重慶海螺加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 構(gòu)建企業(yè)和諧氛圍
企業(yè)文化建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的源泉。2012年是重慶海螺班組建設(shè)年,年初以來,公司以加強(qiáng)班組建設(shè)為核心,不斷加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),努力構(gòu)建企業(yè)和諧氛圍,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全
重慶海螺十分重視企業(yè)文化建設(shè),早在2011年就明確了企業(yè)文化建設(shè)工作的指導(dǎo)思想和工作思路,并從思想認(rèn)識(shí)、組織機(jī)構(gòu)、價(jià)值觀念、企業(yè)管理等方面著手,黨政工團(tuán)齊抓共管,全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。2012年年初,公司正式成立了企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的統(tǒng)籌謀劃、組織指導(dǎo)和督促檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公司實(shí)際,組織各部門負(fù)責(zé)人專題研討并擬定下發(fā)了2012年黨建、團(tuán)建、工會(huì)、企業(yè)文化活動(dòng)等方案,按照活動(dòng)方案要求有序組織各項(xiàng)活動(dòng)的開展。同時(shí),公司組建了宣傳管理體系,根據(jù)各部門工作實(shí)際,制定了每月宣傳計(jì)劃,并在下月初形成宣傳檢查通報(bào),對上月各部門宣傳執(zhí)行情況進(jìn)行驗(yàn)證,對當(dāng)月宣傳工作重點(diǎn)進(jìn)行提示。
召開企業(yè)文化建設(shè)專題會(huì)議
精心組織,開展精神文明建設(shè),推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)各階段的活動(dòng)要求,公司積極宣貫并召開專題會(huì)議進(jìn)行研討,同時(shí)結(jié)合實(shí)際轉(zhuǎn)化下發(fā),對活動(dòng)進(jìn)行具體部署,責(zé)任到人,有計(jì)劃有步驟的推進(jìn)活動(dòng)開展,實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、集體參與,提高公司職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),形成良好的工作作風(fēng)。2012年初以來,公司在按計(jì)劃、按步驟的持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)公司《精神文明建設(shè)和學(xué)雷鋒活動(dòng)實(shí)施方案》要求,進(jìn)行充分研討后,擬定下發(fā)了《重慶海螺精神文明建設(shè)和學(xué)雷鋒活動(dòng)方案》,并設(shè)立了活動(dòng)辦公室,對活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,按方案要求推進(jìn)活動(dòng)開展,實(shí)現(xiàn)公司全員覆蓋。公司將“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門、爭做技能型員工”活動(dòng)與公司培訓(xùn)體系相結(jié)合,按計(jì)劃開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高專業(yè)技能水平與個(gè)人綜合素質(zhì),同時(shí)定期召開員工座談會(huì),關(guān)心和解決員工生活和工作上的實(shí)際困難,加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德“四德”教育,并開展以“節(jié)能減排、降本增效”為主題的合理化建議征集活動(dòng),引導(dǎo)廣大員工從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙著手,弘揚(yáng)雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,樹立過緊日子思想,做好厲行節(jié)約和資源的綜合利用,推動(dòng)公司和諧發(fā)展。
以班組建設(shè)為核心,以“五型”班組評比為推手,樹立愛廠如家思想,提升員工凝聚力
在班組建設(shè)過程中,公司以提高員工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心,以一線員工和基層班組管理者為主要對象,以增強(qiáng)廣大員工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn),以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo),以提升公司自主創(chuàng)新能力和核心競爭力為著力點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”、“安全型”、“清潔型”、“節(jié)約型”、“和諧型”五型班組創(chuàng)建活動(dòng)。公司在四月份組織各部門員工代表趕赴兄弟公司學(xué)習(xí)班組建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并組織召開工段班組長外出參觀學(xué)習(xí)交流會(huì),交流學(xué)習(xí)心得,同時(shí)通過加快花園式工廠的建設(shè)步伐,完善班組硬件條件,廣泛開展勞動(dòng)競賽,加大管理過程中思想和精神的交流等一系列措施,不斷提高員工對海螺文化的認(rèn)同度,增強(qiáng)員工的主人翁精神,提升企業(yè)凝聚力,在廣大員工中樹立愛廠如家的思想。
班組建設(shè)成效顯著
[Page]因地制宜,努力營造“家”的和諧氛圍
公司注重“家”文化建設(shè),積極貫徹落實(shí)“先生活,后生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,組織員工在籃球場后荒地共同開墾建設(shè)“重慶海螺菜園子”,并在窯中綠化區(qū)域種植西瓜。同時(shí),各分廠積極發(fā)動(dòng)員工自己動(dòng)手,因地制宜將食堂剩余飯菜作為飼料,建立小型牧場進(jìn)行鴨、鵝、羊的養(yǎng)殖,合理利用廠區(qū)內(nèi)自然資源修建景觀亭,并組織員工自己動(dòng)手改建卡拉OK活動(dòng)室和電影放映室,創(chuàng)建新的業(yè)余文化場所,營造了“家”的和諧氛圍。
自己動(dòng)手,建設(shè)家園
積極參與當(dāng)?shù)馗鲉挝晃幕涣鳎罅﹂_展企業(yè)文化活動(dòng)
企業(yè)的健康發(fā)展是構(gòu)建和諧企業(yè)核心內(nèi)容之一,公司堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,積極營造濃厚的全員創(chuàng)建健康和諧企業(yè)的氛圍。每逢節(jié)假日,公司文娛小組都精心組織開展各類活動(dòng),并積極參與當(dāng)?shù)馗鲉挝坏奈幕涣鳌=刂鼓壳?,公司組織開展、參加各類型活動(dòng)30余次,極大地豐富了廣大干部員工的業(yè)余文化生活。
“六一”節(jié)關(guān)愛留守兒童
大力開展宣傳,提升公司整體形象
公司十分重視宣傳思想工作,用正確的輿論引導(dǎo)人。在活動(dòng)有序開展的基礎(chǔ)上,公司發(fā)揮宣傳體系作用,采用喜聞樂見的方式,充分利用公司櫥窗、宣傳欄、班組園地、企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)頁等宣傳陣地及時(shí)更新活動(dòng)進(jìn)展和成效,并在公司網(wǎng)站、《海螺報(bào)》、《海螺信息》及當(dāng)?shù)孛襟w等宣傳平臺(tái)上及時(shí)發(fā)表公司活動(dòng)情況,做好公司形象宣傳工作,企業(yè)形象和公司知名度也得到了不斷的提高。截止發(fā)稿日,公司共接待重慶市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士來訪40余次,得到了中央電視臺(tái)、中國水泥網(wǎng)、中國建材報(bào)、重慶日報(bào)、重慶時(shí)報(bào)、重慶商報(bào)等20余家國內(nèi)知名媒體的關(guān)注,并多次到公司參觀采訪,在相關(guān)欄目中進(jìn)行重點(diǎn)宣傳報(bào)道,使公司的社會(huì)影響力不斷提升。
今后,重慶海螺公司將繼續(xù)秉承“先生活,后生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展工作保駕護(hù)航,以開拓進(jìn)取的精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),進(jìn)一步推動(dòng)重慶海螺各項(xiàng)工作和諧發(fā)展。
編輯:許玉婷
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