江蘇省建筑鋼結構混凝土協(xié)會2007年工作計劃 （混凝土部分）/

一、工作思路

      2007年，主要從提高協(xié)會的服務功能和服務水平入手，圍繞為企業(yè)服務這一根本宗旨，強化協(xié)會的自律功能（如：專業(yè)人員職業(yè)資格的技能考核、同業(yè)競爭規(guī)范的建立、行業(yè)統(tǒng)計、價格協(xié)調與信息發(fā)布、行業(yè)標準的編制等）；發(fā)揮協(xié)會的協(xié)調功能和維權功能（如：協(xié)調行業(yè)內(nèi)部企業(yè)之間的競爭與合作關系、企業(yè)與有關部門或單位的糾紛、呼吁有關部門停止亂收費、協(xié)助清理拖欠款等）。腳踏實地的為企業(yè)辦實事，為行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定的健康發(fā)展，有針對性的組織開展各項工作。

二、工作重點及實施意見

（一）在完成統(tǒng)計、核查、匯總的基礎上，二月份完成《2006年度江蘇省混凝土行業(yè)發(fā)展報告》，提交政府各有關部門。該報告力求全面真實的反映行業(yè)發(fā)展概況，為政府有關部門全面了解行業(yè)發(fā)展情況，研究制定行業(yè)的相關政策提供決策依據(jù)。

    1、1月初，協(xié)會分別向各市建設局、混凝土協(xié)會（分會、專業(yè)委員會）、市“散辦”寄發(fā)統(tǒng)計調查表。內(nèi)容涉及“企業(yè)總數(shù)、設計能力、實際產(chǎn)量、設備總量”等幾個數(shù)據(jù)。

    2、1月初，向全省已具有混凝土專項資質和增項資質的所有企業(yè)寄發(fā)《2006年度混凝土企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況統(tǒng)計調查的通知》和調查統(tǒng)計明細表，內(nèi)容涉及12個大項共32個小項。協(xié)會作為內(nèi)部統(tǒng)計資料，對企業(yè)提供的數(shù)據(jù)承擔保密責任。

（二）“2007年度江蘇省混凝土行業(yè)混凝土機械推薦使用產(chǎn)品”的評選、認定和落實。

1、2006年12月25日至2007年1月5日，由各市混凝土龍頭骨干企業(yè)主要負責人組成的專家組成員填寫《2007年度江蘇省混凝土行業(yè)混凝土機械推薦使用產(chǎn)品推薦表》，匯總后按得票率排序，確定入圍名單。

2、1月份召開協(xié)會會長、秘書長辦公會，審定“2007年度江蘇省混凝土行業(yè)混凝土機械推薦使用產(chǎn)品名單”1月底前，由協(xié)會頒布公告。

3、由省混凝土協(xié)會會同各市、縣混凝土協(xié)會（分會、專業(yè)委員會）和各市混凝土龍頭骨干企業(yè)強化對混凝土機械推薦使用產(chǎn)品的宣傳推廣工作。一方面，確?；炷翙C械推薦使用產(chǎn)品在江蘇的高占有率；另一方面，加大對混凝土機械供應商售后服務質量的跟蹤，協(xié)調處理機械供應商與用戶的矛盾和問題，切實維護好混凝土企業(yè)的利益。

（三）完成換屆選舉，開好“江蘇省建筑鋼結構混凝土協(xié)會第七次會員代表大會”。

1、會議主要內(nèi)容：

（1）通過“協(xié)會第六屆理事會工作報告”；

（2）通過《協(xié)會章程》修改報告；

（3）無記名投票選舉新一屆協(xié)會理事；

（4）召開七屆理事會第一次全體會議，確定新一屆協(xié)會組織領導機構，選舉常務理事、會長、副會長、秘書長等。

（5）向“2005~2006年度江蘇省混凝土行業(yè)最佳企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“2006年度江蘇省建筑鋼結構10強企業(yè)”和“2006年度江蘇省建筑鋼結構優(yōu)質工程（紫金杯）獎獲獎單位和個人頒獎。同時，在報刊、網(wǎng)站和相關雜志等媒體上發(fā)布公告。

