重慶三建開展培訓活動 近七成農(nóng)民工變“技工”
重慶第三建設有限責任公司通過推廣學習廣廈重慶第一建筑(集團)有限公司善待好、組織好、教育好、管理好農(nóng)民工的“四好經(jīng)驗”,實現(xiàn)了企業(yè)和農(nóng)民工的雙贏:公司6000多名勞務工中,有65%成長為技術工人;公司去年總產(chǎn)值也突破10億元,比上年增長38%,連續(xù)4年在市內(nèi)國有控股建筑企業(yè)中排第一。
為讓農(nóng)民工順利轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人,公司與專業(yè)勞務公司合作,勞務工進入公司前,由專業(yè)勞務公司與市城建校聯(lián)合對農(nóng)民工進行法律法規(guī)、安全技能等培訓;進入公司后,還對農(nóng)民工進行現(xiàn)場安全知識、勞動保護、專業(yè)技能等方面的教育。去年來,公司先后對146個班組的6000多名勞務工進行了系統(tǒng)化培訓。公司還專門制定了“清水房交驗標準”,讓農(nóng)民工明白怎樣施工才能出好作品,并要求他們廣泛學習,逗硬執(zhí)行。
來自江津的農(nóng)民工陳強,進公司時連什么是商品混凝土都不知道,經(jīng)過公司的系統(tǒng)化培訓,成長為熟練的接管工。他說:“我現(xiàn)在能用最短的時間,最少的管子彎頭、最小的泵送阻力、最短的捷徑鋪設管路,快速輸送混凝土!”
系統(tǒng)化的培訓給了農(nóng)民工進一步發(fā)展的空間,他們中已有5%走上施工員等管理崗位。
編輯:
監(jiān)督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com