“跳槽叔”2年換近20個工作 將15個東家告上法庭

2010-11-12 00:00

  揚州人竇某今年40歲剛出頭,從2008年至今,2年時間里,他先后換了近20個工作,將15個“東家”告上了法庭,“罪名”都是違反勞動法用工規(guī)定,其中13次勝訴,光經(jīng)濟賠償一塊就拿到了6萬元。老竇因此獲得了一個稱號——“碰瓷式職業(yè)維權人”,而他的“粉絲”朋友們則親切地稱呼他“跳槽叔”。

  “跳槽叔”的傳奇 辭職告東家 告15次,贏13次

  老竇算是揚州市維揚區(qū)法院的“??汀绷耍瑤缀趺?個月,維揚區(qū)法院的法官們就會收到他新的“狀子”。起訴的對象都是老竇之前的“東家”,訴訟理由不外乎公司未依法簽訂勞動合同或者拖欠加班費等等。從2008年下半年至今,老竇15次坐到法院原告席上,13次獲得勝訴。

  雖然老竇的“老東家”們在庭上也都表示委屈,說他們起初都主動提出和竇某簽訂勞動合同,但竇某不愿意,公司為了減少開支也就沒有“硬簽”,哪知留下了后患,不過他們幾乎都拿不出證據(jù)證明問題出在老竇身上。最近的一次案件是今年9月16日審結的,竇某又告贏了一家汽車銷售公司,再次獲得一筆賠償款。加上之前的賠償款,不到2年時間,老竇已經(jīng)拿到了6萬元。

  有不少人成他的“粉絲”

  “跳槽叔”在維權官司上的“輝煌戰(zhàn)績”,引來了不少“粉絲”的追捧。其中竇某的一位朋友李某看到維權竟然有利可圖,也加入進來。2009年至今,李某頻繁跳槽,他所在的單位大多沒有和他簽訂合法的勞動合同,沒有為他繳納各類保險,李某離職后,把好幾個老東家告上了法庭,大多都勝訴了。

  揚州市維揚法院民一庭統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,自2008年至今的2年多時間里,類似于老竇和李某這樣的勞動糾紛案例約占勞動案件總數(shù)的20%以上,其他法院類似案例也逐年上升,而這些找工作時故意選擇用工不夠規(guī)范的中小企業(yè),變更工作后追究東家法律責任牟利的人也被業(yè)界冠以全新稱號——“碰瓷式職業(yè)維權人”。

  “跳槽叔”的自白 “我是被逼出來的”

  竇某家住揚州城北農(nóng)村。昨天傍晚,記者在揚州市江陽工業(yè)園附近找到了他。在了解記者的采訪意圖后,老竇出人意料地長嘆一聲:“官司打這么多,我也是被‘逼’出來的?!?/FONT>

  這一切都要從老竇的第一樁勞務官司說起。那個官司老竇敗訴了,他當時在一家客車股份公司涂裝車間上班,加班很多,但公司不給加班費,自己代表工友反映了多次,一直沒有結果。本來想忍忍就算了,但忍了一段時間后心里憋氣,便一紙訴狀告到了揚州市廣陵法院。但因為超過了訴訟時效,那起官司沒打贏,這讓老竇郁悶了很久,也負氣離開了這家公司。此后,老竇來到一家汽配廠上班,不久,廠里稱找不到業(yè)務,工人暫時放假,啥時復工等通知。老竇等了一陣子后,一次路過廠門口,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)已經(jīng)正常了,氣憤不已的老竇要求廠子轉移自己的勞動保險,并要求補償??梢驗樵谏绫V行奶顚懕砀駮r,在“離開單位原因”一欄中寫的是“辭職”二字,又一次為自己在接下來的訴訟中失敗打下了伏筆。連續(xù)打了兩次官司都以敗訴告終,這給了他很大的刺激。

  “企業(yè)讓我吃了苦頭,對工人不尊重,我自己也吃了不懂法律的虧,可以說,當時我心里也憋著股氣,以后一定要打贏官司!”憋著一口氣,老竇繼續(xù)自己的維權路。

