深圳助失業(yè)人員 青年見習(xí)補貼650元/月

      九大政策促進戶籍失業(yè)人員就業(yè)

　　失業(yè)青年見習(xí)補貼650元/月

　　失業(yè)青年見習(xí)每月可獲650元補貼，困難失業(yè)人員靈活就業(yè)可享受每人每月300元社保補貼，距離法定退休年齡不滿3年（含3年）失業(yè)人員也可申請每人每月300元社保補貼，失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款總額最高達20萬元。昨日，深圳市勞動保障局公布促進失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)九大政策，戶籍失業(yè)人員將獲得更多就業(yè)扶持和援助。

　　這9項政策的出臺，標(biāo)志深圳新一輪積極就業(yè)政策進入實施階段。市勞動保障局助理巡視員蔡煥行解釋，深圳2003年公布的各項就業(yè)再就業(yè)政策執(zhí)行到2005年底止，但深圳面臨的就業(yè)再就業(yè)問題仍十分突出，需要繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策。

　　新公布的促進就業(yè)再就業(yè)政策分三大方面：在就業(yè)扶持方面，《深圳市失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)實施辦法》是一個新的政策文件，規(guī)定勞動就業(yè)服務(wù)部門必須為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推薦等一系列服務(wù)。在就業(yè)援助方面，加大了對就業(yè)困難人員的援助力度，增加了對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)的社會保險補貼等。在就業(yè)促進方面，修改了《深圳市失業(yè)人員培訓(xùn)管理辦法》，增加了關(guān)于開展青年職業(yè)見習(xí)的文件。

　　■九大政策

　　就業(yè)困難人員如何認(rèn)定

　　凡已辦理失業(yè)登記、在法定就業(yè)年齡內(nèi)、未繳納社會保險（寶安、龍崗兩區(qū)農(nóng)轉(zhuǎn)居人員由原股份公司代交社會保險的不受此條件限制）、求職登記時間在3個月以上并愿意接受勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)就業(yè)推薦的深圳市戶籍的下列人員，且符合下列條件之一的可申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員：

　　（1）男50周歲以上、女40周歲以上失業(yè)人員；（2）撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭失業(yè)人員；（3）夫妻雙方年齡在35周歲以上且雙方均進行了求職登記的失業(yè)人員；（4）享受城市最低生活保障的失業(yè)人員；（5）需供養(yǎng)患有重大疾病的直系親屬的失業(yè)人員。

　　其他“零就業(yè)家庭”的失業(yè)人員比照就業(yè)困難人員優(yōu)先推薦就業(yè)并依照有關(guān)規(guī)定享受就業(yè)援助政策。

　　但就業(yè)困難人員出現(xiàn)下列情況時，不再認(rèn)定為就業(yè)困難人員：

　?。?）從認(rèn)定之日起連續(xù)兩次未主動到社區(qū)勞動保障窗口接受就業(yè)指導(dǎo)的；（2）兩次以上無正當(dāng)理由不接受勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)就業(yè)推薦或用人單位同意招用但本人無正當(dāng)理由不服從安排未就業(yè)的；（3）經(jīng)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦上崗后，本人無正當(dāng)理由辭工的；（4）向勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供虛假信息的；（5）認(rèn)定后未辦理就業(yè)登記手續(xù)又續(xù)繳社會保險的；（6）因夫妻雙失業(yè)給予認(rèn)定后，一方已實現(xiàn)就業(yè)，另一方如不符合其他就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的，或一方有上述5種情況之一的，夫妻雙方不再屬于就業(yè)困難人員。

　　——摘自《關(guān)于就業(yè)困難人員認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》

　　企業(yè)招就業(yè)困難人員有獎

　　為鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員，促進困難群體就業(yè)，將對企業(yè)招用就業(yè)困難人員給予獎勵金和補貼：

　　（1）企業(yè)招用就業(yè)困難人員并與其簽訂1年以上勞動合同的，每人每月按企業(yè)繳交社會保險部分的80%且最高額不超過300元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)社會保險補貼；按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)招用獎勵金；對被企業(yè)招聘上崗的就業(yè)困難人員，按每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補貼。

　?。?）政府采購的工程、服務(wù)項目由企業(yè)承擔(dān)的，企業(yè)招用就業(yè)困難人員并與其簽訂1年以上勞動合同的，按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予社會保險補貼及崗位補貼。其中，給予企業(yè)社會保險補貼每人每月按企業(yè)繳交社會保險部分的80%且最高額不超過300元的標(biāo)準(zhǔn)支付；其余部分用于支付被招用人員崗位補貼。

　　（3）符合減免稅收條件的商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》非就業(yè)困難人員并與其簽訂1年以上勞動合同的，每人每月按企業(yè)繳交社會保險部分的80%且最高額不超過300元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)社會保險補貼。

　?。?）企業(yè)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招用達不到就業(yè)困難條件、登記失業(yè)3個月以上且年滿35周歲以上失業(yè)人員，并與其簽訂1年以上勞動合同的，按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)招用獎勵金。

　　下列崗位招用就業(yè)困難人員不予支付獎勵金及補貼：

　?。?）家政服務(wù)（含鐘點工）；（2）促銷員、推銷員、產(chǎn)品（服務(wù)）推廣員、業(yè)務(wù)員、送單員、業(yè)務(wù)經(jīng)理（助理）、私人家庭作坊；（3）工作（服務(wù)）地點不在本市范圍內(nèi)的；（4）其他無固定薪金的、無固定工作地點的、工作內(nèi)容不明確的或工作時間不飽和的。

