華潤等關(guān)聯(lián)方相對沉默 萬寶之戰(zhàn)成王石一個人的戰(zhàn)爭
從22年前的“君萬之爭”,再到去年起的“萬寶之戰(zhàn)”,眼下的華潤“反目”,這場控制權(quán)之爭,因華潤、安邦和“寶能系”等股東的相對沉默,幾乎演變成了王石“一個人的戰(zhàn)爭”。
4月12日下午,北京,剛劃完船的萬科董事局主席王石身穿格子襯衫,以“50后”創(chuàng)業(yè)者身份對話“80后”創(chuàng)業(yè)者今日頭條創(chuàng)始人張一鳴。
“如果再年輕30歲,您會怎么選擇呢?”這個張一鳴曾私下問過王石的問題,被主持人拋上了臺面。30年前,萬科剛剛創(chuàng)立不久,“君萬之爭”尚未發(fā)生。如果重來一次,王石會不會甘愿拱手讓出股權(quán),只當(dāng)個職業(yè)經(jīng)理人?
作為市場經(jīng)濟下成長起來的創(chuàng)業(yè)偶像,65歲的王石對萬科的掌控力,自去年起看似變得岌岌可危。從22年前的“君萬之爭”,再到去年起的“萬寶之戰(zhàn)”,眼下的華潤“反目”,這場控制權(quán)之爭,因華潤、安邦和“寶能系”等股東的相對沉默,幾乎演變成了王石“一個人的戰(zhàn)爭”。
6月18日復(fù)牌日,這場股權(quán)爭奪戰(zhàn)結(jié)局是悲劇、正劇還是喜劇,正取決于此刻事關(guān)方秘密談判桌上的進展。留給他們的時間并不多,在未來兩個月,各方博弈進入到最后階段。萬科的未來正充滿變數(shù),也許更好或許更差。
去北京的前兩天,4月10日,深圳大梅沙,京基喜來登酒店,王石受邀參加基石資本2016年客戶年會。他與基石資本董事長張維相識多年,這也是張維第三次邀請他出席演講。
王石的演講題目是《萬科與體育》,扣題年會關(guān)鍵詞“跨越”。一場暴雨,讓他原定下午的演講推遲到晚上8點。不少參會嘉賓更改了行程,等候他的演講。
從去年起的“萬寶之戰(zhàn)”,到眼下的華潤“反目”,萬科控制權(quán)爭奪戰(zhàn)結(jié)果如何?大家都希望從王石的只言片語里,得到最新一絲進展。
“這么多年,萬科股權(quán)之爭仍在解決之中,到底如何應(yīng)對?”果不其然,王石并不避諱談?wù)摴蓹?quán)爭奪案,他坦承,萬科依然面臨大股東治理課題。對于華潤、寶能、深圳地鐵等股權(quán)分配的問題,王石則均以一切以公告為準(zhǔn)回避。
王石既而提到深圳地鐵,他說:“這是我王石和萬科管理層的整體想法。”他認(rèn)定,這是萬科在資產(chǎn)重組、往前發(fā)展中業(yè)務(wù)上“非常好的選擇”。
在華潤集團董事長傅育寧公開嗆聲萬科管理層,回避股東“搭上”深圳地鐵的20多天后,王石首次對重組深圳地鐵表態(tài)。
視線回到3月17日,下午3點,同樣是深圳大梅沙,萬科中心6樓會議室。王石、郁亮等一眾萬科高管先后坐定后,一場“山雨欲來”的臨時股東大會正式開始。
兩個小時的會議,要審議萬科A股繼續(xù)停牌、籌劃重組的議案。就在這5天前,為抵御第一大股東“寶能系”(持股24.26%)奪取企業(yè)控制權(quán),萬科走了一步棋—引深圳地鐵為援,其將以400億-600億元優(yōu)質(zhì)地鐵上蓋項目資產(chǎn)入股萬科。這一度被視為萬科管理層手上最具分量的一份重組計劃案。
投票結(jié)果很快出來了,萬科監(jiān)事會主席解凍宣布,萬科A股繼續(xù)停牌的議案獲得場內(nèi)外87.01億股投票,其中,贊成84.52億股,占比97.13%。
“寶能系”、華潤、安邦,都投了贊成票,下一刻的轉(zhuǎn)折來得很突然。
臨時股東大會結(jié)束后,現(xiàn)場媒體還沒有散去。華潤方面的代表,突然提出萬科與深圳地鐵合作有程序瑕疵。在言語“發(fā)難”之前,華潤派駐萬科的三位董事,已經(jīng)向深圳和香港的監(jiān)管部門反映了上述問題。
當(dāng)天深夜,華潤集團再度發(fā)聲,稱萬科以公司董事會名義(“承董事會命”)發(fā)布公告,且公告涉及公司重大資產(chǎn)交易及股價敏感信息,公告就必須先經(jīng)董事會討論。
兩天后,在北京釣魚臺國賓館參加“2016中國發(fā)展高層論壇”中的傅育寧被媒體堵到,講了四句話,意思明確:萬科引入深圳地鐵如此重大事情,在11日董事會上只字未提,這不合適。華潤支持萬科發(fā)展,同時也高度關(guān)注良好的公司治理制度。
