中國能建葛洲壩集團召開智能建造推進會,強調深入貫徹高質量發(fā)展理念,以科技創(chuàng)新引領產業(yè)創(chuàng)新,推動綠色低碳轉型和數智化變革。集團董事長譚華提出智能建造是建筑業(yè)未來趨勢,要求統(tǒng)一思想,加強學習研究,頂層設計,整合融合,人才培養(yǎng)和宣傳引導,以推進公司高質量發(fā)展。會議通過現場觀摩和遠程參會方式進行,覆蓋約800名相關人員。...
中國能建葛洲壩集團召開智能建造推進會,強調深入貫徹高質量發(fā)展理念,以科技創(chuàng)新引領產業(yè)創(chuàng)新,推動綠色低碳轉型和數智化變革。集團董事長譚華提出智能建造是建筑業(yè)未來趨勢,要求統(tǒng)一思想,加強學習研究,頂層設計,整合融合,人才培養(yǎng)和宣傳引導,以推進公司高質量發(fā)展。會議通過現場觀摩和遠程參會方式進行,覆蓋約800名相關人員。...
公司舉辦2024年營銷系統(tǒng)能力提升培訓班,旨在貫徹集團穩(wěn)增長策略,提升營銷人員素質和履職能力,儲備人才。副總張長軍強調實踐應用和理論學習的重要性,培訓涵蓋行業(yè)形勢、銷售策略、境外營銷等多個方面,助力公司高質量發(fā)展。...
金隅集團回應上交所監(jiān)管工作函,針對2023年年報信息進行了詳細說明。關鍵結論是:集團已按照要求對財務狀況、經營成果和重大事項等進行充分披露,強調了公司業(yè)務的穩(wěn)定性和可持續(xù)性,并對存在的風險進行了分析和應對措施的闡述。...
中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元,境外合同增長顯著,營業(yè)收入和凈利潤均實現增長。公司以綠色智能服務為發(fā)展方向,力爭在十四五末形成工程、裝備、服務協同發(fā)展。面對國內水泥市場壓力,公司將抓住綠色改造和數智化轉型機遇,海外市場保持強勁增長,尤其在裝備業(yè)務和境外工程上有廣闊市場空間。同時,公司強化數字智能化業(yè)務,打造工業(yè)數字化服務商,并積極發(fā)展礦山運維服務,尤其是智能化和多元化礦種運維。...
華新公司在中國上市公司中被評為"一帶一路"最佳實踐案例,顯示了其在海外項目中的優(yōu)秀表現和對"一帶一路"倡議的積極參與,體現了公司在國際業(yè)務拓展和可持續(xù)發(fā)展方面的領先地位。...
華新公司入選中國上市公司共建“一帶一路”最佳實踐案例,展現其在海外的理性投資和穩(wěn)健發(fā)展,通過先進技術輸出和履行社會責任,提升了當地工業(yè)化水平,樹立了中資企業(yè)良好形象。...
全文關鍵內容:中國建材集團財務有限公司發(fā)布了招聘信息,詳細介紹了招聘的崗位、要求及公司概況。公司期望吸引具備相關專業(yè)背景和經驗的人才加入,共同推動企業(yè)發(fā)展。 關鍵結論:中國建材集團財務有限公司正在招聘,尋求有相關資質和經驗的人才,有意者可詳細閱讀公告并申請相應職位。...
安徽師范大學黨委書記張立馳一行訪問海螺集團,雙方探討深化產學研合作,期望在新能源、新材料等領域推進一體化發(fā)展,實現校企共贏,共建科研平臺和人才培養(yǎng)機制。...
華新水泥第十一屆董事會第一次會議召開,選舉徐永模為董事長,李葉青為總裁,并成立了各專門委員會。同時,聘任了多位副總裁、董事會秘書、財務總監(jiān)及其他高管成員,審議通過了核心員工持股計劃的相關議案。...
華新水泥第十一屆董事會初次會議召開,決議選舉產生董事長,并審議通過了關于設立董事會專門委員會、公司高管聘任等相關議案。這標志著公司新的管理層架構確立,將繼續(xù)推動其海外業(yè)務的發(fā)展和戰(zhàn)略實施。...
華新水泥2023年度股東周年大會投票結果揭曉,包括重選及委任董事及監(jiān)事的決議已通過。這意味著公司的管理層得到更新或確認,將繼續(xù)執(zhí)行其戰(zhàn)略規(guī)劃和經營決策,以推動公司持續(xù)發(fā)展。...
