江西萬(wàn)年青:學(xué)習(xí)湖州南方開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司 余萍 鄒永華 · 2012-03-23 00:00 留言

  江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司以學(xué)習(xí)湖州南方水泥有限公司為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體,取得了驕人業(yè)績(jī),在水泥產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的大環(huán)境中,實(shí)現(xiàn)利稅總額超過(guò)15億元,創(chuàng)歷史新高。萬(wàn)年青這一跨越式發(fā)展的源動(dòng)力是什么?回答是:大興學(xué)習(xí)標(biāo)桿之風(fēng),搭建平臺(tái)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

  學(xué)習(xí)標(biāo)桿找差距。近年來(lái),萬(wàn)年青公司面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),結(jié)合自身有些技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與國(guó)內(nèi)一些先進(jìn)企業(yè)還有一定差距的實(shí)際情況,以學(xué)習(xí)同行先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)為抓手,以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的,發(fā)揚(yáng)內(nèi)涵發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng),依靠對(duì)標(biāo)挖潛這一有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的重要手段,立足內(nèi)部,瞄準(zhǔn)行業(yè)先進(jìn)水平,選準(zhǔn)所有生產(chǎn)線均采用先進(jìn)的新型干法工藝,主機(jī)選用國(guó)內(nèi)成熟、可靠的設(shè)備,關(guān)鍵部件均從國(guó)外引進(jìn),技術(shù)裝備在國(guó)內(nèi)同行中處于領(lǐng)先水平的湖州南方水泥有限公司作為標(biāo)桿企業(yè),2011年5月份以來(lái),萬(wàn)年青公司分5批組織各生產(chǎn)基地相關(guān)管理干部和水泥工藝技術(shù)人員共60余人,專(zhuān)赴湖州南方的煤山南方、槐坎南方、新杭南方等企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,在學(xué)習(xí)標(biāo)桿中找差距和不足。

  學(xué)習(xí)標(biāo)桿解難題。萬(wàn)年青公司各生產(chǎn)基地學(xué)習(xí)人員堅(jiān)持以用立學(xué),學(xué)以致用,回來(lái)后紛紛行動(dòng),以專(zhuān)題解決問(wèn)題,以成果檢驗(yàn)效果,做好授課計(jì)劃,采取案例方式教學(xué),精心制作課件、提交學(xué)習(xí)心得體會(huì)并廣泛共享。學(xué)習(xí)湖州南方不僅成為公司推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理、破解難題的重要抓手,還成為公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體,這種創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式,取得了他山之石、攻本山之玉的良好成效。萬(wàn)年廠熟料車(chē)間黨支部共確立了“3#窯原煤提升機(jī)故障率高”等24道工作難題,其中6#窯燒成工段副工段長(zhǎng)、共產(chǎn)黨員程亮以6#窯冷卻機(jī)結(jié)大塊導(dǎo)致停窯現(xiàn)象頻繁為領(lǐng)題內(nèi)容,通過(guò)采取改造窯口空氣炮、三聯(lián)體,增加崗位工巡檢窯口的頻次,加強(qiáng)中控操作,減少窯口料子粘結(jié)后產(chǎn)生大塊等措施之后,兩個(gè)月時(shí)間未發(fā)生一次因冷卻機(jī)窯口結(jié)大塊造成停窯的現(xiàn)象,既解決了一道生產(chǎn)難題,又創(chuàng)新了一項(xiàng)工作,同時(shí)也兌現(xiàn)了自己的公開(kāi)承諾。這一切充分證明了學(xué)習(xí)效果,有力推進(jìn)了企業(yè)管理水平的全面提高,走出了一條內(nèi)涵式挖潛增效的成功之路。

  學(xué)習(xí)標(biāo)桿助提高。通過(guò)各種宣傳渠道,因勢(shì)利導(dǎo),加大宣貫力度,為學(xué)習(xí)湖州南方深入持久地開(kāi)展下去營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。公司各生產(chǎn)基地在學(xué)習(xí)湖州南方之后,通過(guò)明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核,各項(xiàng)工作持續(xù)改進(jìn),亮點(diǎn)紛呈。2011年,萬(wàn)年廠4臺(tái)窯設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)可靠性較往年明顯上升,余熱發(fā)電量同比上升17%,創(chuàng)萬(wàn)年廠最高生產(chǎn)記錄,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境顯著改善;玉山公司8-12月雙窯可靠性系數(shù)平均達(dá)0.97,通過(guò)中控崗位技能比武,營(yíng)造了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍;瑞金公司主機(jī)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率同比提升2.6%,管理制度不斷完善,基礎(chǔ)管理得到夯實(shí),人力資源管理和員工培訓(xùn)不斷深化;贛州公司生產(chǎn)組織、規(guī)章制度得到強(qiáng)化和規(guī)范,出臺(tái)了17項(xiàng)強(qiáng)化生產(chǎn)管理的規(guī)章制度,工藝質(zhì)量管理、工序質(zhì)量控制水平明顯提升,員工工作技能與綜合素質(zhì)明顯提高,為萬(wàn)年青又好又快發(fā)展提供了持續(xù)不衰的源動(dòng)力。

  日前,萬(wàn)年青公司學(xué)習(xí)湖州南方經(jīng)驗(yàn)交流暨對(duì)標(biāo)管理推進(jìn)會(huì)在井岡山召開(kāi)。學(xué)習(xí)湖州南方對(duì)于萬(wàn)年青公司來(lái)說(shuō)只是個(gè)學(xué)習(xí)起點(diǎn),新的征程又將再次起航。為了朝著各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)趕超行業(yè)先進(jìn)水平的目標(biāo)奮進(jìn),萬(wàn)年青公司內(nèi)部一場(chǎng)你追我趕、勇于爭(zhēng)先的拼搏正有序展開(kāi)。


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