建議將新就業(yè)大學(xué)生納入公租房保障對象

  新就業(yè)的大學(xué)生入職平均月薪2500元,租房去掉一大半,再加上必要生活開支,薪水便所剩無幾。而由于住房問題帶來的對城市認同感不高,產(chǎn)生的巨大心理落差,導(dǎo)致大學(xué)生現(xiàn)實成長挫敗感漸強。昨日,廣東省人大代表曾穎如建議,將新就業(yè)大學(xué)生納入公租房保障對象。
  近期,廣東省團省委、省學(xué)聯(lián)就新就業(yè)畢業(yè)生住房現(xiàn)狀通過訪談、座談、電話約談等方式對已就業(yè)和即將就業(yè)的大學(xué)生進行了調(diào)查了解,深刻感受到落實新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生保障性住房的緊迫性。
  據(jù)省人社廳的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2011年廣東省大專以上畢業(yè)生約40萬人,入職平均月薪約為2500元。由于單位大多不提供臨時周轉(zhuǎn)房供員工租借,許多畢業(yè)生披荊斬棘闖過就業(yè)關(guān)后,又不得不面臨租房的壓力,即使與他人合租,費用也要500~1000元/月,加之水電費、網(wǎng)費等,租房費用需花去他們薪水的一大部分。
  曾穎如說,目前大多數(shù)新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生都選擇在城中村租房,而城中村房屋隱患堪憂。以廣州為例,接近90%的房屋都是在原地基上不斷加高,這些地基因為建設(shè)年代比較久遠,扎實度不夠,存在巨大的安全隱患。
  “新就業(yè)大學(xué)生期望畢業(yè)之后在社會上一展拳腳,但沉重的生活負擔、整日奔波于工作,使其產(chǎn)生巨大的心理落差”。
  建議核心內(nèi)容
  將新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生明確納入以公租房為主體的新型住房保障制度,各地區(qū),尤其是珠三角發(fā)達城市要盡快出臺相關(guān)政策,明確公租房保障對象,將新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生明確納入公租房保障對象;同時,明確新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生公租房申請條件,建立合理的輪候制度。從大學(xué)畢業(yè)生的戶籍、學(xué)歷、畢業(yè)年限、人均收入等作出詳細規(guī)定,符合相關(guān)條件的大學(xué)畢業(yè)生通過提出申請、材料公示、政府審核,再輔以合理的輪候制度,便可入住公租房。

編輯:方運田

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