(yè)總數(shù)近百家,大部分企業(yè)已在進(jìn)行信息化建設(shè),目前使用較好的是OA、財務(wù)等系統(tǒng),項目管理流于形式的較多,深度融合項目各方面管理的極少。究其原因,一方面是企業(yè)決策者和項目部的認(rèn)識有關(guān),另一方面也與臺州建筑業(yè)現(xiàn)狀有關(guān),即內(nèi)部承包和掛靠為主,企業(yè)與項目經(jīng)理是弱合作關(guān)系。一些企業(yè)對項目經(jīng)理的依賴較大,管理難深入。信息化涉及成本等商業(yè)數(shù)據(jù),且需要項目部投入人力、物力,項目經(jīng)理主觀意愿不強(qiáng),更重要的軟件的實(shí)用性不好,存在重復(fù)工作和低效率現(xiàn)象。OA等行政辦公系統(tǒng)以企業(yè)總部業(yè)務(wù)為主容易推廣,但一旦涉及項目層面的東西阻力就會很大,硬骨頭不是誰都能啃的,所以實(shí)現(xiàn)以管理促進(jìn)步、以管理促效益的目標(biāo)就很難實(shí)現(xiàn)。

  行業(yè)內(nèi)把信息化當(dāng)作過特工具和形象工程的大有人在。以較小的代價買套軟件、集中編制各種數(shù)據(jù)來應(yīng)付特級考評,結(jié)果是特級有了,但后遺癥同樣明顯,即企業(yè)給信息化的定位是過特、是造假而不是應(yīng)用,不正的風(fēng)氣已經(jīng)營造,很難扭轉(zhuǎn),也給后特級的信息化建設(shè)埋下致命的隱患。

  中國施工企業(yè)管理協(xié)會有一組數(shù)據(jù),80%的企業(yè)在特級之后選擇放棄或重建信息化,數(shù)據(jù)從側(cè)面反映了建筑施工企業(yè)信息化道路并不平坦,因此其他行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)值得借鑒,堅持正確方向,堅持長期努力,避免以短期利益犧牲長遠(yuǎn)利益。

  感受2:政府和行業(yè)主管部門必須科學(xué)引導(dǎo)、強(qiáng)勢引導(dǎo)

  2011年的特級企業(yè)信息化考評的結(jié)果是沒有一家企業(yè)因信息化原因而降級的,這當(dāng)然是一種博弈和平衡的結(jié)局,但是不是實(shí)現(xiàn)了政府力推信息化的初衷呢?之后住建部發(fā)布了信息化十二五規(guī)劃和信息化評價標(biāo)準(zhǔn),初步確立了以應(yīng)用為導(dǎo)向的考評體系,方向十分明確,但是不是很夠有效指引企業(yè)的信息化建設(shè),本人覺得還缺少點(diǎn)強(qiáng)勢,需要進(jìn)一步營造倒逼的氛圍,而且中央和地方的執(zhí)行要一致,因?yàn)槠髽I(yè)自身主動轉(zhuǎn)型相對來說是滯后的。

  所以圍繞如何有效引導(dǎo)行業(yè)或企業(yè)信息化建設(shè)是一個挑戰(zhàn),也是需要一項付出重大努力的工作。導(dǎo)向不要有偏差,實(shí)現(xiàn)道路可以多種多樣,支持企業(yè)根據(jù)自身情況選擇合適的信息化建設(shè)道路特別重要。

  感受3:信息化軟件最重要的特性是實(shí)用

  我曾在一家民營建筑施工特級企業(yè)經(jīng)歷過幾年信息化建設(shè),當(dāng)時這家企業(yè)面臨的壓力是特級資質(zhì)的復(fù)評,所以企業(yè)做了大量準(zhǔn)備工作。企業(yè)成立了由一位業(yè)務(wù)能力全面且有執(zhí)行力的分管副總牽頭的信息化實(shí)施小組,與金蝶軟件進(jìn)行深度合作,并且在項目管理系統(tǒng)上進(jìn)行自定義開發(fā),企業(yè)董事長有總經(jīng)理對信息化的支持力度也是前所未有的,2012年初企業(yè)順利通過了特級復(fù)評。之后的一年,該企業(yè)的信息化面臨有所停滯的現(xiàn)象,特別是項目管理系統(tǒng)的實(shí)施推廣上,面臨項目部和基層員工不愿意用的困境。該企業(yè)在當(dāng)?shù)厥驱堫^企業(yè),人才儲備充足,項目部與公司的關(guān)系也在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)中屬于最好的之一,可以實(shí)施環(huán)境相當(dāng)理想的。所以我們也在反思為何會出現(xiàn)如此局面?其中一個重要原因就是軟件沒有兼顧實(shí)用,在幫助員工解決業(yè)務(wù)和提高效率方面做的不夠。

