魚峰集團(tuán)：2023全年營業(yè)收入28.83億元

1月27日，魚峰集團(tuán)召開第十四屆職工代表大會第一次全體會議暨工會第十二屆會員代表大會第一次全體會議。北部灣港集團(tuán)黨委副書記、工會主席、職工董事謝志雙，柳州市總工會副主席、黨組成員岳育巍，北部灣港宣傳群工部部長唐秋靜，魚峰集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議。

164名職工代表參加會議，認(rèn)真審議報告，為推動魚峰集團(tuán)各項事業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

周少波致賀信

本次大會的召開得到了北部灣港集團(tuán)高度重視和深切關(guān)懷，大會現(xiàn)場宣讀了北部灣港集團(tuán)黨委書記、董事長周少波的賀信，讓魚峰集團(tuán)全體干部職工信心滿懷、備受鼓舞。

謝志雙出席會議并講話

謝志雙在會上致辭，他指出：2023年，集團(tuán)公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對廣西重大方略要求，全面落實(shí)中央和自治區(qū)各項決策部署，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展各項工作，有效應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，交出了一份令人鼓舞的答卷，圓滿完成了自治區(qū)黨委、政府下達(dá)的戰(zhàn)略任務(wù)。這些成績的取得，凝聚著包括魚峰集團(tuán)在內(nèi)的全體干部職工的辛勤汗水和智慧結(jié)晶。

謝志雙對魚峰集團(tuán)奮力求生存、謀發(fā)展所作的努力給予了肯定。2023年，魚峰集團(tuán)面對“市場需求萎縮、產(chǎn)能過剩及行業(yè)競爭白熱化”的嚴(yán)峻態(tài)勢，全體干部職工以“重實(shí)效、強(qiáng)實(shí)干、抓落實(shí)”的實(shí)際行動，全力穩(wěn)住“基本盤”，展現(xiàn)了魚峰新作為，全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入28.83億元，完成集裝箱重箱量2.98萬標(biāo)箱，完成年度重箱任務(wù)的130%，以實(shí)際行動為集團(tuán)公司完成戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

謝志雙對魚峰集團(tuán)2024年的工作提出了三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，持續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用；二是要堅持先立后破，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)；三是要不斷完善機(jī)制，持之以恒抓好人才隊伍建設(shè)。

謝志雙希望魚峰集團(tuán)全體干部職工在公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，保持迎難而上的干勁，從逆境中破局，在實(shí)干中爭先，全面實(shí)現(xiàn)2024年各項目標(biāo)任務(wù)，奮力譜寫魚峰集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展新篇章。

岳育巍代表柳州市總工會講話

岳育巍代表柳州市總工會在講話中指出，魚峰集團(tuán)歷經(jīng)65年的櫛風(fēng)沐雨，作為柳州重要的工業(yè)企業(yè)，“魚峰牌”水泥一直是柳州一張響亮的工業(yè)名片。過去5年，魚峰集團(tuán)把握戰(zhàn)略機(jī)遇“隨江入?！比〉昧碎L足的發(fā)展，水泥產(chǎn)能躍升到2300萬噸，形成了二級子公司橫跨2個省份、覆蓋9個地市的發(fā)展格局，成為全球前50強(qiáng)、全國前20強(qiáng)、廣西前3強(qiáng)的大型水泥企業(yè)。魚峰集團(tuán)在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、職工技能素質(zhì)提升、職工科技創(chuàng)新、職工權(quán)益維護(hù)、職工共享改革發(fā)展成果、企業(yè)文化品牌打造等方面均取得了亮眼的成績和新的突破，充分展示了當(dāng)代工人階級的精神風(fēng)貌。

岳育巍對魚峰集團(tuán)工會下一步的工作提出了三點(diǎn)希望：一是緊扣思想政治引領(lǐng)，牢牢把握正確政治方向；二是圍繞公司發(fā)展大局，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革建設(shè)；三是履行維權(quán)幫扶職責(zé)，不斷提升服務(wù)工作水平。

雷震彬講話

魚峰集團(tuán)黨委書記、董事長雷震彬作了題為《路雖遠(yuǎn)行則將至 事雖難做則必成 凝心聚力共譜魚峰集團(tuán)生存發(fā)展新篇章》的講話。

雷震彬指出，在形勢嚴(yán)峻、競爭慘烈、舉步維艱的2023年，魚峰集團(tuán)全體干部職工不畏艱難，逆勢而上，在挖潛增效、服務(wù)大局、開辟新賽道、推進(jìn)綠色發(fā)展、推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促等方面團(tuán)結(jié)一心，奮力邁進(jìn)，在最艱難的一年盡最大努力爭取到了最好的結(jié)果，取得的每一項成績都來之不易，值得肯定。

