大同水泥集團召開上年度總結及2006年工作部署會
近日，大同水泥集團召開了2005年度總結表彰及2006年度工作部署會。會上，大同水泥集團董事長白玉龍同志對2005年公司各項生產經營工作進行了很好的總結回顧，同時也對公司2006年度的工作進行了動員部署。
他指出，2006年的工作，一是繼續(xù)加大產品宣傳力度，確保2006年銷售任務的完成；二是增強執(zhí)行力度，切實把設備管理工作落到實處；三是全面推行精細化管理，實現(xiàn)高產、優(yōu)質、低耗；四是抓好績效考評工作，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制；五是大力加強員工培訓工作，培養(yǎng)多能技術人才；六是在結合集團公司企業(yè)文化的基礎上建立一套具有大同水泥特色的企業(yè)文化，努力提高員工對公司的忠誠度和向心力，最終建設一支穩(wěn)定的職工隊伍等有效措施來確保2006年生產經營工作任務的完成。
隨后，在熱烈的掌聲中，公司領導為獲得2005年度“勞動模范”和“先進集體”的員工和單位頒發(fā)了榮譽證書和獎金，并向他們表示祝賀，希望他們再接再厲，在工作中起到很好的模范帶頭作用。
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