徐永模：讓自主創(chuàng)新植根于千萬個企業(yè)中

      提高我國自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型社會，不僅要依靠在高等院校、科研院所勇攀高峰的廣大科技人員，也離不開千千萬萬在企業(yè)生產(chǎn)一線的科技人員和技術工人。他們不僅是科技成果產(chǎn)業(yè)化的實施者，也是產(chǎn)業(yè)化技術的完善者或革新者，更是許許多多解決實際問題的技術成果的發(fā)明創(chuàng)造者。他們是建設創(chuàng)新型企業(yè)的基礎，他們的技術革新也是國家技術創(chuàng)新體系的重要組成部分。

      今年，中國建筑材料工業(yè)協(xié)會與中國機冶建材工會全國委員會共同設立了“建材行業(yè)技術革新獎”。這是全國第一個面向企業(yè)一線工程師和技術工人的技術革新和小發(fā)明、小創(chuàng)造的科技獎項。這項工作的開展，必將會在建材行業(yè)及其他行業(yè)里掀起技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性創(chuàng)新活動的新熱潮，也必將會增加企業(yè)的創(chuàng)新活力，促進企業(yè)的技術進步。

      這項工作已經(jīng)開展了近半年的時間。針對“建材行業(yè)技術革新獎”相關工作，記者近日采訪了中國建筑材料工業(yè)協(xié)會副會長徐永模。

      記者：設立“技術革新獎”的意義何在呢？

      徐永模：目前，我國社會化、制度化科學技術獎勵體系主要由國家、省、直轄市和行業(yè)的科學技術獎組成，從結構層次來看，缺少下一個層次，即面向生產(chǎn)一線的工程師和技術工人的技術創(chuàng)新獎項。這些技術創(chuàng)新開革新成果的創(chuàng)新水平及所取得的經(jīng)濟和社會效益往往夠不上行業(yè)或省部級科學技術獎的標準，因而被忽視。雖然這些技術革新成果不能獲得重大科技成果獎，介這是企業(yè)經(jīng)濟活動中不可缺少的組成部分，特別是一些大規(guī)模的技術集成產(chǎn)業(yè)化技術成果，本來就是企業(yè)員工在新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量管理、機械設備改造、提高生產(chǎn)效率等工作中的合理化建議、技術革新和創(chuàng)新成果。實際上，沒有一線工程師和技術工人的技術支撐，很難想像企業(yè)怎樣開展新技術、新產(chǎn)品開發(fā)等技術創(chuàng)新工作?，F(xiàn)在，經(jīng)常性地對這樣的技術革新成果開展主人獎勵的企業(yè)不多，相對于目前較完善的、面向?qū)I(yè)研發(fā)人員的社會化、制度化的科技成果評價獎勵體系，企業(yè)基層技術創(chuàng)新成果的社會化主人和獎勵制度長期空缺。

      我們在調(diào)研中深深感到，面向企業(yè)技術革新的社會化制度化評價和獎勵，不僅是對生產(chǎn)一線技術人員和技術工人的創(chuàng)新能力水平、技術革新成果的價值和貢獻的社會評價和獎勵，也將鼓勵廣大科技人員和技術工人鉆研技術、努力創(chuàng)新。這不僅有利于技術創(chuàng)新型企業(yè)社會形象的建立，更有利于技術創(chuàng)新成果的推廣應用，取得更大的社會經(jīng)濟效益?？梢钥隙ǖ卣f，“技術革新獎”是我國科學技術獎勵體系的重要組成部分，“技術革新獎”的設立是對國家技術創(chuàng)新獎勵體系的完善和補充；開展“技術革新獎”評獎工作是中國建筑材料工業(yè)協(xié)會和中國機冶建材工會貫徹落實自主創(chuàng)新、建設創(chuàng)新型國家的重要舉措。

      記者：請問“技術革新獎”如何申報？

      徐永模：中國建筑材料工業(yè)協(xié)會和中國機冶建材工會全國委員會在2005年經(jīng)多次討論研究后決定共同發(fā)起，在全國設立“技術革新獎”。雙方共同組建“技術革新獎”獎勵委員會，下設評審委員會和獎勵工作辦公室。雙方的工作人員經(jīng)過幾個月的調(diào)研和準備，在廣泛征求意見后，出臺了《建筑材料行業(yè)技術革新獎管理辦法》及《實施細則》（試行）。這些工作的完成，標志著“技術革新獎”工作的正式開始?！凹夹g革新獎”的評獎工作將在各省、直轄市、自治區(qū)建材主管部門或建材行業(yè)協(xié)會與工會通力合作的基礎上開展。工會具有完善的組織體系，在促進職工的技術創(chuàng)新活動中開展了舊有成效的工作，例如評選“崗位技術能手”，各級“勞動模范”，舉行操作技能比賽等，而“技術革新獎”也可以看作是對工會這些工作體系的完善和補充。