　　企業(yè)投資者、經(jīng)營者及中層以上管理者不列入支付獎勵金、補貼的對象。

　　——摘自《關(guān)于對企業(yè)招用就業(yè)困難人員支付獎勵金和補貼的通知》

　　靈活就業(yè)可獲社保補貼

　　凡持有本市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)頒發(fā)的有效失業(yè)證和《再就業(yè)優(yōu)惠證》，屬就業(yè)困難人員的失業(yè)人員靈活就業(yè)的，包括從事個體經(jīng)營的雇主及其雇用人員，可以享受靈活就業(yè)社會保險費補貼。補貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。

　　享受社會保險費補貼的靈活就業(yè)崗位，包括工作地點、服務(wù)地點或服務(wù)對象均在本市范圍內(nèi)的臨時性工作崗位及以個人技能獨立提供自雇服務(wù)的工作崗位。

　　——摘自《關(guān)于對靈活就業(yè)失業(yè)人員發(fā)放社會保險費補貼有關(guān)問題的通知》

　　臨近退休發(fā)放社保補貼

　　凡持有本市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)頒發(fā)的有效失業(yè)證和《再就業(yè)優(yōu)惠證》、距離法定退休年齡不滿3年（含3年，自2006年1月1日起計算）且自愿在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)個人繳費窗口以個人身份繳交社會保險費的失業(yè)人員均可申請。標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，補貼發(fā)放至失業(yè)人員達到法定退休年齡止。

　　——摘自《關(guān)于對臨近退休失業(yè)人員發(fā)放社會保險費補貼有關(guān)問題的通知》

　　職介推薦就業(yè)也有補貼

　　凡經(jīng)職業(yè)介紹機構(gòu)或培訓(xùn)機構(gòu)推薦，用人單位與失業(yè)人員簽訂一年以上勞動合同且正常履行3個月以上的，按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予推薦機構(gòu)補貼；被推薦人員是就業(yè)困難人員的，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予推薦機構(gòu)補貼。

　　——摘自《關(guān)于對相關(guān)職業(yè)介紹機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)給予補貼的通知》

　　參加培訓(xùn)補貼培訓(xùn)費

　　失業(yè)人員每年可參加一次政府給予補貼的技能培訓(xùn)。參加技能培訓(xùn)應(yīng)全額預(yù)交培訓(xùn)費用，失業(yè)人員取得資格證書的，鑒定考核費用補貼100%，培訓(xùn)費用補貼預(yù)交額的70%；實現(xiàn)就業(yè)后，補貼剩余的30%培訓(xùn)費用。一年內(nèi)未能再就業(yè)的，剩余培訓(xùn)費用不予補貼。

　　經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員因故未能取得規(guī)定的相應(yīng)證書，但理論或?qū)嵅賳慰坪细袂椅崔k就業(yè)登記手續(xù)的，培訓(xùn)鑒定費用不予補貼。

　　就業(yè)困難人員參加鑒定類技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書的，按每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)給予交通和生活補貼，但最高不得超過規(guī)定的最高限額。

　　——摘自《深圳市失業(yè)人員培訓(xùn)管理辦法》

　　青年見習(xí)補貼生活費

　　凡是具有本市戶籍，年齡在16—25周歲，身體健康，應(yīng)屆畢業(yè)生或已在市、區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記并持有見習(xí)相應(yīng)職業(yè)（工種）職業(yè)資格證書的失業(yè)青年，均可申請參加見習(xí)培訓(xùn)，見習(xí)培訓(xùn)期間由政府支付每月650元的生活補貼及購買綜合保險。另給予企業(yè)每人每月200元的管理費補貼。

　　——摘自《關(guān)于開展青年見習(xí)有關(guān)問題的通知》

　　自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政府補貼

　　失業(yè)人員每年可參加一次政府補貼的“創(chuàng)業(yè)和改善你的企業(yè)（SIYB）”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)須按照“先墊后補”原則辦理，報名時應(yīng)向創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)預(yù)交30%的培訓(xùn)費，培訓(xùn)合格一年內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功的，可以向市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請補貼預(yù)交的培訓(xùn)費。其余70%培訓(xùn)費由創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)向市勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請補貼。

　　——摘自《關(guān)于加強扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)有關(guān)事項的通知》

　　再就業(yè)小額貸款額度提高

　　擴大貸款對象范圍：

　　具有本市戶籍、符合法定勞動年齡、具有勞動能力的下列人員，可以申請小額擔(dān)保貸款：

　　1．持本市各級勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、持自謀職業(yè)證的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)登記的人員從事個體經(jīng)營或合伙經(jīng)營，自籌資金不足的；

　　2．已取得過小額擔(dān)保貸款支持并已按期償還全部本息，經(jīng)營項目運行良好且吸納2人以上本市戶籍失業(yè)人員，需要第二次貸款的。

　　適當(dāng)提高貸款額度：

　　1．個人自謀職業(yè)從事個體經(jīng)營首次申請小額擔(dān)保貸款的，小額擔(dān)保貸款金額不超過3萬元；

　　2．合伙經(jīng)營首次申請小額擔(dān)保貸款的，貸款按人均3萬元的標(biāo)準(zhǔn)累加，如果創(chuàng)業(yè)項目吸納本市戶籍失業(yè)人員達到3人或以上的，按合伙人人均4萬元標(biāo)準(zhǔn)累加但貸款總額不超過20萬元；

　　3．從事個體經(jīng)營第二次申請小額擔(dān)保貸款的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目規(guī)模和吸納本市戶籍失業(yè)人員數(shù)量確定貸款額度，招用2人以上5人以下的，提供不超過5萬元的貸款；招用5人及以上的，提供不超過10萬元的貸款。

　　——摘自《關(guān)于進一步改進和完善深圳市失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策的通知》