  現(xiàn)在很多情況是企業(yè)在設(shè)計信息系統(tǒng)時往往從管理的角度出發(fā),單獨(dú)開發(fā)一套系統(tǒng),功能實(shí)現(xiàn)全覆蓋,比如成本、進(jìn)度、資料、資金等,實(shí)際上這些應(yīng)用目前來說仍停留在初級階段,一套軟件不能解決所有問題,關(guān)鍵是如何解決信息化系統(tǒng)使用人員的需求問題。目前,CAD、造價軟件、BIM、資料、PROJECT等專業(yè)工具軟件在建筑行業(yè)使用十分廣泛,其功能已十分成熟,與行業(yè)和工作結(jié)合的十分緊密。所以企業(yè)信息化平臺撇開這些專業(yè)工具另起爐灶本身就存在大量短板。軟件除了解決“管”的問題外,還要逐步解決“用”的問題,如果平臺能與專業(yè)工具進(jìn)行整合,既解決了用的問題,同時數(shù)據(jù)又能真實(shí)記錄下來,那么對于企業(yè)或項目經(jīng)理等管理者來說就有分析和輔助決策的價值。因此,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合不失為一種解決方案,是可以進(jìn)行嘗試的。

  感受4:加大信息化效益評估的研究

  信息化建設(shè)需要企業(yè)拿出大筆資金,按照市場經(jīng)濟(jì)理論,投入必須有產(chǎn)出才能可持續(xù),而現(xiàn)在國內(nèi)缺少成熟的評價理論或模型,因此,行業(yè)協(xié)會和有實(shí)力的企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)研究信息化效益評估的方法,帶頭實(shí)踐,為其他中小企業(yè)尋找解決方案提供自身力量,帶動整個行業(yè)信息化建設(shè)的向前發(fā)展。

  行業(yè)協(xié)會可以協(xié)調(diào)資源,包括高校和科研院所的人力資源,大型企業(yè)有足夠的信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力保障,因此完全可以通過合作來尋找最優(yōu)方案。信息化的產(chǎn)出不僅僅局限在創(chuàng)造利潤這一點(diǎn)上,其他的如管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和理論創(chuàng)新等,信息化還可以提升品牌價值和延伸企業(yè)內(nèi)涵。中國有很多施工企業(yè),但受人尊敬的不多,信息化可以成為其中的一條實(shí)現(xiàn)途徑。

  感受5:技術(shù)創(chuàng)新和理念創(chuàng)新同樣重要

  建筑施工企業(yè)的信息化同樣涉及到IT行業(yè)、通信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等,是多行業(yè)先進(jìn)技術(shù)充分融合的產(chǎn)物,因此任何技術(shù)創(chuàng)新都會對信息化帶來不可預(yù)見的影響。比如現(xiàn)在移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展已經(jīng)使信息化步入到移動辦公的領(lǐng)域,現(xiàn)在的云技術(shù)、大數(shù)據(jù)又將引領(lǐng)新的信息化發(fā)展方向,網(wǎng)絡(luò)無處不在,數(shù)據(jù)無所不在,就看我們?nèi)绾紊咭浑p慧眼發(fā)掘?qū)毑亓恕?

  理念創(chuàng)新同樣重要。企業(yè)的管理者、信息化建設(shè)者們?nèi)孕杳芮嘘P(guān)注前沿動態(tài)和科技進(jìn)步,不斷思考管理與技術(shù)結(jié)合的可行性,豐富和更新自身的管理理念,為信息化不注入新的驅(qū)動力,創(chuàng)造新的價值。我們不能做固步自封的人,時代在進(jìn)步,學(xué)習(xí)和交流十分必要,了解他人他事才會有所觸動,促使自己思考未來的路要如何走,信息化要往何處去。


編輯:鞠麗

監(jiān)督:0571-85871667

投稿:news@ccement.com

本文內(nèi)容為作者個人觀點(diǎn),不代表水泥網(wǎng)立場。聯(lián)系電話:0571-85871513,郵箱:news@ccement.com。

最新評論

網(wǎng)友留言僅供其表達(dá)個人看法,并不表明水泥網(wǎng)立場

暫無評論

發(fā)表評論

閱讀榜

2024-12-23 12:13:38