建華管樁:重視企業(yè)文化 人文關(guān)懷感動社會
1月12日,建華管樁集團為20對普通員工,舉辦了第八屆集體婚禮,此次集體婚禮為“唐朝中式婚禮”,20對來自集團總部以及全國子公司的“皇帝皇后”身著中式漢唐盛裝,按照漢唐古典結(jié)婚風(fēng)俗禮儀,一起穿越完成“合巹禮”、“結(jié)發(fā)禮”、“執(zhí)手禮”、“拜四方”等傳統(tǒng)禮儀。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的祝福聲中,走上紅地毯,完成人生的重要時刻。隨后,這20對新人踏上“二人世界”之行,享受集團安排的新人“蜜月之旅”。包括五星級酒店住宿、豪華婚慶儀式、新婚旅游在內(nèi)的所有費用,均由集團為新人們買單。此舉,不僅讓參加婚禮的20對新人對集團的關(guān)懷印象深刻,也讓參禮的幾百位企業(yè)外嘉賓感嘆不已。甚至,連婚禮儀式的主持者――廣東省兩位著名的節(jié)目主持人也表示,希望自己也能有機會享受如此“以人為本”的企業(yè)文化。
建華集團這次大會上,還特別對45位在集團服務(wù)超過15年的員工,發(fā)放了“企業(yè)忠誠獎”,并且給予了豐厚的現(xiàn)金獎勵。這種獎勵,在行業(yè)內(nèi)開創(chuàng)了又一個先河,為企業(yè)如何搞好人文關(guān)懷,又一次樹立了標(biāo)桿。獲獎?wù)叽砑拥谋硎荆骸靶闹杏袆e人既是我們建華的企業(yè)文化,也是我們建華的行動準(zhǔn)則,今天,集團發(fā)給我們這個獎項,恰恰說明,建華20年來,沒有一天忘記過我們每一個為建華奉獻過的普通勞動者。建華心中有我們,我們心中也有建華!”
“以人為本、無為而治”,這是中國道家文化的思想,在中國經(jīng)濟不斷騰飛、市場競爭不斷加劇的今天,鮮少從企業(yè)界聽到這樣的聲音。然而,在建華管樁身上,人們深刻地見證了這種文化的力量。
事實上,自2005年起,每年的歲末年初建華管樁集團都會舉辦一次青年集體婚禮,集團下屬子公司各級員工,上至總經(jīng)理下至普工,均有機會參與。青年集體婚禮已經(jīng)成為建華管樁集團企業(yè)文化建設(shè)的重要一部分,很好地培植公司“走正道,負責(zé)任,心中有別人”的企業(yè)文化,不僅在工作中要樹立“走正道,負責(zé)任,心中有別人”的思想,在家庭與夫妻相處中,也要牢記責(zé)任心與使命感。同時,集團婚禮也是對集團表現(xiàn)突出員工的一項鼓勵。參加婚禮的員工來自全國各地,所有的差旅費和婚禮費用都由集團承擔(dān),集團領(lǐng)導(dǎo)每年都給新人準(zhǔn)備了新婚紀念品。除青年集體婚禮外,集團還舉辦太太會議等其他一系列活動,已經(jīng)成為建華管樁集團為員工打造一個溫暖的“建華之家”的重要象征。
積極參與公益事業(yè) 用杰出業(yè)績反哺社會
建華集團在2012年還重點援建了山東省的“國安建華希望小學(xué)”,這個希望小學(xué)位于萊蕪西峪河,建筑面積4384.76平方米,設(shè)施先進、功能完善,建成后可以解決當(dāng)?shù)卮罅控毨W(xué)生入學(xué)問題。
“國安建華希望小學(xué)”是建華集團與中國青少年發(fā)展基金會、山東省青少年發(fā)展基金會合作,建華集團捐資籌建的,三方希望通過共建希望小學(xué),改善青少年學(xué)習(xí)成長環(huán)境,讓每個孩子都能成為有用之才。
山東省安全廳黨委書記、廳長朱曉強,山東團省委黨組成員、紀檢組長、山東省青少年發(fā)展基金會理事長謝寧、山東萊蕪市委副書記林殿玲分別在這所希望小學(xué)的奠基儀式上表示;山東省希望工程辦公室主任、山東省青少年發(fā)展基金會秘書長王太麗、山東國際文化交流中心秘書長李福平、萊蕪市副市長劉杰、山東建華鑫國管樁有限公司總經(jīng)理王衛(wèi)民等出席奠基儀式。王衛(wèi)民代表集團對支教的老師們所付出的辛勤努力表示感謝,并向山東省青基會轉(zhuǎn)交了建華集團的捐贈支票。
山東省各級領(lǐng)導(dǎo),對建華集團長期以來熱心參與公益和支教事業(yè)十分贊賞。他們認為,“走正道、負責(zé)任、心中有別人”不僅是一家企業(yè)的核心價值觀、科學(xué)發(fā)展觀,也應(yīng)該是各行各業(yè),特別是青基會、教育部門應(yīng)該遵循的態(tài)度。
事實上,在中國的14個省、2個直轄市和1個自治區(qū)建立了34個分公司及基地的建華集團,建華集團所到之處,不僅僅是開公司、辦基地、拓市場、布局營銷網(wǎng)絡(luò),提供技術(shù)服務(wù),而且以極大的熱情投入各類公益事業(yè)、扶危濟困、支教辦學(xué)。
