甘肅金昌水泥集團(tuán)產(chǎn)銷兩旺

  甘肅金昌市企業(yè)改制的“大手筆”——打破地區(qū)、行業(yè)和所有制界限組建的甘肅金昌水泥集團(tuán)公司,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,主動出擊,搶占市場,企業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的喜人景象。

  該市原有大小水泥生產(chǎn)企業(yè)8家,長期以來,由于隸屬關(guān)系不一,條塊分割,彼此壓價競爭,造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。在被動的市場形勢面前,這些廠家的決策者形成了共識:只有聯(lián)合起來抵御風(fēng)險,搶占市場,才能共同發(fā)展,共同受益。金昌市委、市政府因勢利導(dǎo),積極支持這一改革思路。本著政府牽線搭橋,企業(yè)自愿聯(lián)合的原則,農(nóng)墾八一水泥廠、永昌縣建材工業(yè)有限公司、永昌縣驪革干水泥廠和金昌水泥廠4 家企業(yè),于1999年11月聯(lián)合成立了金昌水泥集團(tuán)有限責(zé)任公司。

  金昌水泥集團(tuán)成立后,嚴(yán)格按照《公司法》規(guī)范運作,成立了自我經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束、自我完善的獨立法人實體,遵循員工平等、收益共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則,實行統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一發(fā)展的管理機制。由于實現(xiàn)了資本的優(yōu)化和重組,形成了一定的規(guī)模優(yōu)勢,使這4家水泥企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力大大提高。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司進(jìn)一步深化內(nèi)部改革,確立全新的勞動人事制度和分配制度,圍繞市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),狠抓節(jié)能降耗工作,努力減少成本費用,在提高產(chǎn)品質(zhì)量和擴大產(chǎn)品銷路上狠下功夫,組建一年多時間,企業(yè)就取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。去年,全公司共生產(chǎn)水泥41. 7萬噸,完成銷售收入9112萬元,創(chuàng)利潤1098萬元,上繳稅金1100萬元,分別比上年增長11.74%、6.11%、13.6%、18%。今年第一季度,全公司水泥產(chǎn)量、銷售收入、利潤和上繳稅金均高于上年同期。

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2024-12-23 07:59:37