中材科技朱建勛:讓科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建材工業(yè)美好未來(lái)
今年是“十二五”的收官之年,各行業(yè)在最后沖刺和總結(jié)5年發(fā)展之際,也都開始醞釀新的5年規(guī)劃。目前,建材工業(yè)“十三五”前期重大問(wèn)題的研究已經(jīng)結(jié)題,由工信部主導(dǎo)的建材工業(yè)“十三五”規(guī)劃的編制工作正在加緊進(jìn)行。為了全面接收行業(yè)聲音、吸納建議,編制更加完善、科學(xué)、系統(tǒng)的建材工業(yè)“十三五”規(guī)劃,本報(bào)就“十三五”期間與建材工業(yè)科技創(chuàng)新相關(guān)的問(wèn)題,專訪了中材科技股份有限公司教授級(jí)高級(jí)工程師朱建勛。
科技創(chuàng)新是現(xiàn)階段的必然選擇
對(duì)于科技創(chuàng)新,朱建勛認(rèn)為現(xiàn)階段,結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新是自然而然的選擇,很多技術(shù)企業(yè)自己不去研發(fā)已經(jīng)無(wú)處可學(xué),甚至有些企業(yè)在國(guó)際上已經(jīng)站在比較高的地位上,只有自己做研發(fā)這一條出路。
朱建勛認(rèn)為,過(guò)去十年前或者十多年前,用資源、人力成本的優(yōu)勢(shì),只要模仿別人,有市場(chǎng)就能發(fā)展,造就了很多世界第一產(chǎn)能?,F(xiàn)在中國(guó)的市場(chǎng)逐漸飽和了,國(guó)外的市場(chǎng)也不是想象的那么大,比如我國(guó)生產(chǎn)的玻璃纖維產(chǎn)品,出口量達(dá)50%~60%,國(guó)外有些企業(yè)都已經(jīng)關(guān)閉了,單靠市場(chǎng)容量的發(fā)展模式已經(jīng)不適合現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
在我們發(fā)展的過(guò)程中,一開始由于跟國(guó)外的差距比較大、科技水平比較低,很多技術(shù)都能從國(guó)外引進(jìn),但是經(jīng)過(guò)消化吸收和進(jìn)一步創(chuàng)新,像水泥行業(yè)、玻璃纖維池窯拉絲技術(shù)等,跟國(guó)外已經(jīng)處在同一個(gè)水平上。國(guó)外的企業(yè)研發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品有很多階段,概念、研究、技術(shù)孵化、小試、中試、批量生產(chǎn)、銷售等等,而它的概念、想法都是通過(guò)市場(chǎng)獲得,形成了一個(gè)完整的循環(huán)。我們過(guò)去缺少研發(fā),一是因?yàn)楫a(chǎn)品短缺,二是因?yàn)閺某杀镜慕嵌瓤促I技術(shù)更劃算。現(xiàn)在,由于直接的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,在高端技術(shù)上,基本沒(méi)有渠道向國(guó)內(nèi)引進(jìn)。所以在這個(gè)階段,再用過(guò)去的產(chǎn)業(yè)模式,肯定無(wú)法維持下去。各個(gè)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)不太一樣,但誰(shuí)能提早看到這一點(diǎn),重視科技,就能搶占先機(jī)。
建材行業(yè)的一個(gè)特點(diǎn)就是利潤(rùn)水平低,除了個(gè)別經(jīng)營(yíng)較好的民企,建材行業(yè)的主要科研力量還是集中在國(guó)企內(nèi)部,中央、國(guó)家政府、省市政府都很重視科技創(chuàng)新,但實(shí)際在考核體系上并未體現(xiàn)出來(lái),現(xiàn)在大量的考核還是考核企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性,銷售、收入、現(xiàn)金流、資本運(yùn)營(yíng)的效率等。而國(guó)企是圍繞考核指揮棒運(yùn)作的,考核什么就做什么??萍紕?chuàng)新要真正落實(shí)下來(lái),考核是非常重要的環(huán)節(jié),國(guó)家的考核體系要改變。另外研發(fā)都有一個(gè)投入產(chǎn)出的時(shí)間,越是技術(shù)含量高的技術(shù),研發(fā)周期越長(zhǎng),所以對(duì)國(guó)企的考核還要注意到管理者任期的問(wèn)題,在技術(shù)創(chuàng)新方面需要有長(zhǎng)周期的考核方式。
創(chuàng)新要著眼未來(lái),更要立足當(dāng)下
