白馬山水泥廠迎來首季開門紅

  “水泥和熟料產量計劃完成任務的107.34%，銷量計劃完成任務的102.37%?！?

  “噸熟料標準煤耗同比下降1.45公斤/噸，噸水泥粉磨工序電耗同比下降1.07度，噸熟料發(fā)電量同比上升3.97kwh/t?！?

  “利潤總額較去年同期增長256%。”

  “一次性通過國家安全生產標準化一級企業(yè)。”

  ……

  年初以來，白馬山水泥廠認真貫徹集團公司、股份公司年會精神，圍繞2017年目標任務，快速啟動生產經營工作，強化生產組織，全體員工齊心協力，一季度，生產經營捷報頻傳，全面實現開門紅。

安寧祥和的花園式工廠

  “勤”字當先 大干快上早開局

  人勤春來早。春節(jié)長假期間，白馬山水泥廠兩條生產線上每天都有人員堅守在崗位；正月初三起，員工陸續(xù)到崗，工廠全體員工一起搶市場、保運行，誓奪首季開門紅的生產攻堅戰(zhàn)。

  “今年市場啟動的早，為了快人一步，搶占市場先機，工廠在春節(jié)前夕就召開了一季度市場拓展專題研討會?！惫咎崆敖M織銷售人員和生產部門、質量部門謀劃一季度銷售組織方案，一方面保持合理的庫存，開展系統檢修保障后期產量，另一方面明確細化各市場部的銷量任務和具體的工作舉措。銷售處負責人邵明林認為，銷售目標明確、措施執(zhí)行到位是一季度銷量任務得以順利完成的關鍵。

  同時，白馬山水泥廠牢牢樹立“量價并舉”的營銷思路，通過加強重點工程項目攻關運作，成功取得部分重點工程項目水泥供應權，繼續(xù)保持了對區(qū)域內重點工程項目的全覆蓋，并在部分新項目的合作上取得了良好進展。一季度袋裝水泥銷量同比增長21%，攪拌站市場份額同比增加5個百分點，地銷量同比增長26%，為全年銷量拓展工作奠定了堅實基礎。

  “穩(wěn)”字筑底 未雨綢繆保生產

  產能有效發(fā)揮是提升銷量的基本保證，而設備穩(wěn)定運行是產能有效發(fā)揮的根基。一季度，白馬山水泥廠緊鑼密鼓地實施了日產5000噸生產線的系統檢修，開展了一系列的技改技措優(yōu)化關鍵經濟技術指標，保障后期設備穩(wěn)定高效運行，保證市場回暖后產能得以充分發(fā)揮。

實施日產5000噸生產線系統檢修

  “今年5000噸生產線檢修對我們來說是一場硬仗，除了天氣寒冷，項目繁多，節(jié)點緊湊等困難，今年我們更多的是帶著優(yōu)化系統運行的目標。”制造分廠副廠長胡煥闖說道。為了做好回轉窯檢修，保證設備穩(wěn)定運行，從春節(jié)期間就有不少巡修人員放棄了與親人團聚的時間，堅守在維修崗位上。

  工廠還成立了以專業(yè)管理人員牽頭的指標攻關小組，制定了階段性指標管控目標，積極開展優(yōu)化調整煤磨研磨體級配、量化系統漏風治理效果、細化系統關鍵參數控制、科學組織水泥磨生產等，一季度噸熟料標準煤耗同比下降1.45公斤/噸，噸水泥粉磨工序電耗同比下降1.07度，為生產運行提供了牢靠的基礎支撐。

  “實”字為要 精細管理增后勁

  一季度，正值工廠安全生產標準化一級企業(yè)創(chuàng)建的關鍵時期，又逢設備檢修，為了保障各項工作順利開展，白馬山水泥廠上下齊心，調動全員參與落實整改，在3月底順利通過了國家一級企業(yè)安全標準化評審。

通過國家一級企業(yè)安全標準化評審

  “安標創(chuàng)建對于我們老企業(yè)來說難度更大，有些設備使用年限比年輕員工還大，為了一次性通過評審，我們自發(fā)加班加點，逐項梳理整改任務，確保整改任務落實到人?！鄙a安全處副處長鈕教竹將通過評審歸功于工廠上下務實的作風，“全廠員工勁往一處使，心往一處想，把工作做細做實，才能為別人不可為?！惫S不僅創(chuàng)造了集團內老企業(yè)一次性通過安全生產標準化一級企業(yè)評審的先河，也更加堅定了加強安全管理工作的信心和決心。

  “人”字支撐 盤活資源添活力

  “這些年隨著越來越多90后走上工作崗位，生產工作節(jié)奏更快更緊，如何把黨建工作融入日常生產工作，是新時期我們基層黨務工作人員面臨的重要課題?！睙牲h支部書記宮明一直思考著這個問題。他在支部內，利用班組會、工段會、月度例會將黨建工作與生產經營工作同布置、同考核，黨員牽頭開展煤耗電耗等關鍵指標的優(yōu)化攻關，在檢修中黨員先鋒隊主動承擔急難險重的任務，不僅充分發(fā)揮了黨員的力量，更有效避免了黨建和生產兩張皮的現象。今年3月，燒成支部通過了集團公司基層服務型黨組織示范點的評選，并作為基層黨組織代表接受了省委綜合考核第十二組的檢查，扎實的日常管理和豐富有效的黨建活動獲得了考核組的高度肯定。

檢修期間成立黨員先鋒隊發(fā)揮帶頭作用

  3月份，工廠對基層管理人員隊伍進行梳理和摸底，開展主管、工段長崗位的競聘，通過搭建競聘的平臺讓一批想干事、干實事的年輕員工走上了基層管理崗位，不斷增添工廠的管理隊伍的活力。

  當前，白馬山水泥廠全體員工正以居安思危的緊迫感、舍我其誰的責任感，擼起袖子加油干，為實現上半年生產經營目標任務全力拼搏。