新天山水泥所屬各級團組織開展“爭做奮進青年 打造國之大材 建設(shè)世界一流”大討論活動

在五四青年節(jié)即將到來之際，新天山水泥團委積極發(fā)動，精心組織，以團支部為單位，面向全體團員青年開展“爭做奮進青年 打造國之大材 建設(shè)世界一流”大討論活動。

此次活動旨在引導廣大團員青年圍繞集團和新天山水泥2023年工作年會重要部署，圍繞新天山水泥打造具有中國特色的世界一流企業(yè)目標，深入思考如何找準青年工作與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的結(jié)合點、切入點、著力點，深入思考如何提升能力、發(fā)揮作用，既學會“怎么看”，又知道“怎么干”。

團組織創(chuàng)新形式開展大討論活動

魯南中聯(lián)團委結(jié)合公司“降本增效”經(jīng)營理念和創(chuàng)新發(fā)展為切入點開展活動，旨在充分發(fā)揮團員青年、技術(shù)骨干的創(chuàng)新優(yōu)勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入動力。

青州中聯(lián)團委為提高大討論的研討實效，采取“現(xiàn)場學習+集中研討”方式，組織團員青年赴黃島分公司開展“走動式”專題討論會活動，各位團員青年走出會議室，走進生產(chǎn)經(jīng)營一線，圍繞中國建材戰(zhàn)略、新天山水泥部署和企業(yè)2023年度重點生產(chǎn)經(jīng)營工作展開討論，結(jié)合企業(yè)發(fā)展與青年工作的切入點、著力點，探討怎樣發(fā)揮好青年團員的突擊隊作用助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

邢臺中聯(lián)團委組織團員青年分成兩組深入生產(chǎn)一線圍繞“科技攻關(guān)、安全質(zhì)量、管理創(chuàng)新、控制成本、黨工團建”等工作暢所欲言、討論交流，通過談體會、說建議、作表態(tài)進一步統(tǒng)一思想堅定發(fā)展信心，強化擔當作為，確保討論成果有效指導工作實踐。

團干部帶頭研討

中南水泥團委書記王華杰：2011年，我加入中國建材這個大家庭，自2015年第一次參加集團培訓就被集團業(yè)務(wù)的全面性所震撼。12年來，我不斷見證集團新業(yè)務(wù)的不斷擴展，創(chuàng)造出一個個新突破、新成就?；A(chǔ)建材雖然沒有那么高精尖，但基礎(chǔ)建材的青年員工們始終不忘爭做奮進青年。有幸成為這個偉大集體中的一員，立志在打造國之大材、建設(shè)世界一流的新征程中貢獻出自己的光和熱。世界一流，建材青年之追求！

南京中聯(lián)水泥團委后勤團支部委員王玉：作為一名基層團干部，我致力于加強共青團組織建設(shè)，把組織力、服務(wù)力更深融于引領(lǐng)力中，讓“三力一度”充分體現(xiàn)在知行合一、落實意識形態(tài)責任制的全過程。作為企業(yè)的新鮮血液，我致力于充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力學習新知識、利用新科技，實現(xiàn)生產(chǎn)線的檔次升級，以產(chǎn)業(yè)升級推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。下一步，我還將致力于建立學習小組，組織開展人才校準會，運用九宮格人才盤點方法找到每個青年的定位，從而確定青年人才發(fā)展方向，加強技能培訓，建設(shè)充滿活力的后備隊伍。

興國南方團支部書記甘東陽：建設(shè)“水泥+”管理提升企業(yè)，既是我們青年發(fā)展的廣闊平臺，也是我們貢獻青春力量的機遇。我要在工作實踐中歷練成才，要自覺按照企業(yè)發(fā)展目標，分解落實崗位職責，把企業(yè)的發(fā)展壓力轉(zhuǎn)化為推進本職工作的內(nèi)在動力。我要用實際行動熱愛公司、建設(shè)公司、奉獻公司，讓青春在建設(shè)“水泥+”公司的征程中綻放絢麗之花！

中材漢江團支部書記佘思桐：作為青年一代，我們要清楚自己肩上的使命和責任，在面對現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的新格局中，要時刻把握未來發(fā)展的主動權(quán)。不管身處什么樣的崗位、什么樣的環(huán)境，我們都要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持腳踏實地做好本職工作，不斷提高個人工作能力，把時代理想化的觀念與具體事物相結(jié)合，真正做到不懼挑戰(zhàn)，最終實現(xiàn)自我價值。

塔什店分公司團支部文體委員冉元元：我要樹牢信仰信念，強化職責意識，立足工作崗位，做好生產(chǎn)經(jīng)營中每一輪班的巡檢維護，保障回轉(zhuǎn)窯、水泥磨設(shè)備工藝系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，錨定臺產(chǎn)、質(zhì)量、電耗等一流指標的奮斗目標，努力成為公司高質(zhì)量發(fā)展所需的人才源動力。

