2022年我國水泥上市公司ESG信息披露分析報告

前言

ESG是環(huán)境（Environment）、社會（Social）、公司治理（Governance）三個英文單詞的首字母縮寫，是指企業(yè)在環(huán)境、社會和治理方面的表現(xiàn)和業(yè)績。

隨著“雙碳目標(biāo)”的提出，我國在政策層面日益重視ESG評估與企業(yè)實踐。早在2017年，證監(jiān)會和環(huán)保部頒布《關(guān)于共同開展上市公司環(huán)境信息披露工作的合作協(xié)議》。2018年，證監(jiān)會修訂了《上市公司治理準(zhǔn)則》，要求上市公司披露環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理的有關(guān)信息。2018年中國水泥協(xié)會編制的三個團體標(biāo)準(zhǔn)，分別是《T/CCAS 001-2018 水泥企業(yè)社會責(zé)任準(zhǔn)則》《T/CCAS 002-2018 水泥企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》《T／CCAS 003-2018_水泥企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)體系》，對推動水泥行業(yè)的ESG工作起到了積極推動作用。2022年5月，國資委發(fā)布的《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》明確，要推動央企控股上市公司ESG專業(yè)治理能力、風(fēng)險管理能力不斷提高；推動更多央企控股上市公司披露ESG專項報告，力爭到2023年相關(guān)專項報告披露“全覆蓋”。

為了增強水泥行業(yè)企業(yè)誠信意識，提高行業(yè)自律水平，推動行業(yè)信用體系建設(shè)，中國水泥協(xié)會制定了《水泥行業(yè)企業(yè)信用評價指標(biāo)》《中國水泥行業(yè)企業(yè)信用等級評價管理辦法》，并于2023年5月發(fā)布了《關(guān)于2023 年水泥行業(yè)企業(yè)信用評價工作的通知》，協(xié)會聯(lián)合國資委商業(yè)信用中心開展評價工作，同時，還將組織開展ESG評價工作。

2022年中國水泥行業(yè)ESG的理念發(fā)展情況具體如何呢？本報告將通過梳理和總結(jié)水泥行業(yè)上市公司ESG相關(guān)報告發(fā)布情況，分析報告主要內(nèi)容，提出信息披露存在的主要問題及相關(guān)建議，以期給投資者和行業(yè)同仁提供決策參考。

一、2022年水泥上市公司ESG相關(guān)報告披露情況

（一）水泥行業(yè)上市公司概況

據(jù)統(tǒng)計，水泥行業(yè)上市公司有30家，其中A股上市22家，H股上市8家。

表1 2022年水泥行業(yè)A股上市公司ESG相關(guān)報告發(fā)布情況表

注：統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止到2023年7月10日

ESG報告享有“第二份財報”之稱，正逐漸成為上市公司的標(biāo)配。在統(tǒng)計的30家水泥上市公司中，有9家企業(yè)未單獨披露“ESG”“CSR”報告，只是在年報中披露了相關(guān)信息，剩余21家水泥上市公司中，14家披露了“ESG報告”，6家披露了“CSR報告”，華潤水泥

披露了“可持續(xù)發(fā)展報告（SR）”。三種類型的報告，或者說三種報告名稱在我國出現(xiàn)時間是有先后順序的，其中《社會責(zé)任報告（CSR）》出現(xiàn)的時間最早，《可持續(xù)發(fā)展報告（SR）》的出現(xiàn)時間稍晚，《ESG報告》是近十年才開始流行。

2022年水泥行業(yè)上市公司各家披露的報告名稱不同，內(nèi)容的側(cè)重點也有所不同，但報告基本都涉及了環(huán)境、社會和公司治理三個方面相關(guān)內(nèi)容，例如，華潤水泥過去每年既有“ESG報告”，又有“CSR報告”已經(jīng)連續(xù)發(fā)布10年。2023年華潤水泥向社會公開率先發(fā)布的首本《可持續(xù)發(fā)展報告2022》（SR報告），依照重要性、量化性、平衡性、一致性的原則，詳述了 2022 年華潤水泥在可持續(xù)發(fā)展管理和履行經(jīng)濟責(zé)任、員工責(zé)任、客戶責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、伙伴責(zé)任、公共責(zé)任等方面的亮點實踐，可圈可點值得特別稱贊。2023年金圓股份第一次發(fā)布了《ESG報告》，向投資者等利益相關(guān)方披露了公司在經(jīng)營中對于 ESG 議題所秉持的理念、建立的管理方法、推行的工作與達到的成效。我們期待著其他9家沒有單獨編寫ESG報告的企業(yè)，盡快編寫發(fā)布ESG報告。

