馮晨暉:混凝土企業(yè)法律顧問不會告訴各位老板的十大秘密

成達(dá)睿信管理顧問 · 2014-09-15 13:51 留言

  在多年從事混凝土企業(yè)管理咨詢和管理培訓(xùn)的實(shí)踐中筆者發(fā)現(xiàn),很多混凝土公司的老板或總經(jīng)理,都注重給企業(yè)找一個法律顧問,并且把解決企業(yè)應(yīng)收賬款難題的重任寄托在法律顧問身上。

  應(yīng)該講,眾多法律顧問在幫助企業(yè)處理各種法律糾紛的過程中,起到了很大的作用,捍衛(wèi)了企業(yè)的利益,也為企業(yè)挽回了不小的損失。法律顧問的重要作用不容否認(rèn)。

  然而,雖然有了法律顧問的幫助,還是有很多混凝土企業(yè)陷入了應(yīng)收賬款管理的泥潭,另企業(yè)老板非??鄲?。

  其實(shí),關(guān)于應(yīng)收賬款,法律顧問有十大秘密,是不會隨便告訴各位老板的。作為混凝土公司的老板,這些內(nèi)容你可是必須知道的哦!

  這十大秘密是:

  一):很多法律顧問并不是那么精通混凝土業(yè)務(wù),還會有很多需要事前防范的問題法律顧問自己也考慮不到,當(dāng)混凝土企業(yè)老板找到法律顧問時(shí),不少法律顧問也在納悶,這個老板為什么找我,而沒有找專做混凝土行業(yè)的法律專家呢?

  二):如果絕大多數(shù)的應(yīng)收賬款法律風(fēng)險(xiǎn)都被事前防范了,混凝土公司就沒有多少應(yīng)收賬款法律官司需要處理,法律顧問吃什么喝什么?

  三):應(yīng)收賬款過程控制的管理問題,一般法律顧問可搞不定,有哪些需要過程控制的問題也不是所有法律顧問都知道的那么系統(tǒng),什么應(yīng)收賬款管理的責(zé)任體系,什么過程資料和文本管理,什么流程的標(biāo)準(zhǔn)化管理,混凝土公司自己琢磨著辦吧。

  四):如果混凝土公司的營銷團(tuán)隊(duì)動力不足、壓力不夠、培訓(xùn)不到位的問題能夠得到很好解決,絕大多數(shù)應(yīng)收賬款問題就不用等到上法院解決了,法律顧問的價(jià)值體現(xiàn)也不就不那么明顯了。

  五):在中國絕大多數(shù)地方,打應(yīng)收賬款官司、拿回應(yīng)收款,是非常講究法律圈子的,如果一個法律顧問在當(dāng)?shù)胤扇耸康暮诵娜ψ永餂]有什么人脈,這個法律顧問基本上也沒啥價(jià)值。

  六):任何一個法律顧問的圈子是有限的,他的影響力主要集中于某一兩個優(yōu)勢地區(qū);出了這一兩個優(yōu)勢地區(qū),他的影響力是有限的,很多官司也是無能為力的。

  七):打贏官司并不等于收回錢款。評判法律顧問通常問官司的勝率,但其實(shí)打贏關(guān)系不能解決全部問題,幫助企業(yè)把錢收回來才是一個法律顧問的真本事,才是真正有客戶價(jià)值。

  八):相當(dāng)一部分法律顧問的經(jīng)驗(yàn)可能也很有限,也沒有太多辦法找到可保全財(cái)產(chǎn)的線索,當(dāng)然打贏了官司企業(yè)也拿不回錢。

  九):無論你的法律顧問多么能干,都不能替代混凝土企業(yè)自己的法務(wù)部專業(yè)人員,法務(wù)部門的人員是全心全意服務(wù)于混凝土公司的,而律師是首先考慮自己,其次才會考慮混凝土公司利益的。

  十):如果一個混凝土品牌在客戶心智中處于弱勢地位或者根本沒有地位,如果一個混凝土公司的老板和高管不注重學(xué)習(xí),這個混凝土公司的應(yīng)收賬款難題注定是很難解決的,而法律顧問也是愛莫能助。

編輯:何姝

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