貫徹年會(huì)精神,2025年三獅材料各企業(yè)聚力再出發(fā)
啟航新征程,聚力再出發(fā)。三獅材料2025年工作會(huì)議圓滿落幕(點(diǎn)擊藍(lán)字可查看),為公司未來發(fā)展勾勒了藍(lán)圖,吹響了奮進(jìn)號(hào)角。各成員企業(yè)迅速行動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)年會(huì)精神,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確目標(biāo)、部署任務(wù),為2025年起好步、開好局,奮力譜寫三獅材料高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
桐廬中心站
2024年工作亮點(diǎn)
一是多措并舉提服務(wù),堅(jiān)決跑贏市場(chǎng)。將客戶服務(wù)作為營銷的中心工作,通過建立個(gè)性化服務(wù)機(jī)制等多項(xiàng)措施優(yōu)化服務(wù),提升客戶滿意度,最終跑贏市場(chǎng)。
二是提質(zhì)增效樹品牌,提升企業(yè)口碑。始終堅(jiān)定將產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,嚴(yán)把全流程質(zhì)量關(guān),特別是在攻克技術(shù)難題上取得突破,得到了客戶認(rèn)可。
三是精細(xì)管理嚴(yán)考核,常抓工作閉環(huán)。通過優(yōu)化績(jī)效考核、建立工作清單,使工作任務(wù)落地有聲,員工積極性進(jìn)一步增強(qiáng)。
四是安全環(huán)保高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)守底線思維。通過常態(tài)化開展巡視巡察、治理“跑冒滴漏”、建立清潔生產(chǎn)管理機(jī)制等多項(xiàng)措施,全年安全環(huán)保事故“零發(fā)生”,獲“浙江省預(yù)拌混凝土行業(yè)清潔生產(chǎn)迭代升級(jí)創(chuàng)新中心”。
五是綠色轉(zhuǎn)型譜新篇,響應(yīng)“雙碳”號(hào)召。0.72MW分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目成功并網(wǎng)發(fā)電,此外增購廠區(qū)西側(cè)5.5畝土地作為公司綠色低碳綜合供能鏈項(xiàng)目用地,縱深推進(jìn)綠色化轉(zhuǎn)型升級(jí)。
義烏三獅
2024年工作亮點(diǎn)
一是強(qiáng)化安環(huán)管理。全面落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,定期開展安環(huán)學(xué)習(xí)交流與隱患排查,安全環(huán)保隱患整改完成率達(dá)100%。
二是推進(jìn)降本增效。提高管理效能,強(qiáng)化費(fèi)用管控,持續(xù)優(yōu)化配合比,實(shí)現(xiàn)混凝土單方成本下降。
三是完成多項(xiàng)驗(yàn)收。標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)室通過金華市住建局驗(yàn)收,此外安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)順利通過驗(yàn)收。
四是達(dá)成績(jī)效目標(biāo)。銷量、經(jīng)營凈利潤均超額完成年度目標(biāo),增長勢(shì)頭良好。合同存量為2025年生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ)。
五是加強(qiáng)人才建設(shè)。兩名技術(shù)員在三獅材料2024年混凝土技術(shù)員技能競(jìng)賽中分獲個(gè)人一、二等獎(jiǎng)。開展競(jìng)聘選拔,充實(shí)中堅(jiān)力量。管培生留用率達(dá)100%。
上海三獅
2024年工作亮點(diǎn)
一是增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí),改善渠道布局。通過實(shí)施業(yè)務(wù)網(wǎng)格化管理等保證合同余量。積極與合作伙伴協(xié)商,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,有效提升公司經(jīng)營效率。
二是強(qiáng)化員工管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。通過細(xì)化績(jī)效考核和崗位分工,提升團(tuán)隊(duì)效能。注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
三是抓牢作風(fēng)建設(shè),筑牢廉潔防線。通過建立健全監(jiān)督機(jī)制,提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治覺悟。2024年修訂多項(xiàng)制度,黨建工作更加規(guī)范化。
建德運(yùn)營區(qū)
2024年工作亮點(diǎn)
一是深挖市場(chǎng)需求,防控資金風(fēng)險(xiǎn)。通過市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求分析,精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定針對(duì)性拓展策略;優(yōu)化目標(biāo)責(zé)任,強(qiáng)化考核管理,加強(qiáng)片區(qū)化業(yè)務(wù)管理,確保經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)定向好。
二是加速轉(zhuǎn)型升級(jí),聚力行業(yè)發(fā)展。有序推進(jìn)所屬企業(yè)生產(chǎn)線改造升級(jí)項(xiàng)目以及綠色升級(jí)轉(zhuǎn)型搬遷項(xiàng)目,加快全面綠色轉(zhuǎn)型。
三是夯實(shí)基礎(chǔ)管理,推進(jìn)提質(zhì)增效。緊扣年度降本目標(biāo),常態(tài)化推進(jìn)各項(xiàng)措施;推行“問題清單”管理模式;強(qiáng)化安全管控,加強(qiáng)培訓(xùn)巡檢;完善干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)“能上能下、能進(jìn)能出”用人機(jī)制。
四是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,黨員綜合素養(yǎng)進(jìn)一步提高,先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯。
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