圖1 30家水泥上市公司報告名稱分類情況圖

（二）報告展現(xiàn)時間與形式

從2022年在報告發(fā)布時間上看，絕大部分企業(yè)都是在披露年報的同時披露ESG相關(guān)報告，一般在4月30日之前就披露完畢。但也有少數(shù)企業(yè)在年報發(fā)布后，在企業(yè)官網(wǎng)“社會責(zé)任”欄目公開披露。

傳統(tǒng)上市公司估值方式重視財務(wù)信息，而ESG則整合了治理、社會、環(huán)境等非財務(wù)信息，可以有效彌補傳統(tǒng)估值方式的不足，ESG已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力、價值創(chuàng)造能力的新指標(biāo)。

報告的展現(xiàn)形式反映了企業(yè)在ESG信息披露方面所做的努力和重視程度，除了在內(nèi)容的詳實上下功夫外，企業(yè)在圖文設(shè)計上，多數(shù)企業(yè)對報告進行了精美設(shè)計，以更好地展示企業(yè)在環(huán)境、社會和公司治理方面所做的工作，但仍有三分之一的企業(yè)重視程度不夠，未進行圖文設(shè)計，僅展示相關(guān)情況的文字稿，讀者在閱讀、分析和體驗的過程中，效果不佳。

圖2 部分企業(yè)ESG報告封面展示

對于水泥企業(yè)來說，無論是許下勃勃雄心的ESG承諾，還是開展成效顯著的ESG實踐，其關(guān)鍵在于讓利益相關(guān)方知悉并獲得認可。與制式化的財務(wù)報告相比，ESG報告給企業(yè)留下了更大的操作空間，2022年，水泥企業(yè)ESG報告的篇幅長度和內(nèi)容豐富性均有了一定提升。

如果把ESG報告整體看做企業(yè)將要講述的ESG故事，那么ESG報告封面就是故事的開頭，報告披露頁數(shù)可以反映企業(yè)信息披露的詳盡程度，報告內(nèi)容就是故事的細節(jié)和情節(jié)。2022年的報告，有6家企業(yè)披露的報告在50頁以上，如：中國建材股份81頁，亞泥中國80頁，西部水泥72頁，華潤水泥61頁，海螺水泥58頁，天山股份58頁。這些公司高度重視ESG報告編制工作，均對報告進行了精美的設(shè)計，詳實的報告加上精美的圖文、表格圖形美化，這有助于讀者充分、詳實地了解企業(yè)ESG相關(guān)信息。故事聽來，娓娓動聽，如詩如畫，沁人心脾。金隅集團雖然文字超過70頁，但基本沒有進行圖文設(shè)計美化，閱讀上與其他企業(yè)相比，效果上就打了折扣。

此外，在未進行圖文設(shè)計的6家企業(yè)報告中，披露的文字大多不足30頁，有的甚至在10頁以下，讀者無法全面了解掌握企業(yè)ESG的情況，許多公司在報告圖文設(shè)計以及內(nèi)容詳實度方面還有不小的提升空間。

圖3 水泥上市公司報告形式比例圖

二、水泥上市公司ESG相關(guān)報告內(nèi)容分析

（一）報告編寫結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

通過研究21家企業(yè)發(fā)布的報告，我們基本梳理出水泥企業(yè)報告的框架結(jié)構(gòu)。對于一份ESG報告來說，首先需要確定利益相關(guān)方，根據(jù)利益相關(guān)方的訴求與期望，識別出重點關(guān)注議題內(nèi)容。對于水泥企業(yè)來說，利益相關(guān)方至少包括：政府（監(jiān)管機構(gòu)）、股東（投資者）、消費用戶、員工、經(jīng)銷商、供應(yīng)商、社區(qū)及環(huán)境。其中政府的訴求是企業(yè)遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營、解決就業(yè)；股東的訴求是公司規(guī)范經(jīng)營，獲得合理回報；消費用戶的訴求是水泥質(zhì)量、產(chǎn)品安全以及售后服務(wù)；員工訴求是健康安全、職業(yè)發(fā)展；經(jīng)銷商訴求是政策支持；社區(qū)的訴求是公益及社區(qū)發(fā)展；環(huán)境訴求是環(huán)保、節(jié)能減排。