2、日程安排：

（1）在1月中旬召開的協(xié)會會長、秘書長辦公會上，討論協(xié)會七屆理事會組成人員推薦名單，提交2月初召開的“協(xié)會第六屆理事會第五次全體會議”討論；

（2）3—4月，征求企業(yè)和地方行業(yè)協(xié)會的意見，在此基礎上，確定“七屆理事會組成人員候選名單”，并提交第七次會員代表大會進行差額選舉。

（3）7月份，召開“江蘇省建筑鋼結構混凝土協(xié)會第七次會員代表大會”。

（四）兩年一度的“江蘇省混凝土行業(yè)最佳企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”的申報、評選和“全國混凝土行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”的評選、上報。

1、元月初，向全體會員單位寄發(fā)《2005~2006年度江蘇省混凝土行業(yè)“最佳企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”的申報、評選通知》和考核、評選條件及申報表。

2、企業(yè)自主申報，分地區(qū)考核初評。由各市混凝土協(xié)會（分會、專業(yè)委員會）組織實施，要求3月20日前向省協(xié)會提交企業(yè)申報和各市協(xié)會的初評意見材料。（尚沒有成立協(xié)會的省轄市，企業(yè)可將申報材料直接報省協(xié)會）

3、3月底，評審委員會召開初審會議，確定入圍名單。

4、4—5月份，省混凝土協(xié)會組織考核小組對通過初審入圍的企業(yè)進行現(xiàn)場考核評分。

5、6月份召開評審委員會，根據(jù)現(xiàn)場考核評分結果由評委評審并進行無記名投票，最終確定“2005~2006年度江蘇省混凝土行業(yè)最佳企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”名單。

6、7月份，在“第七次會員代表大會”上向獲獎單位和個人頒獎。

7、“最佳企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”的評選范圍：已是省混凝土協(xié)會會員的預拌混凝土、預制混凝土構件（含管樁）和鋼筋加工企業(yè)。

8、評委會在已評定的“2005~2006年度江蘇省混凝土行業(yè)最佳企業(yè)”中，向全國協(xié)會推薦“全國混凝土行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”名單。

（五）從2007年開始，在骨干企業(yè)中組織開展混凝土企業(yè)信息化建設、管理工作，逐步改變目前粗放型管理方式和發(fā)展模式，鼓勵有條件的企業(yè)向科技化、信系化轉型。爭取通過2~3年的努力，全面提升我省混凝土行業(yè)的管理水平，同時降低生產(chǎn)和管理成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力。

1、分別在蘇南、蘇北選擇確定試點企業(yè)，建立企業(yè)網(wǎng)絡平臺，形成集成的（ERP）企業(yè)經(jīng)營、管理系統(tǒng)。在此基礎上總結提高，進而逐步在全省推廣。

2、爭取在5月份以前召開“江蘇省混凝土行業(yè)信息化建設與管理現(xiàn)場會”，加快通訊技術和互聯(lián)網(wǎng)技術在混凝土行業(yè)的普及應用速度。

（六）在全省推廣普及“GPS”、“GPRS”衛(wèi)星定位系統(tǒng)，提高設備的運營效率、降低生產(chǎn)、運輸成本，減少安全事故率。

1、全面總結和了解“GPS”、“GPRS”衛(wèi)星定位系統(tǒng)在我省的使用現(xiàn)狀，針對目前該項技術尚存在的個別問題，會同有關研發(fā)單位進行改進提高。

2、選擇1~2家“GPS” 、“GPRS”研發(fā)、供應企業(yè)，作為全省本行業(yè)推薦使用產(chǎn)品，有組織的開展宣傳推廣和服務。力爭到2007年底，“GPS”衛(wèi)星定位系統(tǒng)在我省混凝土行業(yè)的覆蓋率達到30%，2008年，爭取達到50%。

