實踐的力量丨青海公司:刀刃向內(nèi) 直面管理要效益
一企一策略
一篇一實踐
在天山材料的舞臺之上
每一個集體都可能創(chuàng)造值得推廣的最佳實踐
讓我們打開一扇窗
傳播他們的方法
分享實踐的力量
2024年以來,青海公司緊緊圍繞祁連山水泥提出的“1399”工作思路,將“九大專項行動”作為工作重點,降本控費提質(zhì)增效,細化工作措施,樹立過緊日子思想,深挖根源,找準成本費用控制短板,多措并舉、集中力量降低各項成本費用,生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了較好成績。
01
精確目標細化措施,降本控費有章可循
今年以來,面對嚴峻競爭激烈的市場環(huán)境,青海公司將做實做深精細化管理作為第一要務(wù),嚴格按照公司“抓壓減、降負債、壓兩金、提質(zhì)增效”的管理要求,以年度經(jīng)營目標任務(wù)為統(tǒng)攬,堅持“一切成本皆可控、一切費用皆可降”的管理理念,確定了降低各項“壓減”目標。通過強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責,層層靠實責任,嚴抓任務(wù)落實,形成了青海公司齊抓共管、同心協(xié)力的降本控費良好態(tài)勢。青海公司制定了嚴格詳細的《“壓減”專項工作方案》,定期召開降本控費提質(zhì)增效專題會,對降本控費經(jīng)濟指標進行分析,堅持“價本利”經(jīng)營理念,重點抓好兩金壓減、物資招標、節(jié)能降耗、工藝優(yōu)化、新技術(shù)應(yīng)用等開源節(jié)流工作。每月召開對標分析會,分析能耗、成本等核心指標完成情況,及時查找問題差距,深入剖析原因,找準成本費用控制短板,精準制定措施,不斷進行優(yōu)化改進,確保降本控費增效提質(zhì)有序推進。截至上半年,在受市場影響水泥產(chǎn)銷量同比下降的情況下,青海公司利潤總額同比增加,降本控費成效明顯。
02
揭榜掛帥立項攻關(guān),降本控費平添兩翼
持續(xù)優(yōu)化提升設(shè)備運行、節(jié)能降耗、成本控制、質(zhì)量管理等方面工作,青海公司黨政組織堅持“降本控費,堅持靶心向內(nèi)”工作原則,在生產(chǎn)部門中開展“揭榜掛帥”活動,重點從“降低噸熟料實物煤耗”“降低噸熟料、噸水泥工序電耗”“提升水泥窯運行可靠性”“優(yōu)化提升混合材摻加比例”“壓減噸水泥維修費用”“抓實商砼貨款回收”等方面開展工作。各生產(chǎn)部門按照“揭榜掛帥”工作任務(wù),分別從控制進廠石灰石質(zhì)量、加強進廠原煤質(zhì)量管理、加強配料管理和溝通協(xié)調(diào)、合理控制熟料三率值范圍、加強中控窯磨操作管理、開展窯磨系統(tǒng)跑冒滴漏排查治理、應(yīng)用節(jié)煤劑、生料粉磨助磨劑等四新技術(shù)材料、定人定機巡檢、熟料強度、提高優(yōu)化混合材摻量、加強貨款清收等方面進行突破。結(jié)合降本控費專題,青海公司黨總支在各黨支部中同步開展立項攻關(guān)活動,制定攻關(guān)主題和目標,以解決生產(chǎn)運營中的瓶頸、問題和降本控費為重點,分別確定了技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化操作、質(zhì)量提升、強化職能管理、降本控費、挺價放量等項目。在攻關(guān)活動中,各黨支部深入挖掘降本控費潛能,堅持“算效益賬、干效益活、控制成本、挖掘潛能、強化管理、提升質(zhì)量”,對推動公司降本控費提質(zhì)增效工作起到了示范引領(lǐng)作用。截至上半年,各類消耗指標呈現(xiàn)同比下降、技術(shù)指標上升態(tài)勢。
03
挖潛增效修舊利廢,降本控費不二法門
青海公司深挖修舊利廢潛能,在黨支部中積極打造“修舊利廢”黨建特色品牌,把“修舊利廢”作為降本控費的有力抓手,本著“能修盡修”的工作原則,突出“修舊利廢”管護、修復(fù)、處置三大環(huán)節(jié),堅持系統(tǒng)化、專業(yè)化、規(guī)模化修舊,組織黨員和職工對生產(chǎn)設(shè)備運行中損壞的減速箱、變壓器、電機、軸承、斗提等設(shè)備物件進行定期修復(fù)。同時通過開展勞動競賽、技術(shù)比武和拜師學(xué)藝等活動,不斷提升年輕職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、降成本的熱情和動力,讓年輕職工在工作中,學(xué)習(xí)了解設(shè)備的構(gòu)造及原理,學(xué)會“算經(jīng)濟賬”的本領(lǐng),樹牢他們“降本控費”的意識,使“修舊利廢”本領(lǐng)掌握在手中、深入心中,建立長效機制。截至上半年,節(jié)約維修費近100萬元。
04
技術(shù)創(chuàng)新提升效率,降本控費增效于行
今年以來,青海公司圍繞“數(shù)字化、智能化、綠色化”建設(shè),持續(xù)加大技改投入,激發(fā)創(chuàng)新活力,實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。上半年共實施技術(shù)改造15項,青海公司通過以建設(shè)數(shù)字化工廠為依托,加大智能化系統(tǒng)集成應(yīng)用,勞動生產(chǎn)率提升15%、資源利用率提升3%、能源消耗下降1%、二氧化碳減排2%、質(zhì)量穩(wěn)定性提升2%,有效形成了“以智能生產(chǎn)為核心、以運行維護做保障、以智慧管理促經(jīng)營”的水泥智能制造新模式,為青海公司降本控費提質(zhì)增效注入了新的活力。截至上半年,通過技術(shù)改造節(jié)約電費、維修費、潤滑費用達170多萬元。在做好技術(shù)創(chuàng)新的同時,青海公司持續(xù)強化原燃材料質(zhì)量管理工作,實現(xiàn)成本最優(yōu)和效益最大化。通過督促供應(yīng)商抓好源頭質(zhì)量管理,提高輔材質(zhì)量的穩(wěn)定性,對區(qū)域內(nèi)所有輔助材料進行取樣檢測,修訂水分控制指標,合理控制進廠水分,積極與供應(yīng)商溝通協(xié)商下調(diào)供應(yīng)價格,最大程度節(jié)約采購費用。
05
黨建經(jīng)營深度融合,降本控費增添動能
青海公司黨總支強化黨組織融合發(fā)力,深入開展黨建+工作,注重各黨支部解決生產(chǎn)經(jīng)營工作的瓶頸、難題。青海公司黨總支通過每月召開的黨支部定期匯報會,將揭榜掛帥、立項攻關(guān)作為工作重點,在會上進行分析研討,各黨支部書記對推進情況進行匯報,黨總支班子委員分別按照“一崗雙責”的要求,對各支部揭榜掛帥和立項攻關(guān)工作實施、推進和完成情況進行點評,并就下一步工作提出要求,共同推進重點工作同頻共振,有效形成了青海公司降本控費、生產(chǎn)經(jīng)營、指標優(yōu)化、重點工作提升的良好運營模式,促進了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊抓共管、相互促進、深度融合的良好局面,為青海公司完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供了堅強組織保障。
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