報告編寫結(jié)構(gòu)，一般分幾個部分，從不同角度將上述議題組織起來逐一披露。每家企業(yè)的分類方式都不樣，比如：公司治理、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、社會公益、員工成長，是每家水泥企業(yè)ESG報告都會披露的內(nèi)容，其中安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量，環(huán)境保護、節(jié)能減排又是水泥上市公司重要性等級靠前的議題。越來越多的利益相關(guān)者期待水泥企業(yè)能夠講好ESG故事，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。水泥企業(yè)也逐漸意識到可持續(xù)發(fā)展的重要性，ESG報告質(zhì)量的提升至關(guān)重要。

2023年，華潤水泥首次將社會責(zé)任報告與 ESG 報告合并為《2022年可持續(xù)發(fā)展報告》，并在報告中刊發(fā)了《致利益相關(guān)方的一封信》，這是該份報告的亮點之一。其實，早在2021年西部水泥就在《2020年ESG報告》中就刊發(fā)了《致利益相關(guān)方的一封信》。至目前為止，這兩家企業(yè)使用這種提法，替代了“董事長、總裁致辭”之類的用語。我們認為，這不僅僅是用詞的差異，也體現(xiàn)出企業(yè)“將不再只為股東做貢獻，而是要為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造長期的、可持續(xù)的價值”新的理念、新視角，值得點贊。

一些水泥上市公司在編制ESG報告過程中，進行分類匯總，設(shè)計獨具企業(yè)特色的報告編寫框架。例如，華潤水泥講述了6個栩栩如生的責(zé)任故事，“數(shù)智賦能、潤豐 + 潤品、雙碳筑夢、薪火相傳、協(xié)同處置、大愛之下”，涵蓋公司ESG各方面相關(guān)內(nèi)容；寧夏建材ESG報告，設(shè)計了“筑牢管理基礎(chǔ)有深度、推動低碳轉(zhuǎn)型有速度、堅持綠色制造有力度、關(guān)愛員工發(fā)展有溫度、踐行社會責(zé)任有擔(dān)當(dāng)”五部分，這“五度一擔(dān)當(dāng)”用詳實的圖文數(shù)據(jù)反映了，企業(yè)的核心價值理念和可持續(xù)發(fā)展管治、利益相關(guān)方溝通、實質(zhì)性議題分析等。再如，中國建材股份、海螺水泥、天山股份、華新水泥、西部水泥、山水水泥、天瑞水泥、西部水泥、上峰股份等，依據(jù)相關(guān)要求規(guī)則，多維度編制了具有本企業(yè)特色的ESG報告，詳實豐富多彩的內(nèi)容，令人耳目一新。相對而言，H股公司的報告要比A股公司報告，從形式和內(nèi)容上要講究一些?？傮w來看，無論水泥上市公司采用什么樣的報告結(jié)構(gòu)框架，都涵蓋了環(huán)境、社會以及公司治理的ESG三大方面。

ESG報告作為企業(yè)的“第二份財報”，披露信息主要是以水泥上市公司履行社會責(zé)任等非財務(wù)信息為主。隨著水泥上市公司對ESG的深入了解，也從簡單的社會責(zé)任事項披露，呈現(xiàn)出圍繞治理、社會、環(huán)境三大領(lǐng)域細化披露事項的趨勢，全面展現(xiàn)企業(yè)提升治理效能、踐行綠色環(huán)保、履行社會責(zé)任的舉措和成效。例如，華潤、華新、天山、海螺、西部、山水、金隅等都組建了企業(yè)ESG管理架構(gòu)，明確了相應(yīng)職責(zé)，建立了企業(yè)重大議題評估機制。

2022年度ESG報告獲得有關(guān)機構(gòu)表彰或排名的有：天山股份發(fā)布的首份ESG報告入選“上市公司ESG優(yōu)秀實踐案例”、入選2022福布斯年度中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)典范。海螺水泥獲得2021年度金牛社會責(zé)任獎、2022年度Wind ESG最佳實踐獎（環(huán)境）、安永可持續(xù)發(fā)展年度最佳獎項、2022中國制造業(yè)上市公司社會責(zé)任五星金獎；華潤水泥獲中國社會科學(xué)院“2022 中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)建材行業(yè)三強”、榮獲 2022 責(zé)任金牛獎“責(zé)任產(chǎn)品獎”、浪財經(jīng)“2022 年港股最佳 ESG 表現(xiàn)獎”，還有許多企業(yè)在ESG報告獲得各種獎勵與表彰，在此就不一一列舉。

