[三八節(jié)策劃]鄭州天瑞水泥的 “巾幗彩虹”

　　在天瑞集團水泥有限公司有這么一群員工：她們身材嬌小，但不失堅毅與自信；衣衫滿灰，但不失青春與熱情；動作敏捷，但不失魄力與莊嚴。在水泥生產(chǎn)企業(yè)男人“當家”的屋檐下，她們同樣是拼搏，敬業(yè)，正直，真誠，細膩，顧家的“女漢子”。鄭州天瑞水泥有限公司的副總經(jīng)理劉秀偉就是其中的一員。

 
　劉秀偉副總在化驗室指導員工質(zhì)量報表填報要求

　　堅韌執(zhí)著，敢說敢干的女人

　　作為一名杰出的女性同志，在劉秀偉身上，我們看到的是一股強大的拼勁。在平常以為這事完不成，沒希望的時候，她親自指導，有時自己動手，不達目的不罷休。所以成功總是照顧有恒心，有毅力的人。她的這種拼搏精神也感染著身邊的每一個人，從而塑造了一個工作經(jīng)驗豐富，實戰(zhàn)性強的團隊，她也希望自己能夠一直處于這個奮斗的巔峰。

　　作為一個公司的質(zhì)量總監(jiān)，她覺得就是四個字：實事求是。在質(zhì)量這塊，她容不得半點的妥協(xié)。質(zhì)量就是第一關，在質(zhì)量上就必須要實事求是。就是這一點，有時引起領導不滿，下屬不理解，吃力不討好，但是劉秀偉堅持原則，頂住了來自各方的壓力，質(zhì)量第一，誰也不給面子。無論開會，培訓，她總是“絮叨”質(zhì)量問題，把“質(zhì)量第一”的觀念灌輸?shù)矫恳粋€人的骨子里。她常說的一句話是：如果質(zhì)量不行了，那就經(jīng)不起市場的考驗，對不起我們的客戶。所以我們公司產(chǎn)品從未出現(xiàn)一起質(zhì)量事故，性價比在同區(qū)域中比較高，贏得了客戶的贊許和青睞。另外，她也補充到，一個企業(yè)樹立品牌是不容易的，牌子不能砸在我們手里，我們要肩負起一個企業(yè)的使命感。

 
　劉秀偉副總在物料堆放現(xiàn)場查看購進原料質(zhì)量

　　針對現(xiàn)國家大力提倡節(jié)能減排。劉秀偉認為，目前國內(nèi)在這領域里，節(jié)能減排的形式和內(nèi)容都很多。她覺得應該加大力度來投入和推廣。在節(jié)能方面，如今水泥行業(yè)的節(jié)能技術已經(jīng)很普遍也很成熟。關鍵現(xiàn)在要積極利用這些技術，見到實效;在減排方面，要求水泥廠在各方面要自己達到國家和行業(yè)環(huán)保標準，必須要為社會的環(huán)境治理做出點貢獻，要積極帶起公司和個人的責任。[Page]

　　真誠大度，替人著想的女人

　　無論同事，朋友，劉秀偉都平等對待，禮讓謙虛。在工作過程中不免與同事爭論，但劉秀偉都是對事不對人，不記仇，不記恨，難得有的大度風范。公司出現(xiàn)困難的員工，劉秀偉帶頭捐款捐物。在同事中，能給予幫助的，極力給予照顧。對同事在人情，生活方面保持良好的溝通，贏得一片尊重。

　　劉秀偉對下屬進行不遺余力的培養(yǎng)，催人奮進。她對下屬的一條要求就是：有那么一天，我的下屬水平超過我，待遇也要超過我。因此，劉秀偉對下屬不斷的培訓，督導，提供一切機會讓同事學習，考試。在劉秀偉的精心培養(yǎng)下，有兩位同志在其它水泥公司擔任化驗室主任，在水泥物檢，分析方面獨當一面的更不計其數(shù);在2008年全國質(zhì)量工程師考試中，有兩位同事取得質(zhì)量工程師證書。

 
劉秀偉副總在助磨劑生產(chǎn)車間

   　細膩理性，顧家奉獻的女人

　　作為一名成功的女性同志，在事業(yè)輝煌的同時，也擁有著和睦、快樂的家庭，實屬難能可貴。她覺得最幸福的時候就是和家人在一起享受天倫之樂。但由于工作性質(zhì)的原因，劉秀偉與家人聚少離多，這也絲毫沒影響到家庭幸福，夫妻保持電話聯(lián)系，像朋友，像同事，像情人，暢所欲言，發(fā)表各自的見解。可愛的女兒更是夫妻之間的潤滑劑?；丶医o婆婆，媽媽帶上各種禮物，婆婆把劉秀偉看作女兒還親。

　　所以在處理夫妻之間的關系，她認為最主要的是要相互理解，加強溝通，不管遇到什么事情，良好的心態(tài)很重要。在家庭里，成員都應該要找準自己的位置，同時，劉秀偉也補充道，女性朋友在家庭里有很多定位的角色，如妻子、女兒、母親等。我們要合理地找準自己的位置，然后去承擔起這份幸福的投入，也真是這樣的幸福和諧的家庭生活，給劉秀偉提供著源源不斷的進步動力，幫助她在事業(yè)在理想在生活道路上走得更遠。

　　更多詳情見：中國水泥網(wǎng)三八節(jié)策劃