吳善淦認為,從長期使用和經濟效益方面來說,在眾多的脫硝工藝中,高溫低塵SCR脫硝技術更為成熟穩(wěn)妥。...
安徽省將大力發(fā)展新能源和節(jié)能環(huán)保產業(yè),聚焦皖北地區(qū),打造具有國際競爭力的產業(yè)集群。計劃包括組織企業(yè)聯合發(fā)展,強化科技創(chuàng)新,優(yōu)化產業(yè)鏈,開展精準招商,支持綠色項目,并通過政策和資金支持推動技術創(chuàng)新和成果轉化。同時,優(yōu)化用能預算管理,推進風光裝機和抽水蓄能電站建設,促進產業(yè)綠色化升級,培育綠色新業(yè)態(tài),加強國有企業(yè)在新能源和節(jié)能產業(yè)中的作用。...
四川北川中聯踐行人才強國戰(zhàn)略,秉持“人才是第一資源”理念,通過內部挖掘與外部引進并重,創(chuàng)新人才培養(yǎng)和激勵機制,實現企業(yè)發(fā)展與員工成長的雙贏。公司強化學習實踐,與西南科技大學合作培養(yǎng)技能人才,設立創(chuàng)新工作室,推動技術改造和專利研發(fā)。通過輪崗制度和多元活動激發(fā)員工潛力,為其他企業(yè)輸送管理人才,展現人才對企業(yè)高質量發(fā)展的重要作用。...
常山南方水泥的汪峰是工匠精神的典范,作為中共黨員和高級技師,他深耕建材機械維修30年,榮獲多項榮譽。他專注于設備優(yōu)化和技術改造,提升了水泥生產效率和經濟效益,同時重視人才培養(yǎng),創(chuàng)建設備預維修體系,為企業(yè)節(jié)省大量成本。他的敬業(yè)、創(chuàng)新和奉獻精神對員工產生了深遠影響。...
嘉華特水通過“三能”黨建工作法(科技創(chuàng)新賦能、黨建工作聚能、先進典型釋能),結合“黨建+科技創(chuàng)新”,提升高質量發(fā)展??蒲袆?chuàng)新上,公司開發(fā)多種特種水泥,參與重大工程項目并解決技術難題。黨建領航中,培育特色黨建文化,實行項目化工作法,強化黨員學習。榜樣示范方面,企業(yè)獲得多項榮譽,基層黨組織表現突出。將繼續(xù)發(fā)揚黨旗精神,以高質量黨建引領特種水泥行業(yè)的高質量發(fā)展。...
中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元,同比增長2%,毛利率提升至19.48%。公司致力于綠色智能轉型,目標形成工程、裝備、服務協同發(fā)展格局。國內市場需求雖壓力大,但政策推動技術改造市場空間。海外市場保持強勁增長,尤其在新興市場和存量改造市場。公司聚焦裝備業(yè)務整合和數字化智能化發(fā)展,備品備件業(yè)務有望擴大規(guī)模。...
福建水泥2023年及2024年Q1業(yè)績下滑,主要原因是水泥銷量和價格下跌及成本控制不足。公司計劃通過精益運營、精準營銷、提升人力效率和費用管控來降低成本,增加盈利。2024年計劃投入1700多萬元用于7個研發(fā)項目,提升研發(fā)強度。此外,公司將優(yōu)化資產負債結構,提高環(huán)保投入以實現綠色生產,并在社會責任方面盡力而為。...
安徽省大力發(fā)展新能源和節(jié)能環(huán)保產業(yè),2023年產業(yè)規(guī)模達到6121.9億元,兩年內翻一番。政府重視頂層設計,完善政策,加強科技創(chuàng)新,推動重大項目落地,強化金融支持,優(yōu)化服務,并聚焦皖北地區(qū)新能源產業(yè)集群建設。未來,將繼續(xù)深化“雙招雙引”,優(yōu)化產業(yè)生態(tài),提升產業(yè)競爭力。...
上峰水泥推出第三期員工持股計劃,旨在建立員工與股東利益共享機制,提升員工積極性。計劃涉及不超過230名員工,包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工。持股計劃資金來源于員工薪酬和自籌,不超4,893.66萬元,購買價格為3.67元/股,股票總數不超公司總股本的10%。計劃需經股東大會審議,存在不確定性。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
海螺水泥舉辦第三屆職工技能競賽,18支隊伍、125名選手參與鉗工、焊工、電工、水泥操作工和安全競技等項目比拼。大賽促進技能人才培養(yǎng),提供提升平臺,激發(fā)職工潛力,弘揚工匠精神,展現了勞動與技能的價值。...