（二）編制原則與依據(jù)

據(jù)統(tǒng)計，披露ESG、CSR、SR報告的21家水泥上市公司列示了報告編寫原則與依據(jù)，參照香港聯(lián)交所《環(huán)境、社會及管治報告指引》11家，參照永續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)（GRI Standards）7家，參照《聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)企業(yè)行動指南》（SDGs）6家，參照 中國水泥協(xié)會《水泥企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（T/CCAS 002-2018 ）》6家，參照上海證券交易所《上市公司環(huán)境信息披露指引》4家，參照深圳證券交易所《上市公司自律監(jiān)管指引》、國務(wù)院國資委《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》、中國社會科學(xué)院《中國企業(yè)社會責(zé)任報告指南（CASS-CSR 4.0）》 各3家，參照永續(xù)發(fā)展會計準(zhǔn)則委員會（SASB）發(fā)布的建筑材料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織《社會責(zé)任指南（ISO 26000:2010）》、《社會責(zé)任報告編寫指南》（GB/T 36001—2015）各2家，參照全球水泥協(xié)會（GCCA）水泥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、香港聯(lián)交所《氣候信息披露指引》、英國社會與倫理責(zé)任研究所AA1000系列標(biāo)準(zhǔn)各一家，具體如圖5所示。

圖4  水泥上市公司報告編制依據(jù)匯總

ESG是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心框架，是推動經(jīng)濟綠色低碳轉(zhuǎn)型，落實“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要抓手，如何從理念到實踐、從知到行，需要全社會的共同努力。目前，已有多個國際組織發(fā)布了ESG信息披露原則。這些ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)進行ESG治理實踐和信息披露的方法依據(jù)和行動指南，是投資與評價機構(gòu)開展ESG投資和評估的邏輯依據(jù)，也是政府部門制定、執(zhí)行ESG有關(guān)政策并進行監(jiān)管的決策參考。

在全球證券交易中引用最廣泛的是全球報告倡議組織GRI，SSEI網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，95%的成員交易所發(fā)布的信息披露文件引用了GRI標(biāo)準(zhǔn)。其他常被引用的還有可持續(xù)會計準(zhǔn)則委員會SASB、國際綜合報告理事會IIRC、全球環(huán)境信息研究中心CDP等相關(guān)內(nèi)容。

目前，我國并沒有統(tǒng)一完整的ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)框架，相關(guān)披露規(guī)定多集中在社會責(zé)任方面。我國企業(yè)ESG信息披露參照較多的標(biāo)準(zhǔn)主要有：《社會責(zé)任報告編制指南》（GB/T 36001-2015）、《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（CASS-CSR4.0）》《中國工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任指南》（GSRI-CHINA 2.0）、《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指南第1號——業(yè)務(wù)辦理（2022年7月修訂）》（深證上〔2022〕726號）、《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號——規(guī)范運作》（上證發(fā)〔2022〕2號）以及中國香港地區(qū)香港交易所《環(huán)境、社會及管治報告指引》等。2018年，中國水泥協(xié)會發(fā)布了《水泥企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（T/CCAS 002-2018 ）》，目前部分水泥企業(yè)也同時參照這一《指南》編寫。

表5 主要國際機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則

（三）實質(zhì)性議題

對企業(yè)而言，ESG不再是選擇題，而是必答題。我們研究一份ESG報告，首先要關(guān)注企業(yè)披露的實質(zhì)性議題清單，這是對企業(yè)業(yè)務(wù)影響最大，且利益相關(guān)方最關(guān)心的。實質(zhì)性議題是那些可能對企業(yè)運營、財務(wù)狀況或聲譽產(chǎn)生重大影響的問題。

