銅陵海螺開展2013年新進高校畢業(yè)生崗前培訓
3月的海螺春意盎然,銅陵海螺36名新進高校畢業(yè)生,懷著對未來的憧憬,如期來公司報到。為使新進學員明晰公司基本概況,更好地了解海螺發(fā)展歷程和基本制度,盡快適應公司管理氛圍,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,為公司發(fā)展貢獻自己的力量,公司于2013年3月11日-15日開展了為期5天的新進高校畢業(yè)生崗前培訓。
崗前培訓動員會現(xiàn)場
3月11日上午,公司在二樓會議室召開了“新進高校畢業(yè)生崗前培訓動員會”,公司總經(jīng)理助理劉慶新參加了會議。
新進學員首先觀看了《中國海螺 三十而立》和銅陵海螺宣介片,通過簡短的視頻,直觀地了解集團公司的基本情況,“連續(xù)8年中國企業(yè)500強”、“福布斯亞洲最佳上市公司第三名”等給新進人員留下了深刻印象。
隨后,新進學員一一進行自我介紹,增進相互了解,表達加盟海螺的喜悅心情和對公司的認識。
學員們作自我介紹
接著,公司總經(jīng)理助理劉慶新介紹了海螺集團發(fā)展歷程、銅陵公司基本組織架構和管理概況。他結合自身工作經(jīng)歷,對新進學員提出了殷切的期望,一是希望新進學生能正確認識職業(yè)生涯發(fā)展,通過不斷積累學習,提升自身工作技能和專業(yè)水平,擺正自身位置,不盲目攀比,保持一顆積極、陽光的心態(tài);二是要通過學習了解并深入領會“制度海螺”與“人性化海螺”的真正內(nèi)涵,認識制度對企業(yè)的重要性,并積極參與公司管理,促進內(nèi)部和諧;三是要敞開心扉,加強溝通,樹立長遠發(fā)展目標,并分步實現(xiàn)目標。
動員會后,公司生產(chǎn)安全處副處長白泉為學生做公司級安全教育培訓,培養(yǎng)與強化新進學員的安全意識。
為提升新進學生綜合素質(zhì),開拓學員視野,公司安排了內(nèi)容豐富的專業(yè)知識培訓,由各部門主要負責人授課,內(nèi)容涉及水泥工藝、余熱發(fā)電、電氣自動化、企業(yè)文化、人力資源等多方面專業(yè)知識。
課堂上,授課老師采用幻燈片教學,結合精煉出的提綱,繪聲繪色為新進人員講解,內(nèi)容深入淺出,氣氛活躍熱烈,達到了預期培訓效果。
圖文并茂現(xiàn)場教學
為豐富培訓內(nèi)容,進一步增強學員對公司認識,加快融入海螺公司大家庭步伐,3月14日下午,公司組織新進學員前往各生產(chǎn)區(qū)域參觀,依次參觀了礦山分廠、碼頭分廠、水泥分廠、制造一分廠及垃圾處理項目。
參觀途中,學員們興致勃勃,情緒高漲,跟隨工作人員,在開闊的礦山平臺,在美麗的長江江畔,在如火如荼的生產(chǎn)線,留下了自己的足跡。
為及時驗證培訓效果,確保培訓的實效性,根據(jù)崗前培訓計劃,3月15日上午,參培學員集中進行了授課效果評價及崗前培訓知識測試。公司及時匯總效果驗證材料,認真總結分析,作為此次培訓的重要依據(jù),為后期培訓工作開展積累經(jīng)驗。
合影留念
為期一周的新進高校畢業(yè)生崗前培訓在輕松愉悅的氛圍中落下帷幕,參培學員懷著飽滿的熱情投入到工作中。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,相信在海螺的大舞臺,新進學員定會找到適合自身的發(fā)展道路,盡早實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,通過不斷地拼搏努力,發(fā)揮自己的價值,為推動公司管理轉(zhuǎn)型,創(chuàng)建一流水泥企業(yè)做出應有的貢獻。
編輯:許玉婷
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