對話榜樣丨金隅集團(tuán)2024年度“十佳共產(chǎn)黨員” 魯鑫

金隅冀東水泥資訊 · 2024-09-04 20:17



金隅集團(tuán)2024年度“十佳共產(chǎn)黨員” ??

魯鑫

魯鑫,冀東海德堡(涇陽)水泥有限公司礦山運(yùn)行部副部長,曾榮獲“優(yōu)秀金隅員工”稱號。

最美礦山的“守護(hù)者”。他以綠色智慧為筆,繪制礦山藍(lán)圖,延長服務(wù)年限,守護(hù)資源安全。他以科學(xué)管理為要,善于研發(fā)創(chuàng)新,為礦山開采賦予智慧之翼,讓一土一石更有價(jià)值,讓“綠水青山就是金山銀山”在金隅形成生動實(shí)踐。


這些年您在礦山運(yùn)行方面做了哪些具體工作呢?
主要分三個(gè)方面,基礎(chǔ)管理方面,面對礦山破碎機(jī)搬遷過程中保供生產(chǎn)難題,編制《礦山破碎機(jī)搬遷生產(chǎn)保供方案》,修訂完善礦山開發(fā)利用方案,優(yōu)化開采設(shè)計(jì)參數(shù),延長礦山服務(wù)年限,提升經(jīng)濟(jì)效益。精益運(yùn)營方面,通過智能調(diào)度系統(tǒng)、優(yōu)化鏟裝車輛運(yùn)輸路線、減少礦車空車排隊(duì)時(shí)間,提高運(yùn)行效率,優(yōu)化調(diào)整布孔爆破參數(shù),節(jié)約爆破費(fèi)用,牽頭完成的“一種露天礦山提高延米爆破量的深孔微差擠壓爆破結(jié)構(gòu)”獲得國家新型專利,多措并舉控降維修費(fèi)用、優(yōu)化礦石成本。改革創(chuàng)新方面,落實(shí)安全管理責(zé)任,建立礦山安全生產(chǎn)班組責(zé)任制、礦山安全生產(chǎn)AB崗管理機(jī)制,深耕研發(fā)創(chuàng)新,融合采礦、智能調(diào)度、5G無人機(jī)等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)礦山生產(chǎn)全方位管控,推進(jìn)礦山邊坡在線治理和智慧化礦山建設(shè),參與研發(fā)的“礦山高陡臺階邊坡生態(tài)修復(fù)工程建設(shè)系統(tǒng)”和“礦山無噴播快速復(fù)綠工程改造設(shè)計(jì)系統(tǒng)”被國家版權(quán)局頒發(fā)著作權(quán)登記證書,先后在國家級重要期刊發(fā)表專業(yè)論文4篇。
未來有什么打算?想怎樣發(fā)揮自己的力量,助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展呢?
我覺得作為一名企業(yè)礦山運(yùn)行工作者,首先要有宏觀思維,即要實(shí)現(xiàn)科學(xué)有序開采,又要實(shí)現(xiàn)環(huán)境生態(tài)化、資源利用高效化和管理信息數(shù)字化等多種成果。其次是明確目標(biāo)勇于擔(dān)責(zé),在面對公司發(fā)展中的困難和問題時(shí),要敢于迎難而上,積極尋求解決之道,勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。再次是要重視人才隊(duì)伍建設(shè),制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃,激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
一路走來,對公司青年的發(fā)展有什么意見建議嗎?
我個(gè)人認(rèn)為,作為新時(shí)代的青年,首先應(yīng)該保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度,要注重自我提升,不斷深入學(xué)習(xí)新知識和扎實(shí)工作技能,才能更好地適應(yīng)不斷變化的市場需求和行業(yè)趨勢。二是勇于實(shí)踐與創(chuàng)新,積極地將所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中,通過實(shí)踐不斷檢驗(yàn)和提升自己的能力,同時(shí)要保持創(chuàng)新思維,勇于嘗試新的方法和思路,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)新的想法和解決方案。三是青年員工還要注重團(tuán)隊(duì)合作,與同事建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)溝通能力,學(xué)會有效溝通,學(xué)會共同解決問題和完成任務(wù)。
最后,希望青年員工要樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀,用積極的態(tài)度面對工作中的挑戰(zhàn)和困難,以誠信、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的精神履行自己的職責(zé)和義務(wù)。千里之行,始于足下。愿我們都能以積極的態(tài)度面對每一份未知的工作與挑戰(zhàn),更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求,為公司的持續(xù)發(fā)展和繁榮一起努力奮斗!

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