水泥工業(yè)是資源依賴性、環(huán)境敏感型產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)過程中，需要消耗大量的原材料、燃料和電力，不但能源消耗過程中排放二氧化碳而且在生產(chǎn)過程中碳酸鹽的分解也排放二氧化碳，水泥行業(yè)應(yīng)該努力找到一種既符合保護環(huán)境的要求，又有利于提高經(jīng)濟效益的發(fā)展模式，發(fā)展低碳經(jīng)濟和綠色循環(huán)經(jīng)濟已經(jīng)成為一種必然選擇。水泥企業(yè)還是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要節(jié)點企業(yè)，由于水泥生產(chǎn)工藝的特點，水泥工業(yè)是綜合利用工業(yè)廢棄物最多的產(chǎn)業(yè)，在利用水泥窯協(xié)同處置城市污泥、生活垃圾和工業(yè)廢棄物等方面具有其他處置方法所不具有的優(yōu)勢，水泥企業(yè)作為大中城市不可或缺的功能產(chǎn)業(yè)和城市凈化器，在加快推進城市周邊水泥窯協(xié)同處置城市污泥和生產(chǎn)垃圾的進程中，在推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展中大有作為。

對水泥企業(yè)來說，碳排放和氣候變化可能是實質(zhì)性，因為政策變化，碳定價的因素可能對公司的經(jīng)營成本產(chǎn)生顯著影響。實質(zhì)性議題也是政府、股東、員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)成員和其他利益相關(guān)方特別關(guān)心的問題。

在實質(zhì)性議題方面，有7家水泥上市公司進行了實質(zhì)性議題管理，通過行業(yè)政策分析、國內(nèi)外ESG披露及評級標(biāo)準(zhǔn)研究、行業(yè)優(yōu)秀ESG報告對標(biāo)以及公司戰(zhàn)略重點等，識別利益相關(guān)方重點關(guān)注的ESG議題，從“對利益相關(guān)方的重要性”“對公司的重要性”兩個維度評估議題，確定實質(zhì)性議題。這些企業(yè)確定的實質(zhì)性議題數(shù)量如下圖6所示。

華潤水泥——綜合國家政策、公司發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)指南、同行對標(biāo)等方面，基于原有的重要性議題清單，多維度識別與梳理本年度重要性議題，持續(xù)完善重大議題管理模型。2022 年，公司識別了6個責(zé)任領(lǐng)域共30 項重要性議題。

海螺水泥——集團開展了利益相關(guān)方問卷調(diào)查，全面了解各利益相關(guān)方對本集團環(huán)境、社會及管治議題的意見及期望，據(jù)此對重大性議題矩陣進行更新，并將對本集團可持續(xù)發(fā)展具有重大影響的議題列入重點關(guān)注領(lǐng)域，在報告中進行重點描述。報告共識別出9項高度重要議題，12項中度重要議題及1項低度重要議題。

天山股份——2022年，公司系統(tǒng)性完善了公司治理體系，全面梳理合規(guī)治理制度，ESG工作報告體系，形成分層履職盡責(zé)的工作機制。董事會聽取公司ESG工作報告，按ESG工作運行機制各司其職，有效識別并管控可持續(xù)發(fā)展中的實質(zhì)性議題，主要利益相關(guān)方及其重點關(guān)注議題10 十大類別共37項重要性議題，有效推動ESG持續(xù)改善。

華新水泥——2022年度，公司綜合考慮國家宏觀政策導(dǎo)向、資本市場關(guān)注重點、可持續(xù)發(fā)展報告相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及優(yōu)秀同行對標(biāo)分析，對華新水泥 ESG 重大性議題進行識別及評估，共確定了 8 項環(huán)境議題、10 項社會議題以及 3 項管治議題在內(nèi)的 21 項議題。通過開展重大性議題評估，明確 ESG 管理重點，并以搭建 ESG 架構(gòu)為抓手，著力健全 ESG 管理體系，推進良好的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。

山水水泥——本集團對潛在重要性議題進行評估與優(yōu)次排列，最終判定 14 項議題為重要性議題（包括 7 項環(huán)境層面議題及 7 項社會層面議題）。該等議題已經(jīng)董事會批準(zhǔn)，并將其作為開展 ESG 工作的重點考量。

亞泥（中國）——為確保公司永續(xù)發(fā)展切合利害關(guān)系人需求、突出公 司經(jīng)營特點、順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，我們采用科學(xué)的方法系 統(tǒng)管理永續(xù)發(fā)展實質(zhì)性議題，通過永續(xù)發(fā)展議題甄別、利 害關(guān)系人調(diào)研、永續(xù)發(fā)展影響評估及重大議題管理四個步驟對永續(xù)發(fā)展實踐進行管理，最終判定 3大類22個 實質(zhì)性議題。