海螺水泥第三屆職工技能競賽在寧國水泥廠舉行,18支隊伍的125名選手參加了鉗工、焊工、電工、水泥操作工和安全競技等項目的比賽。新增的安全競技和水泥操作工展示了全面的技能要求。比賽旨在提升職工技能,培養(yǎng)人才,得到省、市總工會支持,有助于激發(fā)職工潛能和創(chuàng)新精神,促進工匠成長。...
上海美諾??萍迹瑖鴻z集團控股子公司,現招聘機械、電氣等專業(yè)人才。要求本科及以上學歷,相關專業(yè),有良好政治素養(yǎng)。提供五險一金、豐厚福利待遇及廣闊職業(yè)發(fā)展空間。應聘者可通過前程無憂或智聯招聘官網投遞簡歷,也可發(fā)郵件至指定郵箱。...
關鍵結論:芒市西南質控部物檢組組長板麗華以其專注和敬業(yè)精神,多次榮獲質檢榮譽,帶領班組獲得全國特等獎。她從新手成長為技術能手,嚴格把關水泥質量,致力于培養(yǎng)質檢團隊,展現巾幗不讓須眉的擔當。...
阿克蘇天山水泥公司黨支部通過"黨建+工匠"模式,強化基層黨組織,打造匠心班組,培養(yǎng)人才隊伍,以黨建賦能企業(yè)高質量發(fā)展。他們建強基層堡壘,深化思想教育;建強匠心班組,實行黨小組與班組結合的攻關機制;建強人才隊伍,優(yōu)化師徒制度,培養(yǎng)各類專業(yè)人才。該做法旨在傳承工匠精神,為公司持續(xù)發(fā)展注入活力。...
天山材料股份有限公司章程主要規(guī)定了公司的組織和運行規(guī)則,包括公司的宗旨、經營范圍、股份發(fā)行、股份轉讓、股東權利與義務、股東大會的召開和表決、董事會和監(jiān)事會的組成及職責、黨委會的存在、財務會計制度、合并與清算等。公司章程強調了公平公正的股份發(fā)行原則,明確了股東權利和責任,以及公司治理結構和決策流程。...
和靜天山水泥公司黨支部按照黨的二十大精神,建設“學習型”、“服務型”、“創(chuàng)新型”黨支部,通過深入理論學習、企地共建、創(chuàng)新驅動推動黨建與生產經營融合,強化理想信念,服務社會,培養(yǎng)高素質人才,實現高質量發(fā)展。...
北方水泥通過信息化建設,啟用HR、銷售、OA、招標、采購和業(yè)財系統(tǒng),提升效率,打通部門壁壘,降低成本,增強人才管理與銷售效能,實現公司管理水平的整體提升,為改革發(fā)展注入智慧動力。...
中材國際2024年一季度新簽合同額212.16億元,同比增長2%,境外合同額增長70%。公司毛利率提升至19.48%,凈利潤增長3.08%。公司致力于成為行業(yè)科技創(chuàng)新領導者,聚焦綠色智能,計劃形成工程、裝備、服務三足鼎立的業(yè)務格局。海外市場預計穩(wěn)定,裝備業(yè)務整合加速,數字智能化業(yè)務發(fā)展迅速,備品備件業(yè)務潛力大,公司將繼續(xù)拓展全球市場。...
安徽省2024年生態(tài)環(huán)境工作聚焦建設生態(tài)強省和美麗安徽,強調精準、科學、依法治污,目標包括PM2.5濃度、優(yōu)良天數比率、水質優(yōu)良斷面比例等環(huán)境指標的改善。工作重點包括打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn),推進綠色低碳轉型,加強生態(tài)保護修復,治理固體廢物和新污染物,以及全面從嚴治黨,強化黨風廉政建設。...
安徽省發(fā)布了《推動工業(yè)領域設備更新實施方案》,旨在加快工業(yè)設備更新,推動制造業(yè)數字化、綠色化轉型。方案強調政府引導和市場主導,鼓勵先進淘汰落后,供需兩側統(tǒng)籌推進,目標是到2027年實現技術改造投資和設備投資大幅增長,提升工業(yè)設備的數字化、智能化和能效水平。措施包括提升高端智能裝備供給,更新落后設備,推廣智能制造和綠色裝備,以及加強政策支持和供需對接。...
