[獨家]“零容忍”拒絕網(wǎng)開一面！

　　一則“平?jīng)鍪蓄I(lǐng)導(dǎo)到平?jīng)銎钸B山視察工作”消息并配以照片的報道，照片所示環(huán)境似在企業(yè)礦山現(xiàn)場。照片顯示有11人，其中穿工作服的似有2人，其他9人看來主要是平?jīng)鍪惺形姓恍?。在照片顯示的11人中，僅有(非穿工作服)1位戴了安全帽。

　　媒體經(jīng)常有地方領(lǐng)導(dǎo)到當(dāng)?shù)厮嗥髽I(yè)視察檢查工作的報道，對促進(jìn)企業(yè)明晰發(fā)展思路，提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平很有幫助。企業(yè)也以此彰顯當(dāng)?shù)卣畬Ρ酒髽I(yè)的重視，也可提升一把企業(yè)形象。

　　報道稱，平?jīng)鍪惺形瘯洀娬{(diào)，要高度重視安全生產(chǎn)管理，抓牢、抓實、抓細(xì)安全生產(chǎn)各項工作，進(jìn)一步提升管理水平，為企業(yè)創(chuàng)造安全、文明的氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。該領(lǐng)導(dǎo)的意見很具通用性，放之四海皆準(zhǔn)。

　　令人不解的是言與行有點脫節(jié)。言必稱“高度重視”，行必“我行我素”。到現(xiàn)場安全帽都不戴，企業(yè)人員也不戴安全帽。難道是因為有領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場，下令在現(xiàn)場停止所有作業(yè)，以“創(chuàng)造‘所有進(jìn)入現(xiàn)場人員可不戴安全帽’氛圍!”

　　今年上半年，據(jù)報道祁連山水泥公司發(fā)生過兩起造成工人傷亡的安全事故，其中一起發(fā)生在平?jīng)觥．?dāng)時，省安監(jiān)局下發(fā)了緊急通知，要求督促水泥生產(chǎn)單位完善安全管理規(guī)章制度、強化現(xiàn)場安全管理等。

　　完善安全管理規(guī)章制度不是指完善掛在墻上的管理規(guī)章制度，而是安全必須做到什么、怎么保證做到。保證除了有強制職工執(zhí)行規(guī)章外，必須同步要有如何實施有效監(jiān)督、檢查、懲罰措施。

　　進(jìn)入現(xiàn)場必須戴安全帽，這是規(guī)章。要保證執(zhí)行，進(jìn)入現(xiàn)場要檢查，拒絕不戴安全帽的人入內(nèi)。即使是領(lǐng)導(dǎo)，或是坐車直接進(jìn)入，都必須停車逐個人頭進(jìn)行檢查。相應(yīng)有外來人員安全帽發(fā)放(領(lǐng)取、收回、清潔等)配套制度。這樣才能把進(jìn)入現(xiàn)場必須戴安全帽規(guī)定“抓牢、抓實、抓細(xì)”。

　　上月國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》(以下簡稱《通知》)文件?！锻ㄖ吩跈z查內(nèi)容中就要求，各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任是否落實到位，是否把安全第一、生命至上、保護(hù)職工生命作為最重要的職責(zé)，各類安全生產(chǎn)制度是否健全完善;各類建筑、設(shè)施、設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)是否符合安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度的要求;依法依規(guī)組織生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，加強安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、科技支撐、教育培訓(xùn)、持證上崗、應(yīng)急管理等安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作情況;開展隱患排查整治和治理糾正違規(guī)違章行為情況。

　　從能讓不戴安全帽的人進(jìn)入了現(xiàn)場，則說明企業(yè)必須要檢查一下：安全生產(chǎn)制度是否健全完善，生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)是否依法依規(guī)組織，開展隱患排查整治和治理糾正違規(guī)違章行為是否到位。

　　《通知》要求，敢于動真碰硬，務(wù)求取得實效。各地區(qū)、各部門、各單位安全大檢查要切實做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場，以更加“嚴(yán)細(xì)實”的作風(fēng)，以對隱患和問題“零容忍”的態(tài)度，堅持“命”字在心、“嚴(yán)”字當(dāng)頭、敢抓敢管，忠實履行職責(zé)，帶頭深入基層、深入現(xiàn)場，督促指導(dǎo)，周密部署、狠抓落實，確保大檢查取得實效。

　　《通知》決定，2013年6月至9月底，在全國集中開展安全生產(chǎn)大檢查。如果平?jīng)銎钸B山已開展了安全生產(chǎn)大檢查的話，則應(yīng)補課;如還沒有開展或正在開展，則應(yīng)把此事作為案例，著力提高對檢查的要求，加大整改力度，做到對隱患和問題“零容忍”。