“水泥事件”后,棗莊市委書記鐵腕整風

政事兒 · 2019-08-07 09:15 留言

  8月6日上午,棗莊市委、市政府召開全市干部作風建設(shè)大會。棗莊市委書記李峰出席并講話,棗莊市市長石愛作主持會議。

  事情起源于臺兒莊鵬源問題水泥事件,暴露出有些干部作風虛浮,市場監(jiān)管、輿情應對、綜合協(xié)調(diào)能力不強。在會上,棗莊市委書記李峰指出,近年來我市發(fā)生的個別輿情事件,因為信息不對稱、應對不及時,小事拖大、大事拖炸,給我們敲響了警鐘。“現(xiàn)在已經(jīng)進入全媒體時代,我們的個別干部還不懂運用網(wǎng)絡手段,不會輿論引導,以致面對媒體失聲失語失態(tài)?!崩罘逭f。李峰強調(diào),這次作風整治行動,要著力做到“五破五立”:著力破“舊”,敢想敢干、敢闖敢試;著力破“怕”,擔當盡責、攻堅克難;著力破“庸”,對標先進、勇爭一流;著力破“浮”,從嚴從實、動真碰硬;著力破“拖”,雷厲風行、遵規(guī)守紀。

  “政事兒”注意到,李峰在講話中多次“撂狠話”:“我們有些干部就是‘拿著雞毛當令箭’‘拿著公權(quán)力當籌碼’,人為設(shè)立條條杠杠,這也不行、那也不行,拒之門外,推之大吉?!薄拔覀冇行└刹抗ぷ髂檩p怕重,崗位挑肥揀瘦,遇到問題繞著走,碰到矛盾躲著走,有利的事情搶著干,出了問題上推下卸?!?/p>

  “有的不敢擔當、瞻前顧后、畏首畏尾,有的不愿擔當、被動應付、推諉扯皮,還有的只管自己一畝三分地,事不關(guān)己高高掛起。”

  以下為全文:

  棗莊市委書記李峰在全市干部作風建設(shè)大會上的講話這次作風整治行動,要著力做到“五破五立”:第一、著力破除“舊”的問題,樹立敢想敢干、敢闖敢試的作風。所謂“舊”,就是思想守舊、觀念守舊、工作守舊。突出表現(xiàn)為:對新發(fā)展理念學習不夠、領(lǐng)會不透,存在慣性思維、路徑依賴,穿著新鞋走老路;對新情況缺乏敏感、反應遲緩,習慣照搬老一套,中央沒講的、文件沒寫的、過去沒有的,就不敢越雷池半步。最讓人匪夷所思的是,一些創(chuàng)新舉措和新生事物,明明上級有要求、外地有探索、棗莊有需要,但我們有些干部就是“拿著雞毛當令箭”“拿著公權(quán)力當籌碼”,人為設(shè)立條條杠杠,這也不行、那也不行,拒之門外,推之大吉。當前,棗莊正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、追趕發(fā)展的關(guān)鍵時期,凝心聚力抓發(fā)展、先把經(jīng)濟搞上去,首先要在思想觀念上大破大立,對標總書記騰籠換鳥、鳳凰涅槃的指示要求,堅決破除一切有悖新發(fā)展理念的思想藩籬,堅決摒棄一切與高質(zhì)量發(fā)展不相符合的陳舊觀念,堅決割舍一切低水平鋪攤子、上項目的傳統(tǒng)思維。其次要在方法路徑上敢闖新路,聚焦行政審批、園區(qū)體制機制、國資國企、投融資等重點領(lǐng)域,深化制度創(chuàng)新、流程再造,提高效能、激發(fā)活力、增強動能。再次要在政策環(huán)境上放寬放活,管住用好政府這只看的見的手,放開用活市場這只看不見的手,包容創(chuàng)新不足,允許改革試錯,給新生事物成長的機會。第二、著力破除“怕”的問題,樹立擔當盡責、攻堅克難的作風。所謂“怕”,就是怕?lián)熑?、怕有風險、怕惹麻煩。當前,我們有些干部工作拈輕怕重,崗位挑肥揀瘦,遇到問題繞著走,碰到矛盾躲著走,有利的事情搶著干,出了問題上推下卸。特別是在“雙招雙引”、環(huán)境保護、信訪維穩(wěn)、應急處置等急難險重任務面前,有的不敢擔當、瞻前顧后、畏首畏尾,有的不愿擔當、被動應付、推諉扯皮,還有的只管自己一畝三分地,事不關(guān)己高高掛起?!芭隆保f到底是責任意識不強、擔當精神不足。各級要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強理想信念和黨性教育,引導廣大黨員干部守初心、擔使命,進一步煥發(fā)不畏艱險、攻堅克難的精氣神,只為成功想辦法,不為困難找理由,勇于當先鋒、炸碉堡、攻山頭;進一步煥發(fā)擔當盡責、勇挑重擔的精氣神,切實擔負起該承擔的責任,摒棄一切明哲保身、敷衍塞責、懶政怠政等消極行為;進一步煥發(fā)服從大局、服務大局的精氣神,心往一塊想、勁往一處使,各司其職、密切配合,決不允許搞上推下卸、層層甩鍋。要樹立鮮明的實干導向,認真落實正向激勵、容錯糾錯和澄清保護機制,對那些關(guān)鍵時候豁得出、重大任務沖得上的干部,對那些把心思花在干事上、本事用在落實上的干部,各級黨委和組織部門要發(fā)現(xiàn)出來、使用起來,讓他們有為有位,在全市上下進一步營造干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的濃厚氛圍。第三、著力破除“庸”的問題,樹立對標先進、勇爭一流的作風。所謂“庸”,就是能力平庸、做事平庸、甘于平庸?!坝埂狈从吃诠ぷ骶辰缟?,就是缺乏“跳起來摘桃子”的精神,只求過得去、不求干得好,即使承擔的工作在全省、全市排名靠后依然無動于衷。反映在工作能力上,就是平時不注重學習,當一天和尚撞一天鐘,到了關(guān)鍵時候拉不出來、頂不上去。特別是現(xiàn)在已經(jīng)進入全媒體時代,我們的個別干部還不懂運用網(wǎng)絡手段,不會輿論引導,以致面對媒體失聲失語失態(tài)。要認真落實十九大關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的要求,把干部能力建設(shè)擺在突出位置,既要抓好政治理論、方針政策學習,又要抓好業(yè)務知識、公共管理知識培訓,讓廣大干部跟得上時代、追得上新潮,成為一專多能的復合型人才。要認真落實市委、市政府對標徐州的要求,“跳出棗莊看棗莊、跳出部門看部門”,找到各自的坐標、樹立各自的追趕目標,抬高標桿、自我加壓、爭先進位,共同努力把棗莊的事情辦好。第四、著力破除“浮”的問題,樹立從嚴從實、動真碰硬的作風。所謂“浮”,就是作風漂浮、工作漂浮、浮在表面。這個問題在基層監(jiān)管執(zhí)法檢查中體現(xiàn)得尤為突出,有的把檢查當軟任務,搞形式、走過場,看看資料、查查材料就算監(jiān)管了,就當完成任務了,甚至個別企業(yè)就在眼皮子底下造假制假、偷排漏排,也視而不見、發(fā)現(xiàn)不了;有的搞一陣風、突擊式,只管一時治標,不管長遠治本;有的以罰代管、一罰了之,問題解決了沒有、整改了沒有,漠不關(guān)心、無人問津,等等。執(zhí)法不嚴、監(jiān)督不力,必然導致違法成本低、誠信代價高,讓“劣幣驅(qū)逐良幣”,助長不法分子的氣焰。近期,圍繞安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、產(chǎn)品質(zhì)量等領(lǐng)域,市委、市政府部署開展了專項整治活動,各級各有關(guān)部門要堅持從嚴從實,扎緊扎牢監(jiān)管執(zhí)法的籬笆,準入門檻的標準一寸也不能降低,日常監(jiān)管的范圍一點也不能遺漏,安全隱患的苗頭一個也不能放過。要加強企業(yè)誠信建設(shè),建立企業(yè)誠信黑名單制度,讓違法企業(yè)一處失信、處處受制。對那些惡意違法、屢查屢犯的行為,重拳出擊、頂格執(zhí)法,打出聲勢、形成震懾。第五、著力破除“拖”的問題,樹立雷厲風行、遵規(guī)守紀的作風。所謂“拖”,就是見事遲、反應慢,抓工作拖拖拉拉,什么都能等,什么都能慢慢來。比如,有的落實上級部署“等靠看”,與有關(guān)部門對接不及時,爭取政策、資金、項目不主動,白白錯過了窗口期和機遇期。

  再比如,有的重大事項該請示的不請示,該報告的不報告,捂著蓋著、瞞報漏報。近年來我市發(fā)生的個別輿情事件,因為信息不對稱、應對不及時,小事拖大、大事拖炸,給我們敲響了警鐘?!巴稀?,本質(zhì)上是規(guī)矩問題、紀律問題。要強化紀律意識,嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,用鐵的紀律規(guī)范干部從政行為。要強化時效意識,對上級作出的部署,市委、市政府安排的任務,必須緊扣時間節(jié)點,拿出實招硬招,不折不扣、保質(zhì)保量完成。要強化程序意識,嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,凡需要報告的重大事項,凡本級黨組織無權(quán)決定的重大事項,必須及時請示上級黨組織,決不允許自作主張、自行其是。要強化輿情意識,嚴格落實意識形態(tài)責任制,各區(qū)(市)、各部門主要負責同志是重要輿情信息報送工作的第一責任人,面對突發(fā)安全穩(wěn)定事件和輿情事件,要敢于負責、親自坐陣、靠前指揮,第一時間趕赴現(xiàn)場、兜清情況,第一時間應急處置、解決問題,第一時間按程序向上報告情況、按指示落實工作要求,第一時間發(fā)布權(quán)威信息、回應社會關(guān)切,堅決防止事態(tài)擴散升級、二次發(fā)酵。

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