中材國際在2024年一季度新簽合同額212.16億元,同比增長2%,歸母凈利潤6.36億元,增長3.08%。公司致力于成為行業(yè)科技創(chuàng)新引領者,計劃實現工程、裝備、服務協同發(fā)展。未來將聚焦六大工程,提升毛利率,打造全球備品備件業(yè)務,并承諾穩(wěn)定現金分紅政策,2023年股利分配為每10股派4.00元。公司憑借科技創(chuàng)新能力、國際化經驗、項目執(zhí)行能力等競爭優(yōu)勢,目標高質量發(fā)展。...
控制好成本,提高自身競爭力才能在這一輪大洗牌中生存下來,而智能化在這一過程中扮演重要角色。...
中國能建葛洲壩集團與西北區(qū)域總部深化合作,聚焦水利水電、抽水蓄能、新能源等領域,雙方將加大資源投入,強化協同交流,共同開拓西北市場,助力高質量發(fā)展和國家戰(zhàn)略實施。雙方期望通過模式創(chuàng)新和資源共享,在多個領域取得突破,為西北地區(qū)經濟社會發(fā)展做貢獻。...
福建水泥2023年年度股東大會將于2024年5月16日召開,討論包括董事會和監(jiān)事會工作報告、年度報告、財務決算與預算、利潤分配、續(xù)聘會計師事務所、融資和擔保計劃、日常關聯交易、增補董事等議案。2023年公司面臨市場下行壓力,產量和營收下降,但成本控制取得一定成效,安全環(huán)保工作穩(wěn)定。...
吉林亞泰集團2023年度社會責任報告顯示,公司連續(xù)16年發(fā)布此類報告,聚焦保護股東和債權人權益、保障員工福利、維護供應商和客戶利益、發(fā)展循環(huán)經濟和投身公益事業(yè)。盡管2023年每股社會貢獻值為負,但公司在規(guī)范運作、信息披露、員工培訓、質量控制和環(huán)保方面做出了努力,并計劃2024年繼續(xù)履行社會責任。...
中國能建葛洲壩集團和鐵建重工集團深化合作,將在重大裝備研發(fā)、智能建造、數字轉型和人才培養(yǎng)等領域展開合作,共同服務國家戰(zhàn)略性工程,推動互利共贏,助力高質量發(fā)展。雙方將強化水利水電、軌道交通等領域的深層次協作,構建長期戰(zhàn)略合作關系。...
四川雙馬2023年度股東大會審議了包括年度報告、董事會和監(jiān)事會工作報告、利潤分配預案、預算方案、發(fā)展戰(zhàn)略、審計機構聘請、董監(jiān)高責任保險購買及公司章程修改等提案。利潤分配計劃為每10股派發(fā)現金紅利3.4元,不送紅股,不轉增股本。公司計劃在2024年聚焦建材生產和私募股權投資基金管理業(yè)務,尋求增長和效率提升。...
四川雙馬第九屆董事會第九次會議召開,審議通過了2023年年度報告、董事會工作報告、內部控制評價報告、利潤分配預案(每10股派3.4元)、獨立董事獨立性評估意見、2024年預算方案、發(fā)展戰(zhàn)略、第一季度報告、現金管理議案和續(xù)聘德勤華永為2024年審計機構等議案,所有議案均獲全票通過,部分議案將提交股東大會審議。...
四川雙馬2024年度發(fā)展戰(zhàn)略聚焦新材料、科技和消費領域,通過股權投資支持創(chuàng)新驅動的現代化產業(yè),鞏固建材生產和私募基金管理業(yè)務。面對市場挑戰(zhàn),公司將利用政策機遇,優(yōu)化資源配置,強化基金管理,積極退出投資項目以提高收益,致力于創(chuàng)造股東價值和回報。...
4月24日下午,調研組一行赴山亞南方參觀調研,實地參觀工業(yè)互聯網數字平臺、安全體驗館、智能化中控樓和全自動試驗室,詳細了解浙江水泥和山亞南方在綠色化、數智化、特色安全管理等方面取得的成效,并與浙江水泥和山亞南方管理層就行業(yè)發(fā)展、三精管理、轉型升級等開展深入交流。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
上峰水泥推出第三期員工持股計劃,草案顯示計劃總額不超過4,893.66萬元,擬購買不超過1,333.4221萬股公司股票,占總股本的1.376%。參加對象包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工,總人數不超過230人,股票購買價格為3.67元/股。計劃需經股東大會批準,存在不確定性。...
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