  “請不起律師,我自學”

  因為家境并不富裕,所以老竇最初兩次打官司時沒請律師。為掌握一定的法律知識,只有初中文化的他起早貪黑刻苦自學法律,很快成了一名“法律通”,還拿到了函授法律大專文憑:“請不起律師,我就自學”,老竇說,自己從來就有那么一股倔勁,有了想法就要去做。

  有了知識、也有所“準備”的老竇很快出現(xiàn)了轉機。2008年下半年,他把一家機械廠告上了法庭。該廠不但沒有和他簽訂勞動合同,沒為他繳納社會保險,還屢屢克扣加班工資。法院受理此案后,因為案情明晰,法庭啟動速判程序,不僅判決老竇勝訴,還判決該廠支付了一筆不菲的拖欠工資、加班費、保險費。

  首戰(zhàn)告捷,老竇有了底氣。從那以后,在工作時只要遇有勞務糾紛,他總會習慣性地對照法律來給自己維權——他成了法院的“??汀薄?“開始我是為了爭口氣,就是讓企業(yè)低個頭,認個錯,后來逐漸成了‘習慣’,企業(yè)侵害我的利益,我為什么不拿起法律武器維權呢?”老竇說,打官司不是目的,但自己一而再、再而三地要求企業(yè)簽合同,企業(yè)不想為自己交保險,老是拖著不簽,自己當然要打。

  “他們不簽,我也不提醒”

  此后的12場官司,和首例“告捷”的官司一樣,“東家”無一例外都未和老竇簽訂勞動合同。最近的一次案件是今年9月16日審結的,竇某又告贏了一家公司,再次獲得一筆賠償款。對于“老東家”指責老竇不愿意簽合同一事,老竇堅稱,自己沒有過“不愿意”簽合同的情況,“都是他們不簽,我也不想提醒?!?/FONT>

  老竇說,“勞動部門曾經(jīng)問我,企業(yè)不簽合同,你就不能不上班嗎?我說,不上班我怎么生活,簽訂合同是用人單位的法定義務,這么多企業(yè)不簽合同,和勞動法背道而馳?!?/FONT>

  眼下老竇在揚州城北一家機械廠打工,干了2個多月了,沒簽合同?!拔也慌懦娆F(xiàn)在東家的可能”。老竇表示,今后遇到對自己不負責任的“東家”,該告的還是要告。

  “跳槽叔”的生意經(jīng):訴訟費10元,贏了可以獲賠幾千

  從08年到現(xiàn)在兩年多時間里,被老竇狀告的15個東家,呆得最長的幾個月,短的只有20多天?!澳鞘羌覚C械廠,老板聽說我打了很多官司,就說你這個人太調皮,明天不要來上班了。我當時就火了,你也太隨便了,合同也不簽,我不告你告誰呀。”老竇表示,自己打很多官司都和企業(yè)老板不尊重自己有關,但坦率地說,自己打官司也有經(jīng)濟利益的考慮。畢竟家庭經(jīng)濟不太好,上班每個月也就是一兩千元的工資?!按蜈A的這些官司,有當庭判決的,有庭外調解的,最多的賠償一萬多元,正常幾千元,我也付出了時間、精力、收集證據(jù)、寫起訴書的成本,好在訴訟費不高?!?/FONT>

  業(yè)內(nèi)人士透露,少數(shù)懂法律的勞動者,利用企業(yè)貪圖眼前利益不想和勞動者簽訂勞動合同的心理,到了單位不主動要求簽合同,甚至“回避”簽合同,離職后就進行索賠。企業(yè)用工不規(guī)范,無形中刺激了“碰瓷”式職業(yè)維權人的產(chǎn)生。除此之外,國家為了保護普通勞動者權益,勞動訴訟的成本非常低,像不簽勞動案例的訴訟,只要10塊錢訴訟費,勞動者幾乎沒有訴訟成本,輸了無所謂,贏了就“賺”了。


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