華潤高層此后再無公開表態(tài)。據(jù)時代周報記者了解,華潤上下已被禁言,不許隨意對外談?wù)摯耸?。截至發(fā)稿,華潤官方亦未回復(fù)時代周報記者的采訪提綱。
鐵桿華潤翻臉前后
傅育寧的喊話,至少讓外界看到,萬科與華潤之間已經(jīng)不是過去那般鐵板一塊的“和睦”。
1984年的中國,誕生了很多企業(yè),他們都是中國現(xiàn)代文明的見證者。萬科身處其中,也開始了前途未卜的歷程。從脫“紅帽子”艱難股改到“君萬之爭”,萬科需要和原本大股東深圳特區(qū)發(fā)展公司(下稱“深特發(fā)”)斬斷關(guān)系后,尋找“新婆婆”。
2000年,王石第一次把華潤引入萬科董事會,這是他在外資股東、管理層收購和紅籌公司三者中的最終選擇。16年前的那場婚姻,看起來像是一個過家家游戲。當(dāng)時,萬科銷售業(yè)績不足40億元,華潤自身的地產(chǎn)業(yè)務(wù)更加微不足道。
多年后,這場婚姻進入哈佛商業(yè)評論,成為經(jīng)典案例。在王石多本回憶錄或訪談中,他稱贊華潤,“既能支持萬科的房地產(chǎn)開發(fā)主營方向,又能為萬科在國內(nèi)外的融資渠道提供支持”。
多年來,華潤與萬科的關(guān)系十分微妙,華潤有足夠財力控股萬科,卻始終沒有達到完全控股,持股比例多年來徘徊在15%左右,只是在2006年,累計持有16.3%的萬科股權(quán),達到近10年的峰值。
外界同樣對華潤“積極不干預(yù)”的財務(wù)投資人角色和無為而治管理方式豎起大拇指,稱這是對于萬科價值和體系的認(rèn)可支持。
改變發(fā)生在宋林落馬后,華潤迎來新話事人傅育寧。2014年4月,傅育寧接替宋林,成為華潤集團新一任董事長。在此之前的17年間,傅育寧一直在招商局系統(tǒng)工作,最高至招商局董事長職務(wù),人稱“學(xué)者型商人”。
在華潤嗆聲萬科之前,市場一直看不透傅育寧的主事態(tài)度和華潤的立場。
在2015年萬科與寶能系的股權(quán)之爭進入白熱化之際,華潤始終保持沉默,“寶能系”三度舉牌過后,萬科管理層拜會華潤,華潤才出手增持萬科至15.29%,僅超過“寶能系”0.25個百分點,且此后再無增持舉動。隨后“寶能系”再度增股,超越華潤5個百分點,正式成為第一大股東。
隨后的劇情峰回路轉(zhuǎn)。
《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》與《財新》先后接到爆料稱,2016年元宵節(jié)剛過,寶能董事長姚振華主動拜訪了華潤集團,與傅育寧進行了一個多小時的密談。春節(jié)(2月8日)前,華潤與“寶能系”在新加坡密談,華潤有意收購寶能系手中的萬科股票,但終因價格太低而不被后者接受。
截至目前,華潤和“寶能系”對此未有澄清和解釋。
雖然沒有更多的細(xì)節(jié)被挖掘,但加上華潤對萬科引入深圳地鐵的異議,傅氏風(fēng)格下的華潤不愿再當(dāng)綠葉陪跑,而且萬科控股權(quán)不能旁落的訴求,卻是一清二楚的了。
事實上,新局面下,股東與管理層的利益站隊決定了各自的立場,這也讓華潤與萬科有了根本分歧。
地產(chǎn)公眾號“一勺言”分析稱,傅育寧是以“救火隊長”角色出現(xiàn)在華潤的,他在嘉德置地董事會里的獨董經(jīng)歷,以及香港商界的從業(yè)歷程,也提供了足夠的時間與余地,讓他不是一個地產(chǎn)生意的陌生人。[Page]
空降的身份,在對待萬科這個資產(chǎn)包時,傅育寧沒有“只能接受現(xiàn)狀”的歷史包袱和心理情結(jié)。在履新華潤掌門人僅僅7個月后,傅育寧就曾作出了一個驚人的、卻并未引起足夠重視的大動作:讓華潤三九與雙鶴藥業(yè)的整合迅速擱淺。
萬科已經(jīng)長成大生意,正在輕松展望3000億元規(guī)模、200億元凈利潤,并沖刺萬億大市值。華潤顯然不會輕易放棄第一大股東身份,傅育寧需要打破現(xiàn)狀?!皩毮芟怠迸c萬科管理層的對峙,讓華潤走上臺前;而萬科管理層引入深圳地鐵,則讓華潤在危機感之下找到了打破現(xiàn)狀最有利的引爆點。
