浙江舟山市進一步完善就業(yè)扶持政策體系

　　一是加強職業(yè)培訓，支持高技能人才培養(yǎng)。對在定點培訓機構(gòu)培訓并取得高級工、技師和高級技師職業(yè)資格證書的個人，最高可獲得3600元的培訓補貼。對從事緊缺工種崗位的技師、高級技師，按每人每月300元、500元的標準給予補貼。

　　二是加強創(chuàng)業(yè)培訓，支持各類人員創(chuàng)業(yè)。本市戶籍各類人員參加創(chuàng)業(yè)培訓并取得合格證書的，按參加項目可據(jù)實享受最高不超過2000元的補貼。創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦實體可享受社會保險補貼及最高不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼。

　　三是支持訂單式培訓，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。鼓勵未就業(yè)的初、高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓，支持用人單位與院校合作舉辦“訂單式”培訓，對取得相應(yīng)職業(yè)資格證書，并與用人單位簽訂一年以上勞動合同的學員，按每學期不高于4000元的標準據(jù)實給予補貼。

　　四是加強培訓基地建設(shè)，提高職業(yè)技能培訓基礎(chǔ)能力。對學生培養(yǎng)取證率、就業(yè)率高的高技能人才培訓基地，以及硬件設(shè)施完備、師資配備合理、培訓成效顯著的公共實訓基地，給予不超過50萬元的補貼。