上峰股份——公司以“創(chuàng)造價值，回報顧客、股東、員工與社會”為企業(yè)宗旨，對顧客、股東、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)方負責(zé)。本報告期內(nèi)，主要利益相關(guān)方及其重點關(guān)注議題分為6大類25個議題。

圖5 水泥上市公司評估的實質(zhì)性議題數(shù)量

據(jù)統(tǒng)計，超過一半的企業(yè)都將“公司治理、風(fēng)險管理、智慧制造、采購供應(yīng)管理、行業(yè)發(fā)展與共贏、環(huán)保管理體系、能源管理、廢棄物處置、污染防治、應(yīng)對氣候變化、健康安全、產(chǎn)品品質(zhì)管控、社區(qū)參與、公益慈善”（各企業(yè)議題名稱略有不同）等議題列為實質(zhì)性議題。

（四）報告關(guān)鍵績效指標(biāo)

與社會責(zé)任報告不同，ESG報告往往需要披露具體的關(guān)鍵指標(biāo)，核心數(shù)據(jù)需要歷史對比。外界以報告的具體議題設(shè)置和執(zhí)行結(jié)果來判斷企業(yè)是否具備可持續(xù)發(fā)展能力。

在關(guān)鍵指標(biāo)方面，僅有4家上市公司披露了關(guān)鍵績效表，特別是中國建材股份，關(guān)鍵績效表長度12頁，其中環(huán)境數(shù)據(jù)指標(biāo)38項，社會數(shù)據(jù)指標(biāo)171項，兩者合計共有209項，而且還有兩年的對比數(shù)字，一目了然企業(yè)的進步與發(fā)展。比較好的還有、華潤、天山、華新、金圓和中材國際。其他一些企業(yè)在報告中也披露了“業(yè)績亮點”“主要經(jīng)濟指標(biāo)”等，都程度不同的公布了企業(yè)的一些數(shù)據(jù)指標(biāo)，但缺乏對比，沒有歷史數(shù)據(jù)參照，或披露的關(guān)鍵績效指標(biāo)比較少，ESG報告中關(guān)鍵指標(biāo)披露有待進一步提升。

ESG是一項長期的工作，需要企業(yè)長期投入與階段性提升。而目標(biāo)制訂正符合ESG理念的核心要義，是公司ESG風(fēng)險管控前瞻性思維的體現(xiàn)，也是一家公司從行業(yè)中脫穎而出的ESG工作亮點。

圖6 水泥上市公司報告關(guān)鍵詞

三、水泥企業(yè)ESG信息披露建議

通過上文的分析可以看出，由于ESG體系在我國水泥行業(yè)仍處于起步階段，ESG編寫發(fā)布“喜憂參半”。華潤、華新、天山、海螺這些頭部企業(yè)表現(xiàn)突出，在國內(nèi)各種ESG報告評比中，“攻城略地”拿到不少獎項榮譽，業(yè)績可圈可點，在實踐中積累了很多優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，為其他上市公司開展ESG實踐提供有益借鑒。但1/3上市公司至今沒有單獨發(fā)布ESG或CSR報告，還有1/3企業(yè)的報告編寫參差不一有待提升。基于此，提出如下建議：

1.提高ESG信息披露意識

主動適應(yīng)ESG發(fā)展趨勢，積極踐行ESG理念，努力打造企業(yè)現(xiàn)代化管治示范樣本，旗下上市公司正在找準(zhǔn)企業(yè)ESG管理有效路徑，搭建ESG架構(gòu)、健全ESG管理機制、注重防范ESG風(fēng)險，并取得了初步成效。近年來，企業(yè)自愿披露意識雖有一定提高，但自愿披露的企業(yè)多為上市公司，且大部分上市公司的信息披露以監(jiān)管部門強制性信息披露要求為基礎(chǔ)，沒有針對利益相關(guān)方的關(guān)注需求拓展信息披露的深度和廣度。企業(yè)應(yīng)認識到ESG理念及ESG治理的重要性，提高ESG信息披露意識，關(guān)注ESG的發(fā)展機會與潛在風(fēng)險，從被動披露向積極主動披露轉(zhuǎn)變，還沒有披露ESG信息的企業(yè)盡快披露，并撰寫出高質(zhì)量的ESG報告。協(xié)會也應(yīng)該對2018年發(fā)布的《水泥企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（T/CCAS 002-2018 ）》等相關(guān)團體標(biāo)準(zhǔn)進行修訂、補充和完善。