“科技創(chuàng)新不單是研發(fā)未來(lái)的產(chǎn)品和技術(shù),我們現(xiàn)在的概念不太完整?!敝旖▌渍f(shuō)??萍紕?chuàng)新實(shí)際上是圍繞整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,在制造中怎么優(yōu)化工序、怎么減少制造成本、怎么提高產(chǎn)品的質(zhì)量,這里有很多研究課題。不完全是搞新產(chǎn)品、新技術(shù)。我們把搞新產(chǎn)品、新技術(shù)作為研發(fā),這當(dāng)然是很重要的一部分,但是一味地追求“高、大、上”也不一定合適。實(shí)際上,在我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中到處都有技術(shù)問(wèn)題,有需要研究的問(wèn)題。具體到建材行業(yè),可能不需要水平上多少檔次,把價(jià)格進(jìn)一步降下來(lái),把耗能和對(duì)資源環(huán)境的消耗降下來(lái),包括原材料的替代(成本更低、對(duì)大氣污染更少),就是很有效率的科技創(chuàng)新。建材行業(yè)“由大變強(qiáng)、靠新出強(qiáng)”,真正做到強(qiáng),第一點(diǎn)就是要提高產(chǎn)品的性價(jià)比。別人能低成本制造出來(lái)的,你要比他成本更低,人家的產(chǎn)品性能好,你也不比他差。第二點(diǎn)是對(duì)未來(lái)的判斷,新產(chǎn)品的開發(fā),新產(chǎn)業(yè)的孵化?!笆濉睉?yīng)該對(duì)這兩點(diǎn)都重視,但第一點(diǎn)更重要一些。水泥、玻璃跟國(guó)外比,產(chǎn)品的質(zhì)量都差不多,但是全生命生產(chǎn)周期過(guò)程中的很多指標(biāo),如節(jié)能減排指標(biāo)、能耗、污染與國(guó)外還有一定差距,而且多耗的能源也是成本。
科研方法要更加系統(tǒng)、科學(xué)
談及我國(guó)科研水平的現(xiàn)狀,朱建勛認(rèn)為不單要重視科研,還要重視科研方法的研究,不能總是采用試錯(cuò)式的、碎片式的科研方法,現(xiàn)在科研也講究系統(tǒng)性的方法。當(dāng)然也不能急于一個(gè)“十三五”就解決所有問(wèn)題,科研還需要長(zhǎng)期積淀,加上好的總結(jié)和外面的經(jīng)驗(yàn),才能更好的發(fā)展。
據(jù)朱建勛介紹,現(xiàn)在國(guó)際上最先進(jìn)的材料研究是用基因工程的方式,相比于試錯(cuò)法,兩者的區(qū)別是前者獲得的是最優(yōu)的配方,而后者往往獲得的是可行的配方,可能接近最優(yōu),但不知道是不是最優(yōu),就是研究得不夠透徹。材料基因工程的核心是能縮短研發(fā)周期、減少研發(fā)成本,企業(yè)積累的數(shù)據(jù)都集中在一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)里用計(jì)算機(jī)進(jìn)行分析,這些數(shù)據(jù)是共享的。實(shí)際上是改變研發(fā)模式,共同來(lái)研發(fā)。比如說(shuō)水泥行業(yè)的中國(guó)建材、中材、海螺等大企業(yè),現(xiàn)在都是各自研發(fā)各自的技術(shù),將來(lái)有沒(méi)有可能在國(guó)家的支持下達(dá)到信息共享,這樣整個(gè)社會(huì)的研發(fā)效率就提高了。當(dāng)然信息也是很重要的,企業(yè)資源也要注意共性的怎么開放,個(gè)性的怎么保護(hù)。
另外,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在做應(yīng)用基礎(chǔ)研究的企業(yè)很少,大部分企業(yè)都在做產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目,還沒(méi)有進(jìn)入到應(yīng)用基礎(chǔ)研究。所謂應(yīng)用基礎(chǔ)研究,就是研究有廣泛應(yīng)用前途,以獲得新的知識(shí)、原理、方法為目標(biāo)的應(yīng)用理論研究。擁有了這些就能在需求到來(lái)時(shí),簡(jiǎn)便、迅速地轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。企業(yè)發(fā)展到一定的程度,需要有應(yīng)用基礎(chǔ)的儲(chǔ)備,就好比種一棵樹,樹干很健壯,將來(lái)樹枝長(zhǎng)出來(lái)就很茂盛?,F(xiàn)在的科研往往是開發(fā)產(chǎn)品,開發(fā)產(chǎn)品的過(guò)程中必須有配方的研究,所以開發(fā)周期就比較長(zhǎng),而且最終應(yīng)用的不一定是最佳的配方,這是跟頂尖企業(yè)差距比較大的方面。對(duì)于建材行業(yè)來(lái)說(shuō),一般的企業(yè)不用強(qiáng)求,但是作為骨干企業(yè)一定要開展有些應(yīng)用基礎(chǔ)的研究。
調(diào)動(dòng)科研人員的積極性,加速成果轉(zhuǎn)化