3、分別在蘇南、蘇北召開一次“GPS”、“GPRS”衛(wèi)星定位系統(tǒng)在混凝土企業(yè)中的應用技術現(xiàn)場會。

4、在協(xié)會建立覆蓋全省的混凝土企業(yè)混凝土運輸、泵送車輛信息平臺?！?】混凝土企業(yè)利用協(xié)會的系統(tǒng)軟件，不需要再購買系統(tǒng)軟件，只配車載終端，可減少一次性投入；【2】協(xié)會可全面、及時的了解各企業(yè)車輛使用情況，使運輸、泵送設備可在周邊城市相互調劑、租賃，設備利用率可大大提高，同時解決部分企業(yè)設備少或由于生產(chǎn)任務集中造成設備不足的突出矛盾。【3】協(xié)會安排專人免費為企業(yè)提供信息中介服務。

（七）加大混凝土企業(yè)無污染生產(chǎn)的推廣工作力度，重點放在廢漿水綜合利用技術的普及上。

1、會同各市行政主管部門和“散辦”加強對混凝土企業(yè)無污染生產(chǎn)的宣傳、咨詢和服務工作，免費為混凝土企業(yè)提供方案論證、工藝設計和技術資料。

2、引入激勵機制，推進我省預拌混凝土無污染生產(chǎn)的進程。除了省經(jīng)貿(mào)委、省建設廳組織的年度考核驗收以外，協(xié)會要求：凡是申報“江蘇省混凝土行業(yè)最佳企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”和“全國混凝土行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”的混凝土企業(yè)應首先做到“無污染排放”。

3、選擇1~2家“濕混凝土砂石清洗、分離、回收，漿水循環(huán)使用專用生產(chǎn)線設備”的制造廠家，作為全省本行業(yè)推薦使用產(chǎn)品，有組織的開展宣傳推廣。由制造廠家與協(xié)會一起，深入、細致的為企業(yè)做好配套服務工作。

（八）預拌砂漿的推廣服務工作。

1、在混凝土企業(yè)中率先發(fā)展生產(chǎn)預拌濕砂漿，為會員企業(yè)免費提供方案論證、工藝設計和與此有關的技術資料。

2、在充分調查研究的基礎上，做好預拌濕砂漿配套生產(chǎn)設備和施工機具的選型工作，并盡快落實供貨渠道，向生產(chǎn)砂漿的企業(yè)重點推薦。

3、在市場相對成熟的地區(qū)，開展干混砂漿的生產(chǎn)、應用試點，爭取在2007年設立1~2家省級試點企業(yè)。

4、落實預拌砂漿的主要添加劑——塑化劑的生產(chǎn)供應渠道，推薦質優(yōu)價廉的塑化劑用于預拌濕砂漿生產(chǎn)企業(yè)。對塑化劑的生產(chǎn)、使用、產(chǎn)品質量等進行跟蹤；通過評選，最終由協(xié)會對重點企業(yè)的產(chǎn)品進行推薦使用。

5、組織召開“江蘇省預拌砂漿施工技術現(xiàn)場會”。推介預拌砂漿施工新技術、新工藝、新裝備。

（九）大力推廣和普及礦物摻合料在混凝土中的應用技術。

1、由省混凝土協(xié)會與江蘇博特新材料有限公司共同起草《礦物摻合料應用技術規(guī)程（?；郀t礦渣微粉與粉煤灰）》，今年已完成征求意見稿。1月份，將通過評審，正式上報省建設廳審批、頒布實施。