2.構(gòu)建ESG治理體系

ESG信息披露是企業(yè)ESG治理體系的環(huán)節(jié)之一，ESG治理體系是做好信息披露工作的前提和基礎(chǔ)。有些水泥企業(yè)已經(jīng)開始探索建立ESG治理體系，例如，山水水泥搭建了由董事會、戰(zhàn)略風(fēng)險及ESG委員會及ESG工作小組三個層級構(gòu)成的ESG管治架構(gòu)，以提升ESG管理水平。再如，西部水泥系統(tǒng)推進ESG治理，建立了決策監(jiān)管層、經(jīng)營管理層和落地執(zhí)行層三級管理架構(gòu)，在經(jīng)營管理層設(shè)立ESG工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，自上而下推動ESG指標(biāo)的管理落地。但大多數(shù)企業(yè)仍基于監(jiān)管要求被動制定ESG戰(zhàn)略，只是在形式上將信息加工處理成ESG信息，實質(zhì)上并沒有將ESG作為管理工具提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

因此，企業(yè)應(yīng)結(jié)合公司治理現(xiàn)狀、經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)的社會影響等實際情況，搭建適合自身的ESG治理架構(gòu)。將ESG融入企業(yè)戰(zhàn)略和重大決策中，融入到日常經(jīng)營管理中，并結(jié)合行業(yè)特征、政策導(dǎo)向和自身特征，識別ESG實質(zhì)性議題，設(shè)計ESG專項提升項目，了解各項ESG議題中的薄弱指標(biāo)以及與其他公司的差距，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

3.提升ESG信息披露質(zhì)量

從全球發(fā)展趨勢來看，ESG信息披露的要求在不斷提高，倒逼企業(yè)需要提升ESG信息披露質(zhì)量。在編制ESG相關(guān)報告時，形式上可以參照國際通用標(biāo)準(zhǔn)以及國內(nèi)指南，結(jié)合企業(yè)實際情況，增加特色內(nèi)容和指標(biāo)，同時還應(yīng)提高引用的規(guī)范性；內(nèi)容上應(yīng)兼顧國內(nèi)實踐和國際經(jīng)驗、正向信息與風(fēng)險信息，針對實質(zhì)性議題進行重點分析與闡述，提高議題/指標(biāo)的覆蓋率，同時還應(yīng)注意披露數(shù)據(jù)的連續(xù)性和縱向可比性。

4.主動擁抱評級機構(gòu)

目前ESG評價標(biāo)準(zhǔn)與信息披露標(biāo)準(zhǔn)并未統(tǒng)一。評級機構(gòu)ESG信息更新存在滯后問題，企業(yè)應(yīng)與評級機構(gòu)保持良好溝通，積極參與評級機構(gòu)的ESG問卷調(diào)查，及時向各機構(gòu)更新自身ESG動態(tài)，減少因ESG信息披露、國內(nèi)外ESG指標(biāo)設(shè)置差異導(dǎo)致的ESG評價偏差問題。

5.加強同業(yè)對標(biāo)交流

水泥企業(yè)還應(yīng)積極參與同行業(yè)的ESG交流研討會，對標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)ESG體系。水泥行業(yè)ESG先行者如華新、華潤、天山、山水、天瑞等企業(yè)，在ESG工作方面有很多亮點值得學(xué)習(xí)。同時，也要積極參與行業(yè)ESG相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定，推動并引領(lǐng)水泥行業(yè)ESG工作得到投資機構(gòu)的認可，不斷提升企業(yè)價值。

總體而言，國家“雙碳”目標(biāo)讓企業(yè)重新定義了其未來發(fā)展方向，低碳、綠色、環(huán)保逐漸成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，將ESG融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常經(jīng)營中是未來發(fā)展趨勢。在國家監(jiān)管和企業(yè)自身轉(zhuǎn)型壓力下，ESG將重塑企業(yè)價值，企業(yè)ESG信息披露能夠向利益相關(guān)方展現(xiàn)企業(yè)在環(huán)境、社會以及公司治理等方面所作的工作及表現(xiàn)。這將提升企業(yè)治理水平、幫助企業(yè)抵御風(fēng)險，也能夠獲得更多利益相關(guān)方的信任，在資本市場不斷提升影響力和認可度，不斷推動可持續(xù)發(fā)展。