三獅建立溝通機制 老干部盡情發(fā)揮余熱
“三個不忘”即一是無論工作多忙、時間多緊，不忘一年召開兩次（春節(jié)、重陽節(jié)）由離退休老同志代表參加的團拜會和座談會，領(lǐng)導(dǎo)與老同志代表歡聚一堂，面對面地溝通和對話，向老同志通報企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等重要事項，讓老同志知道企業(yè)日新月異的變化；二是凡在企業(yè)將要出臺重要的改革舉措和發(fā)展戰(zhàn)略之前，不忘誠懇聽取離退休老同志的意見和建議，使決策更加科學(xué)完善，更加民主化；三是對老同志在關(guān)心支持企業(yè)改革發(fā)展中的建言獻策，不忘督促有關(guān)部門進行綜合整理并在實際運作中認真地加以落實和改進。
尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重老同志、心心相印、創(chuàng)造和諧環(huán)境在三獅已蔚然成風(fēng)?！叭齻€不忘”讓離退休老干部感到，在三獅這個創(chuàng)業(yè)園里，人人都有用武之地，個個都有施展才華的平臺。老同志們以廠為家，支持企業(yè)的改革和發(fā)展，緊緊圍繞如何做好企業(yè)的改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、留住人才、挖潛增效、開源節(jié)流等方面的工作暢所欲言、獻計獻策，公司對此給予了高度重視，及時進行了落實和改進。老同志認為，三獅是社會的細胞，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分，與自身利益相關(guān)，它不僅是政府的事，領(lǐng)導(dǎo)的事，而且是社會每個成員的責(zé)任，我們要以身作則，善待別人，幫助弱者，支持企業(yè)，三獅一定會更加和諧。（中國水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處）
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