海螺水泥隆重表彰關鍵崗位最佳操作員
為總結交流經(jīng)驗，表彰先進，進一步促進中控操作員和礦山進口工程機械駕駛人員提高操作技術水平，不斷優(yōu)化各項經(jīng)濟技術指標，海螺水泥股份公司于2月11日上午召開會議，隆重表彰一批最佳中控窯磨、礦山進口工程機械操作員。本次最佳操作員是在個人申報、各單位投票推薦、年終綜合檢查組現(xiàn)場指標核實、人力資源部審核匯總的基礎上，經(jīng)公司中控窯磨最佳操作員評審小組和礦山進口工程機械最佳操作員評審小組分別進行評審，最終由公司辦公會通過而產生的。共評出中控各類型窯、磨，礦山各型號礦車、鏟車和鉆機最佳操作員40名。
海螺水泥股份公司領導，相關部室人員，以及各單位中控操作員和礦山進口工程機械操作員代表近百人參加了表彰會議。
會上，人力資源部部長萬涌同志宣讀了《關于表彰二00六年度中控窯磨、礦山進口工程機械最佳操作員的決定》。11名最佳操作員代表發(fā)言。會議還進行了中控和礦山進口工程機械操作專題經(jīng)驗交流。海螺水泥股份公司總經(jīng)理助理王建超同志就進一步加強礦山進口工程機械操作管理，提高設備使用效率提出管理要求，吳黎康同志就進一步加強中控工藝操作，優(yōu)化操作參數(shù)提出管理要求。
海螺水泥股份公司總經(jīng)理任勇在會上作總結講話。他首先代表公司和郭文叁董事長向榮獲本次表彰的先進個人表示熱烈的祝賀，向在過去一年里為公司生產經(jīng)營做出貢獻的全體員工，表示衷心的感謝和親切的慰問。
在回顧過去一年公司取得輝煌成績的基礎上，他強調，成績的取得，得益于集團公司的正確領導，得益于公司上下的不懈努力，尤其凝聚了今天受到表彰同志的智慧和汗水。同時,他也指出公司操作運行中存在的一些不足，希望大家不斷發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，促進公司運營質量進一步提升。2007年，是公司加快實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃極為重要的一年，大家要圍繞公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃和07年的目標任務，更加努力工作，在公司快速發(fā)展中實現(xiàn)自我提高。任總對操作員提出了幾點要求：提高理論知識水平，勇于技術創(chuàng)新；注重現(xiàn)場管理，優(yōu)化運行指標；提高組織管理能力，發(fā)揮“三個中心”作用；增強心理承受能力，扎扎實實工作；注重儀表整潔，保持良好形象。
會議最后向最佳操作員頒發(fā)獲獎榮譽證書和獎金，并合影留念。
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