2、《礦物摻合料應用技術規(guī)程》正式頒布后，由協(xié)會舉辦該專題的培訓班。

（十）配合省建設廳建筑工業(yè)化項目推進本省預制混凝土構件的發(fā)展。

1、配合省建設廳建筑工業(yè)化項目協(xié)助預制混凝土企業(yè)進行新型預制構件的開發(fā)生產(chǎn)。

2、下半年召開一次預制構件專業(yè)委員會會議，交流新型預制構件開發(fā)生產(chǎn)的經(jīng)驗。

（十一）配合省建管局做好混凝土企業(yè)主要崗位專業(yè)人員的崗位技能認證工作。

1、高級崗位管理人才的培訓與認證。對象為混凝土企業(yè)的總工程師或企業(yè)技術、質量管理主要負責人。

可結合全國混凝土協(xié)會將要開展的“中國混凝土行業(yè)混凝土工藝師職業(yè)資格評定”，下半年，由省建管局職教中心和省混凝土協(xié)會聯(lián)合，舉辦“江蘇省混凝土企業(yè)高級研修班暨混凝土工藝師職業(yè)資格培訓班”。通過相關考試、考核的，由江蘇省建管局頒發(fā)《江蘇省混凝土企業(yè)技術、質量管理負責人崗位證書》；由全國混凝土協(xié)會頒發(fā)《中國混凝土行業(yè)混凝土工藝師職業(yè)資格證書》。

2、中級崗位人才的培訓與認證。主要針對混凝土企業(yè)的試驗室主任。

2007年舉辦1~2期“江蘇省混凝土企業(yè)試驗室主任培訓班”，對考試、考核合格的，由省建管局頒發(fā)《江蘇省混凝土企業(yè)試驗室主任職業(yè)技能崗位證書》。

3、初級崗位專業(yè)人才的培訓與認證。主要針對混凝土企業(yè)試驗員、混凝土攪拌站控制室操作員和混凝土泵工。

由省建管局職教中心和省混凝土協(xié)會聯(lián)合，分類舉辦若干期“江蘇省混凝土企業(yè)試驗檢測人員崗位技能培訓班”、“江蘇省混凝土企業(yè)攪拌站控制室操作員崗位技能培訓班”和 “江蘇省混凝土企業(yè)混凝土泵工崗位技能培訓班”。 對考試、考核合格的，由省建管局分別頒發(fā)《江蘇省混凝土企業(yè)試驗員職業(yè)技能崗位證書》、《江蘇省混凝土企業(yè)攪拌站控制室操作員職業(yè)技能崗位證書》和《江蘇省混凝土企業(yè)混凝土泵工職業(yè)技能崗位證書》。

（十二）培育和改進市場環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，促進行業(yè)良性發(fā)展。

1、以抓好混凝土質量和工程質量為著眼點，繼續(xù)配合各市、縣做好行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)市場行為的工作。敦促還沒有訂立行約行規(guī)的部分市、縣協(xié)會（分會、專業(yè)委員會）爭取地方主管部門的支持，盡快訂立符合當?shù)貙嶋H的行業(yè)自律公約或行約行規(guī)。培育和建立公開、公平、公正的混凝土市場價格體系，引導企業(yè)開展公平、有序的市場競爭，保護先進，懲戒落后，支持優(yōu)勢企業(yè)做大做強。

2、 應企業(yè)或地方協(xié)會的要求，積極參與、協(xié)調部分地區(qū)對混凝土市場價格的適時調整。

3、繼續(xù)呼吁個別地區(qū)有關部門停止對混凝土企業(yè)的不合理收費。

4、在力所能及的范圍內(nèi)，積極配合企業(yè)清理拖欠款。

三、協(xié)會的其它工作

（一）分別于1月和7月召開協(xié)會正、副會長、秘書長辦公會

1、1月份召開協(xié)會正、副會長、秘書長辦公會?！?】討論“協(xié)會2006年工作報告”、“財務決算報告”和“協(xié)會2007年度工作計劃”及“協(xié)會2007年度財務預算報告”。【2】討論協(xié)會換屆選舉的有關事宜。

2、7月上旬召開年度第二次協(xié)會正、副會長、秘書長辦公會?！?】審議確定協(xié)會第七屆理事會候選人推薦名單，提交第七次會員代表大會進行差額選舉；【2】討論協(xié)會第七屆理事會組織領導機構組成人員推薦名單【3】聽取協(xié)會秘書處“關于召開協(xié)會第七次會員代表大會準備工作的匯報”；【4】審議協(xié)會第六屆理事會工作報告；【5】對下半年的協(xié)會工作計劃進行調整補充。