“無論如何,萬科與華潤間的均衡關(guān)系已經(jīng)被打破?!比珖ど搪?lián)房地產(chǎn)商會理事李驍對時代周報記者稱,要看華潤下一步的表態(tài)與取舍。
安邦、寶能結(jié)盟變數(shù)
這場曠世紛爭,每個談判岔路口,每個利益結(jié)盟都影響著事態(tài)的最終走向。不到最后一刻,誰都無法言說明白。
有人質(zhì)疑,華潤要增持萬科,想要拿到國資委批文,且去年華潤主動放棄了低位增持萬科的機會,如今為何又要高位接手?風(fēng)險很大,這不合理。
有人回答,寶能的兇猛進攻,也同樣超出了華潤意料。華潤對賭的是寶能的資金承壓實力,新加坡的壓價行為正說明了這一點。
前海人壽所持6.66%萬科股份,耗資在97億-113億元之間,買入時間集中于2015年6-8月,至今已過半年舉牌限售期。根據(jù)測算,如果華潤接受前海人壽所持萬科股份,支付對價至少應(yīng)在百億元水平。
在時代周報記者的了解中,華潤對于此次“戰(zhàn)役”應(yīng)該有篤定的操作路徑。即便與寶能“聯(lián)盟”失敗,也手握其他備選方案。
“常情推測,萬科也會與華潤溝通,也會談交易條件?!北本┠抽L期跟蹤萬科股權(quán)爭奪案的圈內(nèi)人士宋凱(化名)對時代周報記者說,在去年萬科停牌的時候,市場也有過一輪萬科向華潤定向增發(fā)的傳言,但現(xiàn)在的難點在于萬科與華潤間的溝通障礙。
萬科管理層正不得不面對一個更有力量、更有野心、而自己可能遠(yuǎn)不熟悉的華潤當(dāng)家人。他們需要拿出一個更妥帖、更契合各方利益的重組方案。
按照萬科的公司章程,萬科與深圳地鐵的重組要想順利進行,必須經(jīng)過出席股東大會的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。大股東“寶能系”和二股東華潤的態(tài)度同樣至關(guān)重要。
“寶能系”盈利撤退,或退居做財務(wù)投資者,是大家猜測中的最理想局面。根據(jù)此前新聞媒體報道的數(shù)據(jù)測算,按照萬科停牌前24.43元/股的價格計算,萬科26.82億股的市值高達655億元,“寶能系”有約255億元的浮盈。
“但寶能依然手中有牌,深圳地鐵集團僅是潛在交易對象,寶能卻已是大股東,萬科與華潤目前在董事會占有優(yōu)勢,但一家上市公司的控制權(quán)在股東大會手中,大股東寶能是有話語權(quán)的?!?中國人民大學(xué)商法研究所所長、深圳證券交易所博士后工作站博士后導(dǎo)師劉俊海稱,這是一盤沒有下完的棋。
當(dāng)然,安邦也是眼下局面變幻的最大變量。始終沉默的安邦,憑借手中握有的6.18%萬科股票,四兩撥千斤。
《華夏時報》報道援引一位與寶能集團有密切合作的投資公司負(fù)責(zé)人的話,稱寶能計劃由前海人壽保留20%股權(quán),剩余不到5%將協(xié)議轉(zhuǎn)給安邦。安邦計劃未來增持萬科股份至20%,而“華潤接手的消息是假的,寶能與安邦做的局已經(jīng)定了”。
不過針對這一說法,寶能和安邦方面均未有回應(yīng)。
“安邦敏銳度高,估計會安靜地做華潤以前的角色,可進可退?!碧m德咨詢總裁宋延慶對時代周報記者分析說,寶能或獲利退出,但交易遠(yuǎn)沒有那么簡單,也可能保留少量股份,并爭得董事會席位。
不玩零和游戲下的多贏期待
萬科這家全球最大地產(chǎn)航母的未來航向,是駛向24公里外的寶能大樓,還是32公里以外的地鐵大廈,還是港島上的華潤集團總部?到6月18日復(fù)牌日,這一切,取決于此刻事關(guān)方秘密談判桌上的進展。
接下來,萬科內(nèi)部會否陷入各方爭奪董事會席位的大戰(zhàn)?這將影響這家優(yōu)秀企業(yè)的未來走向。在議事規(guī)則內(nèi),王石需要談判出一個為萬科4萬名員工和其他利益相關(guān)方著想的解決方案。
事實上,轟轟烈烈的股權(quán)大戰(zhàn),已經(jīng)對萬科造成了實質(zhì)影響。3月14日,萬科2015年度業(yè)績會投資者專場,萬科管理層嘆息:“‘萬寶之爭’對公司運營已經(jīng)產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響,萬科對外發(fā)債券、談合作都遇到了一些困擾。在公司內(nèi)部,對員工士氣也有不好的影響?!?