早在2008年,建華集團就與中國扶貧基金會聯(lián)合舉辦了第一期新長城大學(xué)生就業(yè)集訓(xùn)營,為來自廣東外語外貿(mào)大學(xué)、華南師范大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、西安交通大學(xué)、蘭州大學(xué)、天津農(nóng)學(xué)院、北方工業(yè)大學(xué)等全國15所高校的30名貧困大學(xué)生制定就業(yè)計劃,幫助他們拓寬就業(yè)渠道。而這一切,正說明了建華不僅善于創(chuàng)造優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績,而且也時刻不忘記回饋社會,肩負起一個行業(yè)領(lǐng)軍者應(yīng)有的社會責(zé)任。
科學(xué)決策、理性發(fā)展、穩(wěn)健創(chuàng)造2013新輝煌
光榮的2012年之后,建華集團在嶄新的2013年內(nèi),將繼續(xù)努力拼搏、力爭佳績。
建華集團會持續(xù)提升全員為銷售服務(wù)的意識,完善營銷體系,建立健全客戶管理體系,確保集團營銷工作的體系性及延續(xù)性。在信息化建設(shè)方面,2013年內(nèi),建華集團將應(yīng)用IT工具將核心管控流程體系進行固化,保障流程通暢,運作高效;進一步完善信息報送體系、 BI商業(yè)智能信息系統(tǒng),協(xié)同開發(fā)CRM系統(tǒng)、400客戶服務(wù)系統(tǒng),提高信息工作效能。
同時,建華人還會本著一貫的謙虛精神,引進、學(xué)習(xí)精益管理體系,提升各級質(zhì)量管理人員的質(zhì)量意識,公司經(jīng)營哪怕虧損,也要將產(chǎn)品質(zhì)量做到無可挑剔,深信“酒香不怕巷子深”的道理并長期堅持,用全員強烈的質(zhì)量意識樹立高質(zhì)量的品牌,必將取得客戶的信任與青睞。
在具體舉措上,還將進一步加大研發(fā)投入,大力引進研發(fā)人才,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,推進研發(fā)體系建設(shè),集中力量開展各項技術(shù)、項目攻關(guān);完善研發(fā)體系、制度建設(shè)及項目管理激勵措施,通過制度鼓勵研發(fā)創(chuàng)新,完善組織架構(gòu)及團隊建設(shè),針對亟待解決的離心成型混凝土強度與耐久性檢測、評價標(biāo)準(zhǔn)等問題集中力量進行研究與突破。在專利發(fā)展與保護、論文管理上進行創(chuàng)新;積極參與圖集、標(biāo)準(zhǔn)編制工作;加強研發(fā)同時,積極將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為知識產(chǎn)權(quán)和市場競爭力;
自1993年創(chuàng)立至今,20歲的建華集團探索出了一條以預(yù)制樁產(chǎn)業(yè)為核心,堅持“走正道、負責(zé)任、心中有別人”的企業(yè)文化,遵循“以人為本,無為而治”的管理理念,堅守“用戶第一,信譽至上”的企業(yè)宗旨,弘揚“求實、務(wù)實,提高辦事效率,參與市場競爭”的企業(yè)精神,穩(wěn)步邁進在產(chǎn)、運、銷一條龍經(jīng)營的具有循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)特征的新型工業(yè)化道路,依靠改革和科技進步,實現(xiàn)了高產(chǎn)高效、安全環(huán)保、綠色節(jié)能的運轉(zhuǎn)體系,創(chuàng)造了兼顧國家、社會、企業(yè)及員工等各方利益的“建華模式”。建華集團將根據(jù)現(xiàn)階段國家政策、經(jīng)濟形勢、行業(yè)現(xiàn)狀,分析集團中后期發(fā)展趨勢,制定嚴謹、科學(xué)的投資發(fā)展管理制度、流程。對投資項目嚴格進行可行性研究,對外發(fā)展上理性穩(wěn)健、科學(xué)決策,嚴格執(zhí)行集團預(yù)算計劃,做好重大資本運作項目和公司租賃、收購、分立、重組的方案和文件審核,針對不同籌建基地的情況采取不同措施,有保有壓,在2013年繼續(xù)實現(xiàn)集團利益最大化,讓“建華奇跡”達到新的高度,在中國預(yù)制樁產(chǎn)業(yè)里創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。
(中國混凝土與水泥制品網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處)
編輯:
監(jiān)督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com