雷震彬強(qiáng)調(diào)，過去的一年盡管取得了一定的成績，但這只是萬里長征走出的第一步，魚峰集團(tuán)上下務(wù)必要以自我革命的意志拿出“脫胎換骨”的改革和變化，全力以赴求生存、謀發(fā)展。每一個魚峰人都要強(qiáng)烈地意識到，當(dāng)前魚峰集團(tuán)面臨著嚴(yán)峻的外部形勢和危急的內(nèi)部形勢。在外部環(huán)境上，要清醒地認(rèn)識到當(dāng)前客觀存在的“四個矛盾”，即：產(chǎn)能嚴(yán)重過剩與市場需求大幅下滑的矛盾，“雙碳”政策與高能耗、高排放的矛盾，市場價格超低運(yùn)行與企業(yè)惡性競爭的矛盾，技術(shù)創(chuàng)新與資金投入之間的矛盾。在內(nèi)部環(huán)境中，要清醒地認(rèn)識到當(dāng)前不容忽視的“四個危險”，即生產(chǎn)經(jīng)營上的危險、內(nèi)部管理上的危險、“軟件”“硬件”上的危險和可持續(xù)發(fā)展上的危險。廣大干部職工既要有看清形勢、直面困難的冷靜和堅毅，更要有亮劍出鞘、敢于突破的勇氣和信心，充分發(fā)揮魚峰水泥自身特有的競爭優(yōu)勢，面對最艱難的局面要以最堅定的態(tài)度和決心去扭轉(zhuǎn)，盡快找到持續(xù)發(fā)展的第二增長曲線，打造魚峰集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略縱深，有效應(yīng)對市場不確定性給魚峰帶來的風(fēng)險。

2024年，魚峰集團(tuán)如何抵御行業(yè)“寒冬”、扭轉(zhuǎn)危局、獲得生存發(fā)展空間？雷震彬指出，面對最艱巨的任務(wù)要以最強(qiáng)的動力與合力去完成，以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的精神狀態(tài)，以“四個最強(qiáng)”的新面貌譜寫新篇章：一是拿出最強(qiáng)的危機(jī)感，奮力實(shí)現(xiàn)新一年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；二是拿出最強(qiáng)的使命感，著力融入集團(tuán)公司新發(fā)展格局；三是拿出最強(qiáng)的緊迫感，努力拓展向海經(jīng)濟(jì)；四是拿出最強(qiáng)的責(zé)任感，合力推進(jìn)黨的建設(shè)。

鄒紅兵作職代會工作報告

魚峰集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄒紅兵作了題為《居危思變勇毅行 重整行裝再出發(fā) 在寒冬中凝聚磅礴力量 奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新格局》的報告。

報告指出，2023年，魚峰集團(tuán)在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，始終堅持盡可能地減少虧損這個目標(biāo)，在復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境中砥礪前行、攻堅克難，通過著力抓好成本管控、品牌質(zhì)量、市場拓展、提質(zhì)增效等九項重點(diǎn)工作，穩(wěn)住了公司發(fā)展的基本面和經(jīng)營的基本盤，展現(xiàn)了魚峰新作為。

報告強(qiáng)調(diào)，面對嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)，唯有拿出壯士斷腕的決心和行動，發(fā)揚(yáng)不畏艱難的斗志和意志，以更強(qiáng)的行動力、執(zhí)行力去貫徹落實(shí)，才能共渡難關(guān)，實(shí)現(xiàn)突破。要毫不動搖地堅持“一個聚焦”，即聚焦經(jīng)營目標(biāo)，持續(xù)增強(qiáng)爭創(chuàng)利潤的合力。要全力以赴地做好“八個扎實(shí)推進(jìn)”：一是扎實(shí)推進(jìn)營銷布局，銳意創(chuàng)新銷售機(jī)制；二是扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)增效，不斷優(yōu)化發(fā)展曲線；三是扎實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新，持續(xù)賦能生產(chǎn)經(jīng)營；四是扎實(shí)推進(jìn)安全環(huán)保，不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；五是扎實(shí)推進(jìn)戰(zhàn)略建設(shè)，加速提升發(fā)展質(zhì)量；六是扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)控建設(shè)，全力保障發(fā)展穩(wěn)??；七是扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)企，深度夯實(shí)發(fā)展?jié)撃?；八是扎?shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，充分凝聚發(fā)展動力。

吳秋異作工會工作報告

魚峰集團(tuán)黨委副書記、工會主席、職工董事吳秋異作了題為《奮進(jìn)新征程 建功新時代 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為譜寫魚峰集團(tuán)改革發(fā)展新篇章而努力奮斗》的工作報告。

報告全面總結(jié)了公司工會第十一屆委員會的工作成績，提出了今后五年工會工作的總體思路，強(qiáng)調(diào)要以“四個堅持”“四個著力”為抓手，匯聚起促進(jìn)發(fā)展的磅礴力量，奮力譜寫魚峰集團(tuán)工會工作的新篇章。一是堅持政治思想引領(lǐng)不動搖，著力發(fā)揮“凝聚強(qiáng)大精神力量”的新動能；二是堅持搭建平臺不松勁，著力寫好“職工崗位建功立業(yè)”的新篇章；三是堅持維護(hù)職工權(quán)益不止步，著力提升“我為群眾辦實(shí)事”的新舉措；四是堅持繁榮企業(yè)文化不懈怠，著力打造“魚峰文化品牌”新特色。

會議對2023年度魚峰集團(tuán)先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、勞動模范以及清廉班組、綠色創(chuàng)建先進(jìn)工作者等先進(jìn)集體和個人予以表彰。

會議審議通過了行政工作報告、工會工作報告、《廣西魚峰集團(tuán)有限公司集體合同》等各項決議，簽訂了《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工特殊保護(hù)專項集體合同》。

會議嚴(yán)格按照選舉程序，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會。