萬科希望這件事情能夠快點結(jié)束,繼續(xù)膠著下去,對萬科的負(fù)面影響會越來越深。
郁亮和譚華杰等萬科高層不斷傳達“一個目標(biāo)”和“兩個原則”。一個目標(biāo)是:尋求多贏。兩個原則是:引進戰(zhàn)投,一定要得到股東的最廣泛的認(rèn)可,一定要有利于萬科的長遠(yuǎn)發(fā)展。
商業(yè)社會,按規(guī)則和實力說話,一個判斷基點就是不玩零和游戲。譚華杰說:“萬科需要一個合理的股權(quán)結(jié)構(gòu),要是多贏的方案,希望沒有人輸。”
“講跨越、講公司治理,萬科還在持續(xù)向前:為了做一個現(xiàn)代企業(yè),避免家族的管理模式,避免國營企業(yè)的僵化管理,我選擇了混合所有制?!蓖跏f,未來無論有什么可能性,他追求的是如何堅持萬科目前實行的這種代表未來的混合所有制經(jīng)濟,并將為此而堅持奮斗。
在演講現(xiàn)場,王石對于企業(yè)管理團隊作用的強調(diào)聽起來意味深長:“在市場化民營逐步成長起來的、和國際接軌的管理團隊將扮演著更重要的角色,在講資本的今天,在互聯(lián)網(wǎng)和共享經(jīng)濟時代,知識是資本,團隊更是資本?!?
在2015年這個被稱為“歷史上最好的一年”年報公布之時,萬科管理層權(quán)利圖譜也在更迭。除了董事會主席王石、總裁郁亮、監(jiān)事會主席解凍之外,執(zhí)行副總裁變?yōu)槭紫\營官張旭、首席財務(wù)官孫嘉、首席風(fēng)險官王文金。
一系列紛繁復(fù)雜的人事變化,立足于萬科轉(zhuǎn)型新業(yè)務(wù)落地執(zhí)行。王石被授權(quán)主導(dǎo)萬科海外投資。
除了王石主導(dǎo)海外業(yè)務(wù)之外,萬科集團原執(zhí)行副總裁、首席人力資源官陳瑋也將改任萬科高級副總裁職務(wù),參與推進國際化業(yè)務(wù)與合作。
卸任董秘后,譚華杰領(lǐng)軍萬科新業(yè)務(wù),專職擔(dān)任公司高級副總裁,負(fù)責(zé)前瞻性新業(yè)務(wù)、新模式的研究、落地?!叭f寶之爭”則是萬科設(shè)立首席風(fēng)險官的最直接原因。
4月12日,北京,與80后今日頭條掌門人張一鳴對話時,王石充滿了“羨慕”。
“從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,萬科走了一條彎路。萬科從多元化到專業(yè)化,計劃用五年時間,最后實際上用了9年才完成。”王石說,作為20世紀(jì)80年代的創(chuàng)業(yè)企業(yè),萬科到現(xiàn)在還是有股權(quán)上的困擾。相比之下,張一鳴的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從一開始便沒有這方面的煩惱。
當(dāng)完創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,走下主席臺的王石被記者團團圍住,但只回答了一個問題。關(guān)于此前有媒體爆出萬科可能更名改姓,王石回應(yīng)稱:“我可沒說?!?
編輯:曾家明
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