金隅鼎鑫獲石家莊首批“首席質(zhì)量官制度”示范單位
近日，河北省質(zhì)監(jiān)局制定下發(fā)了《關于開展企業(yè)首席質(zhì)量官制度試點工作的通知》，石家莊市企業(yè)首席質(zhì)量官制度試點工作全面啟動。鹿泉金隅鼎鑫水泥有限公司、華北制藥股份有限公司、神威藥業(yè)有限公司、石家莊鋼鐵有限責任公司等17家質(zhì)量管理先進企業(yè)被確定為首批“首席質(zhì)量官制度”示范企業(yè)。
據(jù)悉，在企業(yè)設立首席質(zhì)量官，是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容。首席質(zhì)量官受董事會或企業(yè)主要負責人的聘用和委托，協(xié)助首席執(zhí)行官管理企業(yè)的質(zhì)量工作，具體有質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略制定、質(zhì)量管理體系建立實施、質(zhì)量改進和質(zhì)量創(chuàng)新的組織實施、質(zhì)量統(tǒng)計分析和成本管理、質(zhì)量教育培訓、質(zhì)量文化建設等六項職責。首席質(zhì)量官要求熟悉國家有關質(zhì)量法律法規(guī)和質(zhì)量政策；取得中級以上質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，或者具有大學本科以上學歷和5年以上質(zhì)量工作經(jīng)歷；經(jīng)過質(zhì)監(jiān)部門組織的首席質(zhì)量官任職培訓并接受年度繼續(xù)教育等。
金隅鼎鑫公司歷來高度重視質(zhì)量管理，視質(zhì)量為生命，秉持“以人為本，品質(zhì)領先”的經(jīng)營理念和“真誠服務贏信譽，超群質(zhì)量占市場”的質(zhì)量方針。此次成為石家莊市首批“首席質(zhì)量官制度試點”示范單位標志著公司質(zhì)量管理再次邁上了一個新的臺階。
編輯：紀海波
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