      “技術革新獎”分為全國和省、直轄市、自治區(qū)兩個層組長，進行相對獨立的評審和授獎。全國建材行業(yè)的“技術革新獎”評獎工作在省、直轄市、自治區(qū)評審工作的基礎上進行，因此，省、直轄市、自治區(qū)的評獎工作是基礎和重點。全國“技術革新獎”和省、直轄市、自治區(qū)的“技術革新獎”評獎遵循統(tǒng)一的原則，但管理辦法和實話細則可根據(jù)實際情況有所不同。全國獎勵委員會負責對各省、直轄市、自治區(qū)的評獎工作進行指導，各省、直轄市、自治區(qū)的有關領導作為全國獎勵委員會成員，參與全國“技術革新獎”評審領導工作。

      記者：“技術革新獎”的評獎與工會評選的各種先進個人和勞動模范有什么區(qū)別嗎？

      徐永模：“技術革新獎”獲獎成果應作為獲獎人員的重要業(yè)績得到表彰，可與工會與其他活動銜接，例如作為“技術能手”、“勞動模范”等評選的重要條件。但“技術革新獎”的重點是主人和獎勵企業(yè)的創(chuàng)新成果，成果的創(chuàng)造者可以是個人，也可以是一個團隊；另外，“技術革新獎”也不同于企業(yè)自行開展的類似的評獎工作，是對企業(yè)技術革新成果的社會化、制度化的評價，是對企業(yè)技術創(chuàng)新的經(jīng)濟和社會效益的表彰。

      記者：申報“技術革新獎”的評審材料有可能會涉及到成果的技術秘密，那么評審小組將如何處理這個問題呢？

      徐永模：技術秘密是一定會遇到的。我們已經(jīng)考慮到這個問題了。所以評審小組的每一位專家都會簽訂一份保密協(xié)議，是不會將材料中的內(nèi)容泄露出去的。作者在送審的材料中也要注明保密部分。

      記者：全國的建材行業(yè)“技術革新獎”，有沒有獎勵資金？

      徐永模：“技術革新獎”表彰的是革新成果，它的設立和評獎是為了鼓勵和促進廣大企業(yè)技術人員和工人積極開展技術革新，建設創(chuàng)新型企業(yè)，提高企業(yè)的競爭能力，促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。對獲獎的革新成果和參與人員應由獲獎企業(yè)根據(jù)自身情況來選擇獎勵方式。

      “技術革新獎”以“企業(yè)杯”冠名，這是為了宣傳和鼓勵科技創(chuàng)新成績顯著、為行業(yè)技術進步作出貢獻，同時愿意積極支持和贊助“技術革新獎”評獎工作的企業(yè)。企業(yè)的贊助經(jīng)費全部用于評獎工作。

      記者：“技術革新獎”冠名企業(yè)的條件是什么呢？

      徐永模：根據(jù)全國《建材行業(yè)技術革新獎管理辦法》的規(guī)定，“技術革新獎”年度評獎工作以“企業(yè)杯”冠名。自《建材行業(yè)技術革新獎管理辦法》及其《實施細則》發(fā)布以來，建材行業(yè)有若干個大型企業(yè)集團向技術革新獎勵委員會申請，爭當首屆“技術革新獎”的冠名企業(yè)。全國獎勵委員會經(jīng)過認真研究，認為“技術革新獎”的冠名企業(yè)必須具備3個條件：首先，冠名單位在自主創(chuàng)新方面成績卓著，國國家社會經(jīng)濟的發(fā)展和行業(yè)技術進步作出了重要貢獻；其次，該企業(yè)應該是主辦單位——中國建筑材料工業(yè)協(xié)會和中國機冶建材工會全國總工會的成員單位；第三，該企業(yè)積極支持和贊助評獎工作。根據(jù)這3項條件全國獎勵委員會決定，中才科技股份有限公司為首屆冠名企業(yè)。2006年全國“技術革新獎”以“中材科技杯”冠名。

      據(jù)記者了解，目前，上海、湖北、北京、云南、山東、浙江、江蘇和安徽等省、直轄市的“技術革新獎”申報和評審工作已經(jīng)全面展開。