（二）2月份組織召開協(xié)會六屆五次理事會

【1】審議并通過“協(xié)會2006年工作報告”、“財務決算報告”和“協(xié)會2007年度工作計劃”及“協(xié)會2007年度財務預算報告”；【2】討論確定協(xié)會第七次會員代表大會的時間、內(nèi)容、地點；【3】討論第七屆理事會候選人征求意見名單。

（三）在召開第七次會員代表大會前，召開協(xié)會六屆六次理事會

【1】審議“協(xié)會第六屆理事會工作報告”；【2】確定第七次會員代表大會的議程。

（四）進一步強化協(xié)會的組織建設，提高協(xié)會的服務功能和水平

1、按省建管局職教中心的要求，在協(xié)會設立培訓部，安排2名專職人員負責培訓、考察、交流等活動的組織工作。

2、安排專職人員負責“江蘇混凝土網(wǎng)站”的建設與管理。提高網(wǎng)站為會員企業(yè)提供服務的功能；開辟新欄目，宣傳、介紹先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家，推介會員企業(yè)的先進技術、管理經(jīng)驗和產(chǎn)品。

3、安排專人負責《江蘇混凝土》雜志的組稿、編輯、發(fā)行工作。進一步提高辦刊質量，并增加免費發(fā)行范圍和發(fā)行量，對會員企業(yè)增加至2本/單位?？偭坑擅科?450本增加至每期1800本。

4、加強與協(xié)會通訊員的聯(lián)絡，與通訊員的聯(lián)系不少于每兩個月一次。組織召開“通訊員聯(lián)誼會”，交流通訊工作的經(jīng)驗和體會；表彰并獎勵優(yōu)秀通訊員。

5、根據(jù)會員企業(yè)的要求，協(xié)會按專業(yè)分類，混凝土與鋼結構各自獨立組織開展活動?；炷粒ê瑯嫾?、鋼筋加工）以江蘇省建筑鋼結構混凝土協(xié)會的名義構建組織架構和開展活動。鋼結構以鋼結構分會構建組織架構，可以鋼結構分會或江蘇省建筑鋼結構混凝土協(xié)會的名義組織開展活動。秘書處分別設立協(xié)會辦公室和鋼結構分會辦公室，由專職人員負責日常工作。

6、加大人員和經(jīng)費投入，改進和完善信息網(wǎng)絡建設和辦公條件，充分利用信息技術和網(wǎng)絡技術，更好地為企業(yè)和政府服務。

（五）考察、交流活動。

1、4月或5月，組織部分混凝土企業(yè)負責人赴美國、或日本（或俄羅斯）參觀考察、交流；

2、6月份召開協(xié)會通信員和各市、縣協(xié)會（分會、專業(yè)委員會）秘書長聯(lián)誼會；

3、8月或9月在外省召開各市混凝土骨干企業(yè)主要負責人聯(lián)誼會。

4、12月份召開江蘇省各市、縣協(xié)會（分會、專業(yè)委員會）秘書長工作交流會；

5、組織和參與省內(nèi)區(qū)域間行業(yè)協(xié)會的對口交流2~3次。

6、組織優(yōu)秀企業(yè)參加全國混凝土協(xié)會頒獎大會。

（六）繼續(xù)與方園認證中心合作，組織開展混凝土企業(yè)ISO9001—2000質量體系認證的咨詢服務工作。

（七）加強與省建設廳新技術推廣站、省建設工程預算定額站、省建筑管理總站和省、市“散辦”等的聯(lián)系與協(xié)作，促進環(huán)保、節(jié)能及有關新技術、新材料的推廣。

（八）加強與各有關部門和單位的業(yè)務合作。通過開展新技術、新裝備、新材料的開發(fā)推廣，有償技術服務、咨詢活動，在解決協(xié)會正常運行所需經(jīng)費的基礎上，做到經(jīng)費自給有余。

（九）繼續(xù)做好標準、規(guī)范、圖集等資料的內(nèi)部發(fā)行工作；為業(yè)內(nèi)企業(yè)提供資料、文件查詢、檢索、復印等服務，盡可能滿足企業(yè)對技術資料、文件等的需要。