團員青年廣泛參與

魯南中聯(lián)生產(chǎn)品質(zhì)部技術(shù)員王順：標準是質(zhì)量的依據(jù)，計量是質(zhì)量的保證，沒有高標準，就沒有準確一致的計量保證，便沒有高質(zhì)量。作為化驗室技術(shù)人員，我嚴格依照標準檢查監(jiān)督，每一個檢測數(shù)據(jù)的真實、準確、可信不僅僅是代表著公司的形象，更是對客戶最基本的承諾。

南陽中聯(lián)臥龍水泥化驗室物檢工余湘湘：作為一名新時代的團員青年，我要充分發(fā)揚“釘子精神”，遇到困難有鉆勁、有擠勁，要有敢于直面困難、迎難而上的優(yōu)秀品質(zhì)。立足于崗位，我要做到“精”和“細”。試驗過程中，既要保證試驗數(shù)據(jù)的精準度，又要注意試驗結(jié)果的影響因素，確保試驗結(jié)果準確有效。未來，我將繼續(xù)扎根崗位，不斷學習充實自己，在實踐中增長才干，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

杭州山亞南方質(zhì)量控制部管培生何佳怡：青年人自古以來是時代的中流砥柱，“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！边@是對我們新時代青年人的諄諄囑托，也是對我們青年一代的殷殷期望。“材料創(chuàng)造美好世界”是中國建材集團的企業(yè)使命，作為青年人的我們，應奮發(fā)努力，發(fā)揮自己的作用、實現(xiàn)自己的價值。

北方水泥供應鏈管理部職員王一然：作為新時代的青年，既要充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢的一面，也要認清自身存在的問題與短板。在問題查擺上要堅持“深”字當頭，“改”字落底，發(fā)現(xiàn)問題深入準確，整改問題透徹時效，才能在未來的工作中面對各種風險挑戰(zhàn)游刃有余，更有利于自身的成長與成才。

麗江古城西南倒班大巡檢劉繼龍：“非學無以廣才，非志無以成學”。青年時期是我們學習的黃金時期，也是最需要知識武裝的時期。知識引導人生，學習成就未來。在科技進步日新月異、知識信息競相涌流的形勢下，作為當代青年的我們，學習的任務(wù)比以往任何時候都更加繁重而緊迫。我們只有始終堅持學習工作化，以工友為師、以分享為師、以標桿為師、以問題為師，才能煉就過硬的本領(lǐng)，才能跟上新時代高質(zhì)量發(fā)展的步伐，終不負韶華！

貴州銅仁西南機電維修工羅守澤：作為一名智能化水泥生產(chǎn)線的機電員工，我要腳踏實地，時刻努力提升自己，為全廠設(shè)備正常運轉(zhuǎn)保駕護航，保障設(shè)備運轉(zhuǎn)率、降低設(shè)備能耗。新時代新要求，給我們青年人指明了方向，也激發(fā)了我們年輕一代奮力拼搏的信心動力。作為新時代青年中的一員，我要為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、新天山水泥爭創(chuàng)世界一流添磚加瓦，無悔我的青春歲月！

嘉華水泥總廠預維室機電維修工羅天強：主題大討論學習使我深知，作為新時代青年，不僅要立足自身崗位努力做好份內(nèi)之事，還要不斷加強理論知識和實踐操作學習，主動找出差距、挖掘潛力，明確自身定位、找準目標，在新一輪發(fā)展浪潮中用過硬的技術(shù)為公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃奠定基石。

中國建材贊比亞工業(yè)園電氣組王世均：作為新時代青年，我要定位奮斗坐標，不忘初心、勇?lián)姑?，凝心聚力、勇毅前行，保障企業(yè)生產(chǎn)安全，為境外企業(yè)發(fā)展貢獻出自己的青春力量。

安吉南方生產(chǎn)設(shè)備管理員鄒理想：大討論活動交流，使我聯(lián)想到紅軍戰(zhàn)士們憑借著堅定的革命信仰和熱血斗志，無畏槍林彈雨英勇完成了飛奪瀘定橋的壯舉。對新時代的青年來說，工作崗位就是戰(zhàn)場，過硬的工作技能就堪比一把好槍。我們應繼承先輩們頑強拼搏、艱苦奮斗的精神，在平凡的崗位上干出不平凡的成就。我將時刻激勵自己，懷揣積極熱情、細心嚴謹?shù)膽B(tài)度在一線崗位上為廠區(qū)的安全環(huán)保貢獻自己的力量！

湖南臨澧南方新材料網(wǎng)絡(luò)工程師（骨料）楊豐憶：人無儉不立，業(yè)無專不精。方志敏曾說:“清貧，潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方!”我將勤儉節(jié)約與事業(yè)成敗緊緊聯(lián)系在一起。我當弘揚節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)出凝心奮斗的精氣神，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而踐履篤行，朝乾夕惕，馳而不息，久久為功!

江蘇雙龍集團有限公司“三共平臺”辦公室研發(fā)員 李星辰：作為青年科研工作者，作為新時代的奮斗者，我始終保持永不懈怠的姿態(tài)、帶著刻苦鉆研的干勁立足崗位，把好混凝土檢測的每一道環(huán)節(jié)，爭做筑夢路上的質(zhì)量守護人！

本次活動共計59個團委、200個團支部參與，覆蓋青年員工2993人，開展237場次。