在朱建勛看來(lái),科研不是表面上的一點(diǎn)資金投入,做科研首先要有對(duì)科研人員的投入,要?jiǎng)?chuàng)造條件,使科研人員能靜下心來(lái)琢磨科研的事情。對(duì)科研人員的投入,無(wú)法很快顯示出具體的效益,在企業(yè)里看著像是“閑人”,但長(zhǎng)期看對(duì)企業(yè)的發(fā)展益處良多,很多企業(yè)看不到這一點(diǎn)或者等不及。
科研的管理和其他的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理不一樣,沒(méi)有一套完整的測(cè)算辦法。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)考核容易進(jìn)行對(duì)比,效益的高低、規(guī)模的大小。但是科研不太好考核,宏觀層面可以看科技人員的數(shù)量、研發(fā)投入比,但是投入的效力怎么體現(xiàn)很難量化。企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新時(shí),很多技術(shù)、觀念都在人才的腦子里,屬于看不見、摸不著的東西,所以一定要調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的積極性??蒲泄ぷ魍耆强棵總€(gè)個(gè)體來(lái)實(shí)現(xiàn),不像生產(chǎn)線電鈕一按就生產(chǎn)了,所以有人說(shuō)科研的管理是管理和藝術(shù)的結(jié)合。研發(fā)人員如果有積極性可能整天都在考慮技術(shù)創(chuàng)新的事,但如果沒(méi)積極性,十幾天不干活你也不知道,所以很多人也覺(jué)得科研難管理。
在國(guó)外為了保障科研人員的積極性,他們的待遇會(huì)比其他員工高一些,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)企業(yè)大部分做的還不夠?,F(xiàn)狀是科研的高端人才,大部分選擇生活在醫(yī)療條件、教育條件比較好的大城市,這些地方的生活成本就非常高。另外,科技是有傳承的,是需要積累的,包括一個(gè)人的研究方向,不是說(shuō)我今天做一項(xiàng)研究,明天就一定能行,所以企業(yè)要想辦法讓優(yōu)秀的技術(shù)人員能長(zhǎng)期的留在企業(yè)。解決他們的后顧之憂,讓他們充分發(fā)揮在企業(yè)里10年、20年的黃金時(shí)期,為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值。對(duì)于國(guó)企,科技隊(duì)伍的保留、保持、成長(zhǎng)是個(gè)大問(wèn)題,因?yàn)閲?guó)企偏向平均的分配制度和對(duì)技術(shù)人才不夠重視,往往導(dǎo)致特別優(yōu)秀的人很難留下。如果一個(gè)企業(yè)能看準(zhǔn),把人作為一種核心資源,對(duì)一些關(guān)鍵人物就要特別留心,在前期做人力資源規(guī)劃時(shí)就要考慮周全。實(shí)際上,有很多技術(shù)人員還是愿意干技術(shù),只是待遇太低了就沒(méi)辦法干下去了,所以企業(yè)要主動(dòng)的給他們一些激勵(lì),包括承擔(dān)項(xiàng)目、指導(dǎo)他們做科研。
最后一點(diǎn),科技成果不能鎖在柜子里。像中材有很多沒(méi)有孵化的技術(shù),怎么促進(jìn)孵化?我們也在考慮成立創(chuàng)業(yè)基金,幫助孵化有風(fēng)險(xiǎn)性的科技成果。比如有些科研成果處在實(shí)驗(yàn)室階段,沒(méi)有經(jīng)過(guò)放大實(shí)驗(yàn),就可以用創(chuàng)業(yè)基金支持放大實(shí)驗(yàn),如果成功,企業(yè)內(nèi)部可以轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品,另外,也可以賣出去,從收益里拿出一部分對(duì)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
今時(shí)今日,對(duì)于建材工業(yè),科技創(chuàng)新已有共識(shí),而我們面臨的問(wèn)題仍然是認(rèn)識(shí)不深刻、行動(dòng)不到位、基礎(chǔ)不扎實(shí)。在本次訪談中,朱建勛一語(yǔ)破的地提出了這些問(wèn)題,這不僅源于他幾十年來(lái)對(duì)科學(xué)知識(shí)的積累,也來(lái)自他在科研工作和管理工作中的雙重實(shí)踐。建材工業(yè)的科技創(chuàng)新,既要有人才、技術(shù)和資金的基礎(chǔ),更要堅(jiān)定思想認(rèn)識(shí),將建材工業(yè)的未來(lái)托付于科技創(chuàng)新。衷心地希望“十三五”期間建材工業(yè)的掌門人們,能夠真正思考這些問(wèn)題,并結(jié)合自身實(shí)際有所行動(dòng)。
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