云南水泥建材集團(tuán)昆鋼嘉華公司成立大師工作室
在昆鋼嘉華公司中控樓二樓左側(cè),一塊“趙志強(qiáng)技能大師工作室”的牌子格外引人注目。去年底,公司組建成立了這間工作室,并用公司獲得云南省2014年度窯操工技能大賽狀元稱號的員工趙志強(qiáng)的名字為工作室命名。
走進(jìn)工作室,在介紹工作室成員和制度的展板之上,是一行“傳承技藝,攜手并進(jìn),攻堅(jiān)克難,譜寫新篇”的大字,這是公司組建工作室的初衷和目標(biāo)。公司領(lǐng)導(dǎo)介紹說,技能大師是公司的領(lǐng)軍人才和最稀缺的資源。我們成立大師工作室就是要改變過去技能大師是單打獨(dú)斗的狀況,創(chuàng)造良好環(huán)境、提供交流平臺,更好發(fā)揮大師帶徒傳藝、技能攻關(guān)、技藝傳承等方面的重要作用。
據(jù)介紹,這是云南水泥企業(yè)中的首個技能大師工作室。其主要任務(wù),一是在技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新和高技能人才培養(yǎng)方面,形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)、重點(diǎn)突破;二是承擔(dān)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研究開發(fā),研究專業(yè)技能,及時總結(jié)絕技絕活和技術(shù)技能創(chuàng)新成果;三是傳授技能,培養(yǎng)高技能人才,開展技術(shù)技能的交流活動。
人才興,則企業(yè)興。為保證工作室的正常運(yùn)作,公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了10多項(xiàng)管理制度,公司員工可以按照組員、成員和學(xué)員等不同的身份,參加工作室定期開展的學(xué)習(xí)交流、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等活動。
編輯:張曉燁
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