國資委副主任金陽到中材集團調(diào)研

　　4月15日，國務(wù)院國資委副主任、黨委委員金陽就中央企業(yè)海外單位黨組織建設(shè)情況到中材集團調(diào)研。他肯定了中材集團在落實“走出去”戰(zhàn)略中所取得的成績以及中材集團海外單位黨組織建設(shè)所探索出的成功經(jīng)驗，強調(diào)今后五年要向“做強做優(yōu)，培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的目標(biāo)邁進，要進一步認識到海外企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性，將特有的黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。

　　國資委黨建局副局長卜玉龍、外事局副局長姜維亮陪同調(diào)研。中材集團董事長、黨委副書記譚仲明，黨委書記、副董事長于世良，黨委常委、副總經(jīng)理張海、于國波，黨委常委、總會計師徐衛(wèi)兵參加調(diào)研座談會。中國五礦集團公司、中國鐵道建筑總公司的相關(guān)負責(zé)人也分別介紹了企業(yè)海外單位黨組織建設(shè)的情況。

　　十年間，在國務(wù)院國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，中材集團資產(chǎn)總額增長13倍，年復(fù)合增長率為30%；營業(yè)收入增長29倍，年復(fù)合增長率為41%；利潤總額增長113倍，年復(fù)合增長率為61%。

　　下一個五年，中材集團將堅持“創(chuàng)新型、國際型、價值型”企業(yè)定位，堅持高成長性、高回報性、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)定位，堅持培育較強發(fā)展實力、較大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、優(yōu)秀自主知識產(chǎn)權(quán)、知名國際品牌，把中材集團建設(shè)成為具有國際競爭力的企業(yè)集團，到2015年實現(xiàn)資產(chǎn)總額超過1500億元，實現(xiàn)營業(yè)收入超過1500億元，實現(xiàn)利潤總額超過150億元，科技貢獻率超過75%，海外營業(yè)收入50%以上。為此，未來五年的主要任務(wù)：一是堅持做大做強產(chǎn)業(yè)，提升國際競爭能力；二是堅持加強科技創(chuàng)新，提高科技貢獻率；三是堅持培育知名品牌，深化國際發(fā)展戰(zhàn)略；四是堅持完善管理體系，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展；五是堅持一流企業(yè)文化，營造健康發(fā)展環(huán)境。

　　2011年，中材集團全年經(jīng)營目標(biāo)是：完成營業(yè)收入650億元，實現(xiàn)利潤總額超過50億元。主要工作：一是堅持創(chuàng)新發(fā)展思路，持續(xù)擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模；二是加大國際市場開拓力度，努力開創(chuàng)“走出去”新局面；三是堅持科技創(chuàng)新，不斷增強核心競爭力；四是持續(xù)強化管理，全面提升管理水平；五是加強資源整合，提升整體優(yōu)勢，推動穩(wěn)定健康發(fā)展；六是加強黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)，促進和諧發(fā)展。

　　中材集團是全球提供成套水泥技術(shù)裝備和工程總承包系統(tǒng)集成服務(wù)競爭實力最強的企業(yè)集團，擁有先進的專有技術(shù)和項目管理能力。目前，該集團海外項目和機構(gòu)共有48個，分布在亞洲、非洲、歐洲、北美洲等30個國家和地區(qū)。海外項目人員約1.5萬人，其中員工約2000人，外聘員工及分包商隊伍1萬人，外籍員工3000余人。參與項目承建的集團員工黨員300多人，建立黨組織36個。

　　近五年來，中材集團共完成海外56條水泥生產(chǎn)線項目建設(shè)，實現(xiàn)營業(yè)收入500多億元。

　　中材集團海外項目黨建工作的主要做法和特點有五個方面：一是健全海外機構(gòu)黨組織，黨建工作無盲區(qū)；二是完善工作制度，黨建工作經(jīng)常化、規(guī)范化；三是海外職工生活豐富多彩，黨組織凝聚力強；四是海外項目黨員模范作用好，急難險重當(dāng)先鋒；五是充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，在突發(fā)事件中成主心骨。

　　于世良還就中材集團海外項目黨建工作存在的問題和不足做了分析，就海外單位黨建工作向國資委提出了建議。

　　譚仲明就海外項目管理作補充匯報發(fā)言。他從海外分包商、民工和項目部的管理以及需要進一步完善的工作等四個方面，介紹了中材集團的做法和經(jīng)驗。

　　聽取匯報后，金陽肯定了中材集團近十年來所取得的成績，總結(jié)了中材集團的三個特點：一是及時召開黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認真?zhèn)鬟_、學(xué)習(xí)、研究和落實中央企業(yè)負責(zé)人會議精神，認真總結(jié)企業(yè)十年來按照國資委黨委的要求，在履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任方面的情況，結(jié)合張德江副總理、王勇主任的要求，深入研究，科學(xué)地制定了企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，確立了企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了未來五年的重要任務(wù)，部署了2011年的主要工作。二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動有特色，中材集團包括所屬各單位全部成立了由黨委書記擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同來抓這項工作，圍繞集團的中心工作，選準(zhǔn)活動載體；圍繞創(chuàng)建一流企業(yè)的目標(biāo)，在做強做優(yōu)產(chǎn)業(yè)上比作為、比貢獻；圍繞立足崗位，盡職盡責(zé)來推進創(chuàng)先爭優(yōu)，統(tǒng)籌聯(lián)動，形成合力，開展“技能大賽”、“勞動競賽”等主題活動，激發(fā)了廣大職工的熱情。圍繞企業(yè)的中心工作、中心任務(wù)來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這個特別符合黨中央對中央企業(yè)的要求。三是中材集團黨委黨組織高度重視海外企業(yè)的黨建工作，通過這些年來的總結(jié)和探索，海外企業(yè)黨組織建設(shè)有了一定的基礎(chǔ)，針對不同國家和地區(qū)的政治、人文情況，針對不同的工作和生活環(huán)境，針對自己不同企業(yè)的類型，特別是針對千差萬別的、各種各樣的復(fù)雜問題，不斷地調(diào)整和理順集團黨委對海外企業(yè)黨組織的隸屬和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，在這個前提下，不斷健全海外機構(gòu)黨組織、健全海外企業(yè)制度體系，健全海外企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督管理，健全海外干部的管理、考核、約束激勵。海外黨組織的活動和職工生活靈活多樣，豐富多彩，海外黨組織發(fā)揮了政治核心作用，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，在突發(fā)危機事件中成為了群眾的主心骨，這次利比亞撤僑行動是一個很好的檢驗，海外的黨組織為國家爭了光，為中央企業(yè)爭了光。

　　金陽就下一步做好創(chuàng)先爭優(yōu)及海外單位黨建工作提出三點要求：一是今后五年要向“做強做優(yōu)，培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的目標(biāo)邁進，把這個核心目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)緊密地結(jié)合起來；二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動一定要緊緊圍繞著國家的、中央企業(yè)的、企業(yè)自己的“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，緊緊圍繞企業(yè)2011年改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù)，立足本職崗位，黨組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，這是創(chuàng)先爭優(yōu)活動巨大的生命力所在；三是進一步認識到海外企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性，要把中央企業(yè)黨組織特有的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，要堅定信心，繼續(xù)大膽探索海外單位黨組織建設(shè)的途徑和辦法。

　　國資委辦公廳秘書高巖、黨建局黨建處吳新明、外事局一處陳浩；中材集團黨群工作部部長李府賓、企業(yè)文化宣傳部部長曹永勝、行政保衛(wèi)部部長曠望京、辦公室副主任楊明生參加了座談會。