[獨家]漫漫企業(yè)路 安全不止步——贊中材集團礦山安全生產工作躍上新臺階

  6月7日，國家安全監(jiān)管總局、國務院國資委召開中央企業(yè)安全生產工作會議，學習貫徹習近平總書記、李克強總理關于安全生產的一系列重要指示批示精神，深入分析中央企業(yè)安全生產面臨的新情況新問題，緊緊圍繞防范遏制重特大事故，研究部署進一步加強中央企業(yè)安全生產的對策措施，更好發(fā)揮其在安全生產方面的示范引領作用。國家安監(jiān)總局楊煥寧局長要求，中央企業(yè)要利用組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，帶頭做好遏制重特大事故工作，帶頭做好職業(yè)健康工作。要深入研究重特大事故規(guī)律特點，全面排查重大安全風險、隱患，建立風險分級管控和隱患排查治理雙重性預防機制。會上，有神華集團有限責任公司、中國石油化工集團公司、中國建筑工程總公司、武漢鋼鐵（集團）公司、中國航天科工集團公司、中國中材集團有限公司等6家央企分別做了經驗交流發(fā)言。國家安監(jiān)總局網站為此刊出《中央企業(yè)安全生產工作會視頻交流集錦》，將這6家央企經驗交流入選交流集錦。

  中材集團能作為央企安全生產典型之一，值得水泥業(yè)驕傲。之前要說水泥業(yè)內安全生產典型，不約而同地都會指向拉法基。安全，作為拉法基集團的核心價值和首要任務，也是拉法基集團企業(yè)文化的基石。去年，CCTV在新聞直播間報道安監(jiān)總局突查部分水泥企業(yè)，同樣的工藝、同樣的操作環(huán)節(jié)，注重安全生產與忽視安全生產企業(yè)間形成鮮明的對比。報道將都江堰拉法基列為注重安全生產企業(yè)之列?，F在，中材集團也進入了注重安全生產企業(yè)行列，對水泥行業(yè)是莫大的鼓舞、也是大家的榜樣。

  從視頻看，中材集團強化風險管控，持續(xù)推進礦山本質安全建設。堅持零死亡事故、敬畏生命、細節(jié)至上理念，全面建立健全了礦山安全生產管理體系。2014、2015連續(xù)兩年集團礦山未發(fā)生責任死亡事故，基本實現了從要我安全向我要安全的轉變。

  縱觀視頻，最深的體會是全員、認真和言行一致。安全生產最忌諱的就是少數人“忙活”、馬虎和說是一套，做是另一套，時不時還要做些華而不實的作秀。中材集團腳踏實地嚴格危險源辨識和管控。一個企業(yè)如果連存在多少危險源都拎不清，管控更無從談起了，不發(fā)生事故才怪！中材集團做到了所有風險管控全覆蓋。以“先自下而上，再自上而下”的方式，開展危險源辨識。并認真到將崗位危險源及管控措施制作成危險源卡，發(fā)放給每位崗位員工，將所有風險管控覆蓋到位。

  中材集團以礦山安全生產標準化建設為抓手，強化風險管控，全面提升礦山本質安全度。從2011年起，中材集團堅持以危險源辨識與管控，隱患排查治理和教育培訓為抓手，持續(xù)運行與完善安全生產體系，并將安全生產標準化建設，重大隱患治理等活動納入體系運行與完善范疇，不斷強化風險管控，扎實推進安全生產標準化達標，從而全面提升了礦山本質安全度。

  把安全生產責任真正落到了實處是中材集團安全生產一大特色，將安全生產責任“六必須”成為工作常態(tài)。1、黨政主要領導必須承諾安全；2、管生產、管業(yè)務必須管安全；3、所有領導必須檢查安全；4、領導檢查安全必須與員工安全談心；5、管理人員、普通員工必須確保職業(yè)范圍內的安全；6、安全失職必須從嚴追究。以安全風險管控為核心的安全管理機制的建立，做到了風險管控的制度化、科學化、嚴密化漸成每個員工的自覺行為。形成了崗位有職責、作業(yè)有程序、操作有標準、過程有記錄、績效有考核、改進有保障。安全生產工作已由制度管理轉變?yōu)楣ぷ髁鞒坦芾?，徹底杜絕了企業(yè)內常存在生產與安全兩張皮的風險。

  中材集團真正做到了新修訂《安全生產法》要求的，生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度，改善安全生產條件，推進安全生產標準化建設，提高安全生產水平，確保安全生產。說句實在話，國家安監(jiān)總局下達的有關（企業(yè)）各項安全生產規(guī)定還真不不少少，每個企業(yè)都應該捫心自問，是否認認真真地一項一項去落實了，真正使安全生產成為了工作流程中的一環(huán)，確保安全生產。

  漫漫企業(yè)路，安全永不止步?，F在，中材集團正持續(xù)推進礦山安全生產工作再上新臺階。

  為中材集團2020年實現安全生產形勢根本好轉而努力奮斗！